公司党建年终工作总结.docx

公司党建年终工作总结 今年，*公司在抓遗留问题处理和新业务拓展的同时， 从组织建设、理论学习、队伍建设、思想政治建设和党风 廉政建设等方面，切实加强公司党建工作，充分发挥党支 部在公司发展中凝聚人心、鼓舞士气、汇聚力量方面发挥 政治核心作用。现将 20xx 年度的党建工作总结如下: 1、组建*公司党支部。*公司原来的党员隶属成都工 投公司党委下面的财盛鼎力支部，该支部共有 9 名党员。 由于工作变动，财盛鼎力支部仅剩 1 名党员，曾一度处于 瘫痪状态。今年 9 月，公司新招聘了一批员工，其中有部 分员工是党员，经公司动员，陆续将党组织关系转入财盛 鼎力支部。今年 12 月，经市国资委党委同意，财盛鼎力支 部从成都工投公司党委整体划出并更名为*公司党支部， 由市国资委党委直接管理。 2、组建新的支部班子。党支部成立后，全体党员民主 选举产生了第一届支部班子。本届支部班子成员，不仅年 龄年轻、文化层次高，而且业务能力强，综合素质较高， 能够担任起公司党建的重任。其中同志从事党务工作多年， 对党建十分熟悉。 3、制定系列党建制度。虽然党支部成立时间不长，但 我们已经制定了民主生活会制度 、 “三重一大”制度 、 重大事项报告制度 、 党风廉政谈话制度 、 干部廉政 档案管理制度 、 禁止领导干部配偶、子女及其配偶违规 经商办企业的规定 、 办公会议事规则等制度，拟将制 定反腐倡廉、党员发展、理论学习等方面的制度，用制度 来管人管事。 今年，公司党支部紧密结合当前形势，组织党员利用 业余时间和集中学习时间，先后重点学习市第十一次党代 会报告、省第九次党代会报告、十七大报告、新党章 以及科学发展观、 中国共产党党内监督条例和中国共 产党纪律处分条例等，通过学习极大地提高了党员的理 论素养，强化了政治意识、责任意识和大局意识，同时也 使全体党员、干部充分认识到新时期党建工作的重要性和 特点以及搞好党建工作的深远意义。 1、加强中层干部队伍建设。中层干部处于承上启下的 关键地位，担负着领导员工和协调各方工作的重要角色， 增强中层干部的协调能力尤为重要，为此公司注重强化中 层干部队伍建设，借以提高全体干部责任意识和敬业精神。 在日常工作中公司坚持每周召开工作例会，由部门、单位 负责人在总结上周工作的同时汇报本周工作安排，通过工 作例会促使公司中层干部“用心想事、用心谋事、用心干 事” ，形成求真务实、开拓进取的良好工作作风。 2、发展壮大党员队伍。公司党员人数不多，急需发展 新党员壮大党员队伍，因此公司党支部把发展党员工作列 为一项重要的工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结 构、慎重发展”的方针，严把党员发展“入口”关，在业 务骨干中培养入党积极分子，通过抓好启蒙教育、入门教 育及跟踪教育，端了积极分子入党动机，虽然公司党支部 成立时间不长，但目前已经有 3 名员工郑重向党组织递交 了入党申请书，其中 1 名例为重点发展对象。 由于*公司今年员工变动较大，加之工作任务重，员 工心理波动较大，为此公司党支部把员工思想政治工作放 在重要的位置。公司党支部通过员工政治学习、支部组织 生活、业务培训、外出考察、交心谈心、拓展训练等多种 方式，以及“冬衣暖人心”和“慈善一日捐”活动(捐赠衣 物件，现金元)，既提高了全体员工的政治理论素养和业务 能力，又强化了团队合作精神和提高了心理素质。 1、加强反腐廉政教育。积极开展党风廉政和反腐廉政 教育，组织党员、干部和职工认真学习中纪委的有关文件， 收看反腐警示片慎权 、 权力寻租必自毁-陈家荣悔罪录 等，学习分析有关案例，不断增强他们的法制观念。 2、严格贯彻执行党风廉政建设制度。认真学习并严格 贯彻执行关于中国共产党党内监督条例(试行)和中 国共产党党内纪律处分条例以及市国资委制定的关于 企业领导人员廉洁谈话实施办法 、 关于市国资委纪委参 与对拟任企业领导人员考察和征求党风廉洁情况意见工作 的暂行办法 。 3、完善监督机制。全方位地从源头上推进党风廉政建 设，制定并实施了“三重一大”制度 、 重大事项报告 制度 、 党风廉政谈话制度 、