全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于 XX 年小金库自查报告 为认真贯彻落实中纪委、监察部、财政部、审计署 关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工 作的实施办法的通知(中纪发XX7 号)和省委办公厅 关于转发省党政机关和事业单位“小金库”专项治理 工作的实施方案的通知等文件精神,我单位开展了“小 金库”专项治理自查自纠工作,现总结如下。 (一)专项治理范围。此次专项治理范围是国家党政机 关和事业单位,事业单位中以财政全额拨款事业单位为重 点。党政机关包括各级党的机关、人大机关、行政机关、 政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联 等人民团体。 (二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定, 应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证 券)及其形成的资产,均纳入治理范围。重点是 XX 年以来 各项“小金库”资金的收支数额,以及 XX 年底“小金库” 资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大 或情节严重的,应追溯到以前年度。 “小金库”主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊 派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以 会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立 “小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚 列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取 资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立 “小金库” 。 (一)动员部署。单位成立领导小组和工作机构,制定 工作方案,召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作 摆上重要议事日程,加强领导,健全机制,深入做好思想 发动、政策宣传、计划制定和安排部署工作。充分发挥新 闻媒介作用,支持群众监督,鼓励群众举报。 (二)自查自纠。按照通知要求,认真组织自查,对自 查中发现的违法违规问题自觉纠正。自查自纠工作结束后, 各下属单位于 6 月 25 日前将自查自纠总结报告和单位 “小金库”自查自纠情况报告表报送治理“小金库”工 作领导小组办公室。 (一)加强组织领导。单位成立治理“小金库”工作领 导小组,负责指导和协调“小金库”治理工作,研究制定 有关治理措施,协调解决有关重要问题。领导小组办公室 主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。 (二)做好宣传发动。充分利用各种渠道,多形式、多 层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政 策规定,对加强信息沟通(),促进工作深入开展。 (三)落实举报制度。治理“小金库”工作领导小组办 公室设立并公布举报电话、举报信箱,注意发挥网络举报 作用。认真做好举报的受理工作,建立举报登记和查处督 办制度,指定专人负责,做到件件有交待、事事有着落。 认真执行信访工作保密制度,切实保护举报人的合法权益, 对打击报复举报人的,依法依纪从严惩处。 四、自查自纠的结果 (一)按照有关文件的要求,通过深入自查自纠,我单 位财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全 部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留 国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金 库” 。 (二)自单位成立以来,严格按照财务管理制度有关规 定执行,从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公 款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范 性、严谨性和有效性。 (三)单位监管使用的票据由财务室统一管理,各类票 据均由财务室统一到财政部门购领和销毁,按照有关的票 据登记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保 管、领用和核销工作,并建立相应的备查薄。 (四)按照财政集中支付要求,现金管理采取
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏和君服务外包有限公司招聘5人备考题库及完整答案详解【易错题】
- 2026山西太原市万柏林区林业发展中心防灭火队员招聘35人模拟试卷含完整答案详解(必刷)
- 2026江苏南京大学商学院徐小林课题组校内外招聘1人模拟试卷【B卷】附答案详解
- 2026江西吉安市永新县城乡投资控股集团有限公司招聘见习生补充1人考前冲刺试卷附参考答案详解【轻巧夺冠】
- 2026四川成都泡桐树小学都江堰校区补员招聘编外聘用教师2人考前冲刺试卷附参考答案详解【巩固】
- 2026浙江舟山定海区第三社会福利院招聘1人模拟试卷含答案详解【突破训练】
- 2026南京审计大学金审学院基建机电工程师岗招聘1人考前冲刺密卷及完整答案详解【历年真题】
- 2026江西新余市校企共引共享高层次人才招聘模拟试卷及完整答案详解(有一套)
- 2026中国农业科学院生物技术研究所农业微生物与动物互作团队博士后及科研助理招聘考前冲刺密卷【典优】附答案详解
- 2026重庆市璧山区经济和信息化委员会招聘临时人员1人笔试题库带答案详解(培优A卷)
- 咯血患者的呼吸机辅助通气护理
- 中国国际展览中心集团笔试
- 2026年能源加工公司客户信用评级管理制度
- 张家口市张北县张北镇社区工作者招聘考试真题
- 2025年中国锂电池连接器数据监测报告
- 渔船急救知识培训课件
- 甲亢基层医生培训
- 出生医学证明警示教育
- 人工智能在医学领域的应用与挑战
- 叉车安全管理制度及操作规程
- 警犬退役管理办法
评论
0/150
提交评论