宣传中心办公 室纳新策划书(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 宣传中心办公室纳新策划书(精选多 篇) 前言：在大学校园里，学生组织不 仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽 带，它更象征着理想、青春、拼搏与活 力。只要你有认真的态度和饱满的热情， 宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加 入。 一办公室简介： 经济学系宣传中心办公室，是宣 传中心内部的协调枢纽。它综合协调上 级领导、各大组织各职能部门的事务关 系，协调处理宣传中心有关突发和重要 事件，保证宣传中心整体工作正常运转。 这里将为你提供培养组织、社交、队伍 建设、干部培养、财务管理、信息联络 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 等综合能力的舞台. 二.办公室的主要职责： 1负责制定宣传中心的各项规 章制度，协助主席团开展工作并根据部 门的意见负责起草有关规章制度、做有 关工作报告、各项决议及各种文件和会 议记录。 2负责各部综合考评结果的汇 总工作，及时监督、检查综合考评制度 的落实情况。 3负责经济学系宣传中心各类 档案的建立、管理工作。 4. 负责各项活动的考勤工作记录,作 为本组织成员考核依据之一。 5. 负责起草拟定活动策划书。 6负责建立宣传中心的数据库。 三宣传的形式：在纳新期间， 可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中 张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘 人才及笃行楼前进行宣传，同时向 10 级各专业发放通知和报名表。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 四招新要求： 1.办公事务方面: 热情这个组织，热爱本职工作， 遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通 解决问题或达成共识。 能够良好处理学习与工作的关 系。 懂得为工作伙伴着想，有包容 心，有较高的团队意识和协作能力。 较强的沟通交流能力、耐性和 责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、 客观。 工作态度端正，比较善于表达。 2. 策划活动方面 有一定的公文撰写书面表达能力， 做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考,对 问题有自己独特的看法。有较强的洞察 力和敏锐的观察力;有较强的策划能力; 有较强的协调组织能力. 懂得随机应变， 具有一定的创新思维， 五. 招新人数: 6 个到 7 个左右. -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 六. 面试方式 报名-面试名单公布 报名：本组织将在纳新准备阶段 向经济学系的新生进行宣传，发放纳新 报名单，并且在面试当天前来登记姓名。 报名部分： 早上，由部门负责人统一安排部 门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅， 搬运之前统计好桌椅的数目。 由负责人安排考场，由副部长向 新生介绍部门详细情况及招新要求。 让面试者填写报名表格，通知面 试者在指定时间与地点进行面试。 晚上，由负责人负责，将桌椅搬 回指定地点，最后统计数目，检查是否 齐全。 面试：分为初试和复试 初试阶段：简单自我介绍及工作 设想。 面试者回答评委的问题。 。 办公室成员对前来面试的新生进 行面对面的面试，对其进行相关问题的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 第一轮提问。主考官根据面试者的回答， 态度等进行初步删选，制定出复试的面 试人数，并及时公布，准备第二阶段的 面试。 复试阶段：主要是以面试形式为 主，给面试者一分钟思考时间，让他们 自由发挥解说，主要可以考查他们的语 言表达能力和处理事情的应变能力。 名单公布 纳新对象：漳州师范学院经济学 系 10 届全体新生 面试时间：开学初 面试地点：笃行楼 宣传中心办公室纳新策划书 前言：在大学校园里，学生组织 不仅仅是一条维系老师与同学们之间的 纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与 活力。只要你有认真的态度和饱满的热 情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您 的加入。 一办公室简介： 经济学系宣传中心办公室，是宣 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 传中心内部的协调枢纽。它综合协调上 级领导、各大组织各职能部门的事务关 系，协调处理宣传中心有关突发和重要 事件，保证宣传中心整体工作正常运转。 这里将为你提供培养组织、社交、队伍 建设、干部培养、财务管理、信息联络 等综合能力的舞台. 二.办公室的主要职责： 1负责制定宣传中心的各项规 章制度，协助主席团开展工作并根据部 门的意见负责起草有关规章制度、做有 关工作报告、各项决议及各种文件和会 议记录。 2负责各部综合考评结果的汇 总工作，及时监督、检查综合考评制度 的落实情况。 3负责经济学系宣传中心各类 档案的建立、管理工作。 4. 负责各项活动的考勤工作记录,作 为本组织成员考核依据之一。 5. 负责起草拟定活动策划书。 6负责建立宣传中心的数据库。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 三宣传的形式：在纳新期间， 可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中 张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘 人才及笃行楼前进行宣传，同时向 10 级各专业发放通知和报名表。 四招新要求： 1.办公事务方面: 热情这个组织，热爱本职工作， 遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通 解决问题或达成共识。 能够良好处理学习与工作的关 系。 懂得为工作伙伴着想，有包容 心，有较高的团队意识和协作能力。 较强的沟通交流能力、耐性和 责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、 客观。 工作态度端正，比较善于表达。 2. 策划活动方面 有一定的公文撰写书面表达能力， 做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考,对 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 问题有自己独特的看法。有较强的洞察 力和敏锐的观察力;有较强的策划能力; 有较强的协调组织能力. 懂得随机应变， 具有一定的创新思维， 五. 招新人数: 6 个到 7 个左右. 六. 面试方式 报名-面试名单公布 报名：本组织将在纳新准备阶段 向经济学系的新生进行宣传，发放纳新 报名单，并且在面试当天前来登记姓名。 报名部分： 早上，由部门负责人统一安排部 门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅， 搬运之前统计好桌椅的数目。 由负责人安排考场，由副部长向 新生介绍部门详细情况及招新要求。 让面试者填写报名表格，通知面 试者在指定时间与地点进行面试。 晚上，由负责人负责，将桌椅搬 回指定地点，最后统计数目，检查是否 齐全。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 面试：分为初试和复试 初试阶段：简单自我介绍及工作 设想。 面试者回答评委的问题。 。 办公室成员对前来面试的新生进 行面对面的面试，对其进行相关问题的 第一轮提问。主考官根据面试者的回答， 态度等进行初步删选，制定出复试的面 试人数，并及时公布，准备第二阶段的 面试。 复试阶段：主要是以面试形式为 主，给面试者一分钟思考时间，让他们 自由发挥解说，主要可以考查他们的语 言表达能力和处理事情的应变能力。 名单公布 纳新对象：漳州师范学院经济学 系 10 届全体新生面试时间：开学初面 试地点：笃行楼 2014 年自律会办公室纳新策划书 在丹桂飘香的新学期里，自律会 办公室即将迎来了一年一度的纳新活动。 希望锻炼自己的同学可以在这里得到你 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 想要的锻炼，和各项组织活动。自律会 吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学 提供了一个更好的维护宿舍环境与安全 的交流平台。 1、 部门纳新简介: 2014 年成立，由学生处林庭满老 师直接指导,部门的主要工作是做各项数 据的统计与其他部门会议记录和安排值 班人员，平时办公地点在男生宿舍 249， 前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向 新生分发传单，内容包括部门简介并鼓 励大家积极参与， 纳新点布置： 在所分配的纳新点张贴自律会纳 新海报，桌前横挂自律会会徽，桌上摆 有自律会简介、各部门简介、纳新报名 表、等 3、具体流程 干事纳新： 有意成为自律会办公室干事的同 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 学，在纳新点报名，报名时需按要求填 写表格各部门统计报名人数，整理报名 表格，由部门的部长和副部组织部员面 试。面试的具体时间地点统一安排并通 知报名的同学。每部门吸收人数由各部 门自行酌情而定。 待所有部门确定干事后，各部门 部长和副部长自行通知新干事。 在公告栏贴出面试结果 4、尾声 纳新工作完成后，及时召开成员 大会，让成员互相认识、进一步了解自 律会办公室，同时动员成员积极参与我 们所举办的活动，为今后一年的工作打 好基础。 策划人:李家怀 2014/8/30 2014 年院团委办公室纳新策划 活动主题：2014 年新学年，我院 又将开始迎来繁忙的新生入学。为 使院团委的队伍更加庞大，实力 更加雄厚，院团委各个部 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 门将严格按守部门纳新规则，吸 纳有助于院团委发展的新 人才。 活动背景：新生的到来，又将给 我院注入新的活力。院团委各部门也 将广泛吸纳人才，更好的发展院 团委。 活动宗旨： 1、为办公室添加活 力，增强部门实力。 2、发挥组员实力，展示个人风 采。 活动目的：我部将以想法具个性， 思维够创新，吸纳善于交际、文字 功底厚方面的人才，为我部门的 发展做贡献。 主办单位：共青团湖南科技职业 学院委员会 协办单位：院团委办公室 活动对象：湖南科技职业学院 2014 届新生 活动时间：报名定于军训后第三 天第四天；初选定于报 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 名后的第二天下午五点半；复选 考核定于复选名单出来后 的一个星期内。新成员培训定于 成员选出后的两个星期， 晨练在早上 6：006：40 和每天 的晚上 9：0010 ：00 的 文字功底培训。 时间地点：报名在校园大道；初 选、复选考核以及培训在 2-103。 成员 标准：创新 ：对于旧事物有新想法， 有别于一格的创新思维。 实力： 有一定的交际能力和文 字功底。 责任心： 以部门为荣。 素质 ：具有良好素质，虚心好 学，谦逊礼貌活动流程。 活动流程： 1、下班宣传： 在大一新生晚自 习期间，由部门负责人及委员分组进班 级宣传。吸引新生对于我部门的兴趣。 下发部门申请表格，及解答他们对部门 的疑问。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 2校园大道设摊宣传： 部门内 部安排，轮流在设摊点进行纳新。 3. 黑板通知：将部门面试时间及 地点在黑板上进行通知。 4. 初选阶段： 对报道人员进行 面试及了解。 5. 整理报名表格， 经讨论，选 出进入初选人员名单。 并进行通知。 6、复选阶段：由于纳新活动是 在军训期间进行，不进行 以往的晨练。而是通知召开临时 会议，一来体现他们对 部门的热情程度，另外可以加强 初选人员的交流，以便 对他们进行更深了解。复选阶段 布置任务如写策划书， 总结等办公室需经常写的文件。 7、复选过后，评委团商讨进入 办公室的成员 8、赛后培训；复选后对新纳的 成员进行培训，培训项目： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 语言、文字、office 简单操作、 总结稿、策划书、计划 书、报道等相关培训。培训主要 负责人。具体安排由新进成员策划出来， 时限一天。 如果策划得好采用新生方案，不 好由负责人策划。 新成员培训要求：每天早上 6：006：40 进行晨练，晚 上 9：0010 ：00 进行如何写好 策划书，总结，报道等 办公室文件的培训。为期两周， 如果有坚持不下去的可 以自行离开。 注意事项： 1、纳新前，做好工作人员的安 排。 2、宣传时，时刻谨记学生干部 的身份，礼貌亲切待人 3、咨询时，需耐心细致的解答 同学的询问 4、不徇私舞弊，严格按照标准 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 进行纳新，一切以部门利益为重。 5、初选与复选的评委安排的人 员不相同。 6、作为评委的办公室成员要根 据办公室以后发展的选拔人才，不能敷 衍了事，要严格对待。 院团委办公室 2014 年 6 月 9 日 山西师范大学现代文理学院 * 系学生会办公室纳新 策 划 书 山西师范大学现代文理学院 学生会*系分会办公室 二一四年十月十四日 学生会*系分会办公室纳新策划 书 又是一年桃李满园时，我系迎来 了新一届的学生，为了扩大我系学生会 的队伍，增强我系学生会的办事效率， 也给 12 级新生一个施展自己才华的舞 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 台，因此我系学生会决定在学生中招纳 一些有才之士到我们学生会当中，让他 们施展自己的才华，来更好的为广大师 生服务。 为使办公室保持活力，我们将在 10 月 16 日开展纳新工作，为办公室注 入新的血液，使办公室工作能够顺利交 接，为下一年的工作更顺利开展打下基 础。 一、办公室简介： 办公室作为学生会的中枢职能部 门，其职责主要有上传下达、统筹调度、 分管财务、档案整理、书写策划以及协 调和监督各部门的工作。 三、纳新时间： 2014 年 10 月 16 日 四、纳新对象： *系 2014 届全体学生 五、纳新人数： 6 人 二、办公室纳新标准： 1、工作积极主动，细心耐心， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 责任心强，且肯吃苦耐劳。 2、待人接物有礼貌，遇事懂得 正面思考，能够主动通过沟通解