某工厂民主生 活会发言提纲(精选多篇)

-精选财经经济类资料- 某工厂民主生活会发言提纲(精选多篇) 某工厂民主生活会发言提纲是一篇关于会议讲话的范文，由中国范文网编辑收集整理！免费提供，希望能够帮助您。 在全分局上下开展学习十六届四中全会精神，贯彻分局“两个文件”精神，克服“两个主义”严肃职工“双纪”，大打安全翻身仗的的活动中，我通过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定了信念，在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到分局当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为主管生产技术的副职，在厂长的带领下，我正确给自己定位，注意维护厂长的权威和班子的团结，履行好自己的职责，牢记“两个务必”，廉洁自律，积极协助厂长做好本职工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。 一、 学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神。 今年以来，我能坚持参加中心组学习、党支部学习，认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神、和分局文件精神及领导讲话，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。注重做好稳定工作，在7月份连续发生职工上访期间，积极耐心地做职工的思想工作，教育职工从大局出发，相信组织，保证工厂正常的秩序，维护职工稳定。 二、加强作风建设。 在工作中能够树立大局意识，认真执行上级和厂党委的各项制度，认真做好厂长分配的各项任务。能够坚持民主集中制原则，在厂党委会和办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，维护班子的团结。 三、认真落实党风廉政责任制。 我能严格遵守领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。自觉接受监督，抵制不正之风，不滥用权力，不谋私利，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，不说大话空话。 四、存在的问题： 1、政治理论学习深度不够。 平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。 2、深入基层调查研究不够。 领导干部与一般干部职工需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，多深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握各分厂的生产任务变化情况、工作情况、职工生活和思想状况，多倾听群众建议，及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求，把他们的一些好意见征集上来，向班子反映，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。 3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高。 领导艺术和水平还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。4、积极探索企业发展的新路子，维护工厂稳定。 当前部分分厂活路不足，资金短缺，无力上缴，职工收入低下，开展工作压力和困难很大，职工队伍的长期稳定存在很大隐患。同时缺乏资金，使得工厂的新产品开发、设备更新、产品质量和档次的提高等工作无法进行，目前的各项产品急需更新换代，向新型产品发展。因此，自己在今后的工作中，更要加强学习，吸收好的经验，提高管理水平，研究调查市场，适应市场，积极开拓市场，探索企业发展的新路子，切实做好工厂的稳定工作。 以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。 好范文网范文网自我们单位开展保持党的纯洁性教育活动以来，在市局党组的关怀和指导下，在县局党组的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和配合下，我认真学习、努力工作，注重党性锻炼和个人修养的提高，努力加强自身世界的改造。在学习中深刻反思，并结合自己实际情况做出整改。下面是我的发言材料，不当之处，请同志们指正：一、认真学习，提高自己工作作风得到进一步的加强作为一名 干部，我始终牢记党的宗旨，努力践行科学发展观，坚持理论联系实际的工作作风，不断学习提升自身素质，努力加强道德修养，锻炼实际工作能力，提高自己的领导水平和业务素质。作为一名党组成员，我积极配合“一把手”工作，当好领导的参谋和助手，努力做到尽责不越权，补台不拆台，在工作中尽职尽责，以事业和大局为重，做到团结友爱，勤政务实。作为一名基层领导干部，必须具备较强的管理知识、业务技能和利用理论知识解决实际问题的能力。为此，我除了参加党组和机关的集体学习外，尽可能的抽出时间学习党的最新思想和业务知识。在日常工作中我坚持向班子成员和经验丰富的同志们请教学习。努力以科学的理论武装自己的头脑，并结合工作实践，不断提升思想境界，以增强自己的党性修养和工作能力。作为县局班子的一员，我认真遵守廉正准则，严格遵守组织纪律和规章制度，顾全大局，坚持原则，清正廉洁，以身作则坚决维护领导班子的权威和形象，维护集体的声誉，自觉的摆正自己的位置，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。在分管工作中，我既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见和建议，尽力达成共识，形成合力，为建设做出了应有的贡献。尽职尽责做好分管工作。按照县局党组分工，我分管方面的工作。在工作中，我坚持从实际出发，针对分管工作的特点，尽自己的最大努力完成分管工作。二、存在的问题自己任职以来，做了一定的工作，也取得一定的成绩，但与市局和县局党组的要求还有一定的差距，主要表现在：理论学习还不够系统。由于事务性的工作较多，用于处理问题的时间往往占据了学习的时间，对理论的学习抓得不紧，学得不深，与工作有关的就学一点，与工作联系不紧的学得较少。工作作风不够扎实。应该说自己对本职工作是忠于职守、乐业敬业的。但由于分管工作不同，与一般干部、普通群众接触少。也是在工作中存在着作风不够严谨扎实的表现。思想上不能解放，导致在一些工作安排落实上不够大胆，主动。协助一把手在解决一些重大问题中出谋划策还不够，处理问题不够果断。三、整改及今后努力的方向要加强学习，提高党性修养。有计划，有步骤的进一步加强理论的学习，不断提高自己的自身修养和工作能力。下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，树立正确的人生观、价值观，从理论与实践的结合上，把握精神实质。加强实践锻炼，改进工作作风。就是要以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平。在工作中进一步解放思想，更新观念，本着对一把手负责，对干部职工负责的态度，敢抓敢管；加强与管户之间的交流，更好的解决存在的问题。今后，在市局党组和县局党组的领导下，我一定要在学习中力求上进，在工作中不辞劳苦，严于律己，勤政廉洁。以自己的实际行动回报组织对我的信任，尽自己的最大努力投入到事业当中，奉献自己的微薄之力。谢谢大家！2014年专题民主生活会发言提纲江讯2014年12月8日本人在深刻领会中央和省委、市委、区委、区教育局精神的基础上，仅仅围绕学校“学实”活动主题：“深化三精 脱胎换骨 奋力打造一流国家级示范性高中”，结合自己所负责的工作，进行深刻反思，认真总结、梳理，根据“找出问题”，挖出“主观原因”，制定“整改措施”三个规定程序，现汇报如下：问题一：在工作中凡事要求高且“较真儿”，加上性子急，还有点争强好胜，性格直率，说话不注意，一些话让人听了不中听，甚至多有得罪处，事后还总是为自己找借口：反正是为了工作。反思究其原因：自我思想严重。整改措施：从现在开始接受大家批评和监督；凡事多换位思考；提高与人沟通的艺术；说话尽量温柔点；多读书，多学习，最近我在读一本书心如莲花感悟佛学中的人生智慧，领悟人生真谛。正如佛说：人难免会犯错误的，知道自己错了，坦诚的承认就是最理智的选择，何必用更大的错误来折磨自己呢？问题二：在开展工作中各职能部门有机协调不够。反思究其原因：拿分管的德育工作来说吧，牵涉的面广；牵扯的部门多、人多，从领导到老师，从老师到学生，从学生到家长，从学校到社会；而对未成年人的德育工作需要：点滴渗透，润物无声，常抓不懈，齐抓共管，而在开展工作中虽强调“人人都是德育工作者”，强调齐抓共管，但我本人协调发挥各部门力度不够，协调不够。整改措施：主动协调教学口，以课堂教学为主渠道渗透德育教育，以最大限度给每位教师“洗脑”，努力实现教育教学一张皮；主动协调安全口，通过安全及法制教育、警校共育等方式，强化遵纪、守法、安全、公民责任等教育；主动协调各年级，通过年级负责制、班级负责制，有力推进工作和强化年级管理；主动协调后勤保障口，通过优化食宿硬件条件、强化服务意识、提升管理水平等途径，努力为学生提供满意的食宿和及时的服务。问题三：在深化“三精”，落实“看得见的德育”工作中，很多细节管理“看不得”。如：学生文明礼仪、抽烟、不文明乘车等反思究其原因：落实工作水平不高和力度不够。整改措施：强化文明礼仪教育和督查，提升学生文明素养，使文明、礼仪教育课程化、序列化、常规化；由政教处专人牵头，严格按照“三精”细则，各年级协助安排的人员分工，按时到岗，严格督查；发动学生自治，实行学生会、值周生分区检查制度；与安办协作建议校园安全巡查人员参与其中，专项整治抽烟行为；发起文明乘车倡议，安排文明督查，倡导和宣传文明乘车行为，惩戒不文明乘车者。 问题四：充分发挥家长作用不够。反思就其原因：与家长沟通、交流、了解不够。整改措施：利用家长会、家校通等方式强化家长在孩子教育中地位、举足轻重作用意识；在班主任队伍中树立“家长是教育工作中不可替代的得力助手”强烈意识；通过“走出去”“请进来”“电联”“网聊”“家校通”等方式加强沟通、了解；通过家长学校、讲座培训等途径，增强家长的指导能力。问题五：师生的心理健康教育，工作推进力度不够，特色不明显。反思究其原因：受种种因素制约，在全校形成关注心理健康从思想上重视到行动上落实意识不够。整改措施：利用校会、集会、宣传版、校园广播等加大宣传力度；高标准、严要求，充分发挥专职心理健康教师作用；最大限度的协调好学校各部门、各年级的理解、支持，将心理健康课、心理健康讲座、心理健康咨询、心理健康活动顺利开展；充分发挥心蕊期刊心灵驿站心灵鸡汤等载体的教育和宣传职能。问题六：发挥学生会、党团员学生的自律示范作用不够。反思究其原因：对团委督导不力，导致从工作思路到工作的落实表现在：点子少，宣传调动不够，成效不明显。整改措施：沉下去加大督导力度；加强团课、党课学习，增强学生组织观念，增强党团员学生自律意识和模范带头作用，严格规范、约束自己，率先垂范；成立学生自律委员会并有序组织开展工作；完善学生社团以及社团的管理机制、激励机制；以活动为载体，结合12.9 5.4 等，有效开展活动。问题七：住校生管理存在问题。反思究其原因：生活老师素质参差不齐，生活老师队伍很不稳定，流动性太多，工作热情不高，不能完全严格执行学校的各项规章制度，工作结果也不达标；管理人员服务意思和管理能力相差较远，一些制度和条例在考核执行因受制约因素而打折扣；住校学生的教育引导、关心关爱、三精细则落实等工作执行不力；因影响大，无法回避的“非主观因素”：公寓硬件自身存在的不足。比如线路不合理，电压不足，女生公寓的线路经常起火，男、女生公寓的空调形同摆放，再次是男、女公寓在冷、热水管安装的不合理，时常造成冷、热水供应严重不足，严重的维修跟不上等，家长学生怨气大，给管理带来重重障碍。整改措施：继续加强与公司相关人员的协调工作，争取支持；从提高生活老师自身的素质做起，加强思想引导，强化责任心；加强沟通、培训和指导；加强监督和考核力度；加大班主任参与住校生管理力度；坚决拥护政府回购。问题八：班主任培训方面工作较弱。反思究其原因：方式单一，方法简单，内容不丰富。整改措施：加强理论指导，针对性的选定一些学习资料分发给班主任自行学习；办好并有效利用好每月德育简报；精选内容，针对性开好每周一次班主任例会；精心组织并充分利用好见周二晚上的德育论坛沙活动；加强班会课督导，分年级收集班会课素材，资源共享，通过逐级检查，促进班主任用好素材，提高班会课质量；优选全国高中名校德育管理经验，结合我校实际，进行集体培训；做到全校培训、年级培训、具体事件指导，同办公室学习等多途径交流；利用好校园网进行学习；必要时，争得各方支持，创造条件开展些影响深远大型活动。如：南北名师对抗赛等；组织开展现场观摩等培训活动；努力争取机会组织班主任走出去学习。问题九：对处室工作人员、年级委员、班主任要求多了些，关心少了点。反思究其原因：忙于工作，尤其是自己大大咧咧，忽略了。整改措施：既要工作上严格要求，又要经常问寒问暖，关心疾苦。 问题十：自身工作能力不强、开拓性、创新性不够。反思究其原因：阅历浅、见识窄、底蕴不够。整改措施：加强学习，向书本学、向同行学、向同事学；有机会的话走出去开开眼见；以本次“学实”活动为契机，坚持通过理论武装结合实践的积累，增强自身底蕴，最终提升自己综合素质，提高工作水平。民主生活会发言提纲按照市学习践行科学发展观工作部署，我认真学习深刻理解中央领导的重要讲话，根据学习调研阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，对照科学发展观的要求和贯彻落实科学发展观的标准，按照领导干部“五查五看”的基本要求，广泛征求群众意见，认真检查剖析自我，查找在践行科学发展观方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，深感自己距科学发展的要求还有很大差距。下面，我按照此次民主生活会要求，对照检查如下，如有不到之处，请同志们批评指正，我将虚心接受。一、存在的问题1、通过学习，对照检查，我觉得我个人在解放思想方面力度不大，在工作中习惯于服从上级的工作安排，主动善于探索研究开展工作的新举措、新方法不够。思想观念与发展的要求不完全适应。在经济发展上，虽然发展的意识很强，设想很多，但往往由于处理繁杂的事务较多，造成思路不宽、步子不大。2、工作实际与群众的期望不完全适应。本人认为在具体工作中存在调查研究不到位，工作落实不到位。通过调查走访，反映出来的种种问题表明，我们所做的工作距企业、基层人事干部的要求还有一段距离。3、理论知识与实际工作不完全适应。面对新形势、新任务、新目标，决定了自己必须努力学习，不断提高决策水平和领导能力。通过对照检查，我认为自己在发挥带头示范作用方面还做得不够。二、产生问题的原因剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用全局一流的标准去衡量，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。阻碍了所分管部门积极性的发挥。三、今后努力的方向1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习贯彻”三个代表”重要思想和保持党员的先进性，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛涉及经济、文化、科技、管理等知识，提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。四是学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，解决基层和群众的实际问题，把”立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；二是真心实意服务。坚持真心真意为群众解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点，把时间、精力都放到工作的落实上。3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于党委关注的工作重点进行思考和谋划，当好班子的助手和参谋，认真研究和解决一些重点、难点问题。4、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到”理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期人事干部的良好形象。民主生活会发言提纲根据旗委关于组织开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知的要求，下面我汇报一下任职以来的自己在思想、工作及廉洁自律等方面的情况，请各位领导和同志们提宝贵意见。一、存在的问题理论业务学习还不够全面。虽然对学习比较重视，但由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，在学习过程中存在实用主义倾向，工作中需要什么知识，就学习什么知识，对上级方针、政策和有关知识研究的不够深入、透彻，尤其是对市场经济理论、法律、法规等知识的学习，不论从广度还是深度都还不够，影响了学习效果。思想观念还不够解放。虽然每到一个岗位上，都能较快熟悉情况，迅速进入角色，具有较为强烈的开拓创新精神，也做了一些开创性的工作。但任职以来，面对涉及到的一些具体问题，有时候考虑较多，创新意识不够，思想不够解放，循规蹈矩，按部就班，执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。- 1 -工作标准还有待提高。虽然在工作中勤勤恳恳、认认真真，但深感与旗委、政府的工作标准还有一定距离。主要是参加会议、听取汇报多，深入基层、深入群众、深入一线了解情况、调查研究较少。虽然尽量将工作做的周密细致，但还存在重安排部署，轻督促检查，抓落实不够的问题，还需要进一步转变工作作风，真正踏下身子求实、务实、落实。深入基层效率有待提高。深入基层调查研究还不够，往往是忙于日常应酬、参加会议，浮在上面听汇报多，深入基层调查研究少，特别是对待有些主观上认为不重要的工作，即使下去，也往往是听取主要负责同志的汇报，而忽视其他同志的意见，致使自己了解的情况不同程度地存有片面性。在解决群众最关心的热点、难点问题上，有时满足于在接待上访中解决问题，忽视深入基层，把问题解决在萌芽中。二、