新农保汇报材 料(精选多篇)

-精选财经经济类资料- 新农保汇报材料(精选多篇) 强化措施促参保真抓实干保民生西华镇新农保经办管理服务示范点申报材料xx镇地处县城西部，辖13个村1个社区，71个合作社、5个居民小组，现有农业人口5594户、22288人，是全县人口和农业第一大镇。经核查全镇2014年新农保参保应缴费人员为12451人。自全县新农保试点工作开展以来，我镇切实将新农保工作作为创先争优活动的现实载体，严格按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，深化“以人为本”的工作理念和服务意识，变被动服务为主动服务，组织镇、村两级干部下乡进村，认真开展调查摸底、参保登记、资格审查、保费收缴、养老金发放等各项工作，使群众在家门口就可方便快捷的一次性办完资料核查、参保登记、缴费、信息录入、复印证件和办理银行卡等参保缴费手续，并取得了阶段性成效。目前，全镇应参保缴费人数12451人，已参保缴费人数为12284人，参保缴费率达到了98.7%。60周岁以上老人2784人，已全部领取了养老金。一年来，我镇努力实践、不断探索，总结了一些好的经验与做法。一、打造组织领导与制度建设双核驱动全县新农保工作开展以来，镇党委、政府高度重视层层召开会议认真传达贯彻上级会议精神，周密安排部署全镇工作，及时成立了由主要领导任组长的工作领导小组，设立了办公室，购臵了办公设施，配备了3名专职工作人员，对此项工作进行专抓专管。同时，各村也相应成立了领导小组，组建了办公室，确定了1名专职协办员和1名政策宣传员，为全镇新农保工作的顺利开展提供了有力组织保障。实行目标责任制。镇政府与各村、各村与各社层层签订了目标责任书，将新农保工作列为年度考核的重要内容。要求各村委会务必在规定时间内不折不扣地完成目标任务，实现应保尽保。实行挂钩联系制。落实包村干部包片、村干部包社、社长包户“三包”责任制，明确任务，限制时间，统一上门发放填写表格，统一收费、开发票，完善一条龙服务。我镇青林村是千人大村，地处偏远，信息不畅，新农保工作起初难以开展。为此，包村干部长期驻村，吃住在村上，通过不断上门入户做思想工作，圆满完成了收缴任务。二、采取政策宣传与示范带动双向突破新农保在政策上、具体操作上变化很多，是农村社会养老保险制度变革的新事物。新农保又是一项关乎群众切身利益的大事好事，必须正确把握舆论导向，用全面透彻的政策宣传和周到细致的办理服务，彻底打消观望群众的顾虑，保证绝大部分群众能够理解政策的利好，积极参加新农保，依靠社会保障实现老有所养。为此我镇在新农保扩面工作中确定了“重宣传后经办”、“层层试点逐步推进”两个工作思路。1.重宣传后经办。我镇在新农保启动前期，并不急于收缴保费，而是采取政策宣传先行，先做通群众工作，增加群众知晓率。一是采取多种手段进行宣传。抽调精兵强将，组成新农保政策宣传小分队进村入户，认真开展以“送传单、送政策、送明白、送温暖”为主要内容的“四送”宣传活动，全面详细地讲解了新农保政策的具体要求、目的意义和参保登记、保费收缴、待遇审批等办事程序，认真宣传县上确定的100元至500元的5个缴费档次，采取群众自愿选择参保缴费标准，不搞“一刀切”，使广大群众都能缴得起、进得来，有效提高了广大群众的认知度。同时，采取张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、制作宣传版面和现场解答等形式大力宣传新农保政策的实惠性，使新农保政策家喻户晓、人人皆知。全镇累计召开各类宣传动员大会50余次，发放各类宣传资料2.2万余份，办宣传栏28期，张贴宣传标语76条，悬挂宣传横幅58条，提高了群众的政策知晓率，营造了新农保工作的良好氛围。在宣传时，我镇还注重推介身边的典型事例，以身边村组干部、公职人员家属、企业老板带头的事例带动大家参保，形成“一带十、十带百”的局面，全镇农民参保积极性明显提高。二是分层次多角度宣传。重点向4559周岁群众宣传“多交多领”、“不交不领”、“有限缴费无限领取”的政策要点。从孝道和减轻个人赡养老人压力的角度向年轻群众宣传新农保，鼓励年轻人给父母缴纳保险费。三是注重发挥先进典型的模范带动作用。以身边村社干部、企业老板带头的事例带动大家参保，形成“以一带十、以十带百”的局面，全镇农民参保积极性明显提高。2.层层试点逐步推进。为保证新农保工作顺利的开展，我镇确定了“层层试点逐步推进”的工作思路，由点及面，逐步深入，层层推进，选择有代表性的村进行试点，边办理业务，边发现问题，边总结经验。在试点工作中，他们按照初步确定的参保流程、信息核对流程等工作制度摸着石头过河，根据参保现场实际情况和群众的意见建议，不断调整完善各项工作流程和工作制度。在试点工作中遇到了参保人证件不完整、参保人在外地无法现场参保、参加了低保已经开始领取养老金的群众再次缴费、工作人员录入信息出错等各类问题，他们在技术和政策两个层面采取应对措施，摸清了各种问题的解决办法，理顺了各项工作制度，为全面完成全镇新农保各项工作任务提供了坚实保障。三、实现业务素质与人文关怀双位提升新农保试点工作是新生事物，无例可依，无章可循。为增强新农保工作人员的业务能力，我镇组织镇村干部进行了专门的集中学习培训，各村也抽调了3至5名文化程度较高、群众威望较高的群众代表一同参加。同时，我镇还要求农保办工作人员公示其通讯方式，做到24小时解答群众疑问。新农保是基金积累式的养老保险办法，需要农村居民在劳动年龄内为年老后的保障做出安排，由于参保人需要年满60周岁才领取养老金，时间跨度大，出现问题短期不易发现，这就决定了新农保办理工作必须一丝不苟、不允许有半点错误。在业务办理中工作人员严格按照两项制度，确保了我镇新农保工作的顺利进行。1.票款分离制度。在具体经办业务时，将“票款分离”制度贯穿始终，严格参保缴费流程。将开具收据和收取保费两项工作独立开来，分别由镇新农保办公室和镇资金管理中心负责，形成了相互监督、相互校核的良性工作机制。2.参保信息核对制度。在参保对象资格审查阶段，我们严格按照上级文件要求，以公安、教育、计生等部门出据的基础资料为依据，对农户档案资料进行认真核查，并现场公布核查结果，既确保了参保对象的公平公正，又保证了审批过程的公开透明。为体现新农保政策的人文关怀，我镇积极协调民政局、残联、人社局共同做好农村低保户、重度残疾人、外地参保人员等特殊群体的保障衔接工作，做到以人为本，促进新农保工作快速健康发展。四、实现四方联动助推新农保工作提速新农保工作涉及面广，复杂程度高，仅仅靠一级一个单位无法完成这项工作。我镇在工作有效时间短，工作人员欠缺的情况下，积极协调，构建了由县人社局、镇新农保办公室、村、镇资金管理中心四方参与的新农保工作集体。县人社局负责面上协调和政策技术指导，镇新农保办公室和资金管理中心负责各村的业务经办，在村级选拔一名新农保协管员，负责摸底本村意向参保缴费信息，协助镇、村工作人员办理业务和维持办理现场秩序等工作。为密切沟通，提高效率，建立了例会制度，每月召开一