法人身份证明 书(精选多篇)

-精选财经经济类资料- 法人身份证明书(精选多篇) 企业法人身份证明书_现担任我单位_职务，为我单位法定代表人，特此证明。我单位主管部门为_。法定代表人姓名_，性别_，联系电话_。_年_月_日格式二主要负责人身份证明书_现任我单位_职务，为_主要负责人，特此证明。附：_主要负责人：性别：_年龄：_民族：_住址：_联系电话：_邮政编码：_年_月_日法定代表人身份证明书在任职务， 是我单位的法定代表人。特此证明。日法定代表人身份证明书兹证明为我单位法定代表人，身份证号为。单位签章：日期：法定代表人授权委托书兹授权到办理事宜。授权单位：授权人;格式法人身份证明书 _现担任我单位_职务，为我单位法定代表人，特此证明。 我单位主管部门为_。 法定代表人姓名_，性别_， 联系电话_。 _年_月_日 注：在仲裁活动过程中，单位法定代表人更换的，应向本委提供新的“法定代表人身份证明书”，继续参加仲裁活动。 格式二主要负责人身份证明书 _现任我单位_职务，为_主要负责人，特此证明。 附：_主要负责人： 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 住址：_ 联系电话：_ 邮政编码：_ _年_月_日 文书要点 法定代表人身份证明书是劳动争议的一方向仲裁庭提交的，证明法定代表人身份、职务的证明文书。 特别提示 填写法定代表人身份证明书应当注意的问题是： 如果劳动争议的当事人一方是法人或者单位的时候，应当向劳动争议仲裁委员会提交法定代表人身份证明书，以便于案件的及时处理。所谓法人，根据中华人民共和国民法通则的规定，是指具有独立的财产和经费，有固定的生产经营场所，有自己的名称、组织机构，能以自己的独立的合法财产承担民事责任的组织。非法人单位或者企业是指不符合我国民法通则上述法人条件之一的社会组织。非法人单位或者没有法人资格的企业同样可能会面对劳动争议仲裁的情况，此时，一样要递交其主要负责人身份证明书。 要明确谁是法定代表人。法定代表人是指法人单位的行政正职负责人，如厂长、经理等。但是，如果法人单位设有董事会的，该单位的董事长是法定代表人，而其经理并不是法定代表人；同时，在社会生活中，许多法人单位设有分厂和分支机构，但是，一般而言，分厂或者分支机构是没有独立的法人资格的，所有当该分厂或者分支机构成为劳动争议仲裁的一方当事人时，其法定代表人只能填写其所属的法人单位的行政正职负责人。如果法人单位没有行政正职负责人，那就应当填写负责本法人单位日程工作的常务副职负责人的姓名以及其他自然情况。 在仲裁的进行过程中，如果遇到单位法定代表人更换的情况，则应当向劳动争议仲裁委员会提交新的“法定代表人身份证明书”，继续参与仲裁活动，法定代表人更换以前的仲裁活动依然有效。法人身份证明书法定代表人身份证明书在我公司任职务，是我公司的法定代表人。特此证明。公司年月日附法定代表人住址：电话：在我任职务，是我的法定代表人。特此证明。年月日附：法定代表人住址：电话：注：本件的年月日上方应写明单位全称，加盖公章后递交人民法院。法定代表人身份证明书_在我单位任_-职务，特此证明。单位_年_月_日法定代表人身份证明书_，经，出任_，系该_法定代表人，该法定代表人任职期限自_年月日至_年月日。特此证明。_负责人签名:_年_月_日1.格式法定代表人身份证明书在我公司任职务，是我公司的法定代表人。特此证明。公司年月日附法定代表人住址：电话：2.说明法定代表人是指依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。通常是法人单位内部的正职负责人，如果没有正职负责人，则为主持日常工作的副职负责人。法定代表人的行为就是法人的行为，可以直接代表法人对外签订合同，在法院起诉应诉，以及参与处理其他法律事务。他在自身的权限范围内所为的一切活动，其法律后果由法人承担。法定代表人可以委托其他人代表法人进行活动，但须签署授权委托书。授权委托书可以一事一授权，也可以以一定期间授权。代理人在其授权的范围内所为的行为由法人承担法律后果。法定代表人在任期间，应当遵守法纪，勤勉工作。对于法定代表人的违法行为的责任，民法通则第49条规定，企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;解散、被撤销