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文档简介
-精选财经经济类资料- 教你如何写求职信(精选多篇) 求职信directions: you want to apply for the following post/position: waiter/waitress required for evening work. write a letter to mr. byron:1) show your interest,2) describe your previous experience,3) explain why you would be suitable for the job.dear sir or madam:i am writing to express my interest in your recently advertised position for a waitress. enclosed with this letter is my resume, which further details my previous work experience and qualifications.not only do my qualifications and work experience make me a perfect candidate for the job, my personality is well suited to working as a waitress. i am a very friendly person who can quickly establish rapport with people of all ages.i would like to meet with you at your earliest convenience, to discuss the possibility of working at your restaurant. thank you for your consideration of my application. i look forward to meeting you in the near future.yours sincerely,li ming 很多人都在找工作时有这么一种感受,那就是级寄出很多求职信,而很多公司并没有给你回信,没有给你面试的机会。我们都会嘀咕,自己的求职信写的很好啊,把自己的能力和状况都写出来了,而且写的也很不错啊,自己感觉。这可能就是陷入一个误区了,你的求职信已经写的不够好,因为一般只要招聘公司看到合适的求职人就会给他们面试机会的。所以你的求职信一定是有某些问题的,也许你在看了下面这些求职信九大戒条后你就会明白了,自己的求职信哪里出问题了:1. 戒条理不明 如招聘广告上附有参考编号,最好在信首和信封面上都列明,这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间,那你便可以更快获得回复。2. 戒粗心大意 要重复翻看,避免错字和语法错误。资料要齐全,尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。切记要写上一个办工时间内联络得上你的电话号码。3. 戒对象模糊 留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓, 如陈经理、马主任,会比称收信人为执事先生优胜。如真的不知道收信人姓名,也应以人事部经理、编辑先生等代替拢统的执事先生。4. 戒华而不实 外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧, 最重要是内容充实到题。5. 戒啰嗦重复 每段写一个重点,不要反复讲述同一论点。求职信是与履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,例如你在该行业的突出成就,但切勿全盘重复履历上的项目。6. 戒自以为是 不宜用太多艰深的生字,这不是表现你语文能力的正确方法。你以前可能有很多丰功伟绩,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。7. 戒不留后着 每封寄出的求职信都应保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。8. 戒流水作业 公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的人一定比你更清楚。9. 戒长篇大论 内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。只写与应征职位有关的工作经验或资历,人生经验如何丰富,都与你的未来雇主无关。在看完上面的求职信九大戒条后,你再结合你之前寄出的求职信,你就会发现你的求职信中的问题,自然而然的你就会改正,就知道怎么写求职信了。求职信有多重要我就不做赘言了,反正有大部分的人是靠求职信得到面试机会,从而走上工作岗位,走向成功的。这就是求职信的作用了,每个人都有自己的成功之路,只要你把握住了,相信成功的明天就在不久的将来!学生们慨叹,当今找工难,寄出数十封 求职信 ,零回音,极度沮丧。不过,年轻朋友们,你有没有想过, 求职信 应如何写? 求职信 的致命要害你是否已经领悟?收过无数的本地学生求职信,发现本地学生有一个致命弱点:毫无诚意。你想应征一份工,最少应告诉人,你为何有兴趣?自己为何适合?有何资格与条件?但是大部分应征者的信件,皆是千篇一律,他们不管自己申请的职位是什么,信件行文没有针对性,亦无个性无特色,一望而知这位应征者寄出数十封同样的求职信到各种不同机构,渔翁撒网没所谓,但工种性质不同,每封信都应修改一下字眼吧。弄得如斯田地,明显乃求职者非常懒惰,亦缺乏基本沟通技巧,不懂人情世故,亦不懂设身处地从对方的角度去想问题。每封信有针对性地修改字眼如此简单的事情也不做,亦显示其语文运用能力甚低;也许是整封信从求职天书抄出来,根本没能力去改,不懂用自己的话,诉说自己的故事。另一露出马脚之处,是求职信附上的电邮地址。新一代年轻人,电邮地址的代号惨不卒睹,有人叫自己做princess,自命“公主”,真要命;有位叫玛利的,名字是ilovemary,自恋狂?有位男孩,叫iloveann,情圣?又有女孩,叫hellokitty吉蒂猫!你的未来雇主也许不会以你的电邮名字定生死,但也不需要给他们太多不必要的联想吧。附:一个女大学生求职信里的豪言壮语!如果你是hr经理,看后你如何回应?招聘会 上,一家公司要求每位应聘者必须填写一份表格,回答几个问题。这是一位女大学生填写的求职承诺!一、谈恋爱了吗?我的eq很低,对男孩子没感觉。所以,五年内保证不恋爱;五年后万一不慎恋爱了,保证五年内不结婚;五年后万一不得不结婚了,保证五年内不生孩子;五年后万一不小心必须生孩子了那应该是四十五岁以后的事了吧,你们可以考虑辞退我了。二、能喝酒吗?二十五年来从来没有喝过酒,不过,如果工作需要,喝;不是工作需要,但领导有要求,喝;客户有要求,喝;有酒量,喝;没酒量,创造酒量也要喝;实在喝不下去了,吃解酒药,喝;喝得烂醉如泥、不省人事、胡言乱语、上吐下泻了,那也并不表示我不愿意喝,麻烦领导直接将酒灌进我的喉咙里,只要能灌进去,就行。只有一个请求,曲终人散后帮忙将我送进医院。三、希望什么岗位?我是学人力资源管理的,是管理学学士, 英语 六级,最好能在管理岗位;不能在管理岗位,做个打字、收发信件的文书也行;不能当文书,在办公室扫地、端水、抹桌子打打杂也行;打杂不行,下车间、到班组也行。四、期望多少薪酬?五十万?想都不敢想;二十万?痴人说梦;十万?绝不可能;六万?非常非常满意;四万?非常满意;两万?满意;一万?我知道不是月薪,是年薪,我也满意。如果公司还有困难的话,打张白条,也行。五、能出差吗?短期的,可以;长期的,也可以。短途的,可以;长途的,也可以。与女上司一起出差,可以;陪男上司单独出差,也可以。有出差补助,坐火车,住旅店,下馆子,最好;没出差补助,坐驴车,住澡堂子,泡方便面,也没关系。六、你还有什么要说的?我大学毕业两年多了,跑过几十场 招聘会 ,投了几百份求职 简历 ,都石沉大海了。有人说,给我一个支点,我能把地球撬起来。可我今天想说的是,这么大个地球,就不能给我一个支点吗?我只是需要一个岗位啊!给我一个岗位,让我养活我自己吧!教你如何写优秀求职信首先,介绍自己的情况,如年龄、性别、学历、所学专业或技术特长、技术职称、政治面貌、民族、籍贯等。第二,写自己的简单经历,着重写从事专业教育以后的经历,如:在何单位从事过何种工作、受过何种培训、业绩如何、是否受过嘉奖或处分,切不可浮夸或隐瞒。第三,提出自己所应聘的职位,并阐述自己能胜任此项工作的理由,尽可能写得详细、充分。注意要谦虚、客观,不要夸夸其谈或信誓旦旦。第四,写自己现在的身份和职位,提出工资、福利、住房方面的要求。这一点不必省略或觉得不好意思,因为用人单位在决定招用人才的同时,已有这方面的考虑。如果避而不谈,见面才提出来,容易使对方感到意外引起不快,只要不提出非分的或令对方难以接受的要求即可。这方面不能写得太多,因为对方对你的实际能力还缺乏了解,不要给人留下“为钱干活”的印象。第五,谈一下自己对应聘单位的认识和发展前景,尽可能提出自己的意见和建议,表现出“主人翁”意识,但不要长篇大论。在这里,你可以查看更多下面就是一则中文求职信写作,小编带我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信。用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位 招聘 人才 ,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。 求职 信中还可以写进与 求职 有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。 求职 信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的 简历 ,请求给予回音等等。除了 求职信 的内容外,写 求职信 时还应该注意以下5个问题:写 求职信 时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。求职信应避免学生腔“久闻贵单位”、“给我一个机会,还您一个惊喜”,类似这样的求职语往往会在大学生的求职信中出现。昨日,*得邦人力资源管理公司总经理朱源明说,这些明显带有学生味的语言往往会遭到考官的否定。朱分析指出,不少用人单位都希望招到有一定社会实践经验的人才,并为之所用。这种学生腔语言就可能导致招考官对你社会实践能力的否定,失去成功的机会。他们认为此类语言还会显得很虚伪,“贵单位”是哪个“贵单位”?用人单位不喜欢这样的方式。另外,用人单位凭啥要给你机会,你怎样能给他惊喜?完全是一句空话。当天填写日期简历中的日期最好是参加招聘会当天填写,这样才显得有诚意。招聘会有一定的间隔时间,上次简历上的日期肯定早已过期,就这样递给招聘单位,会显得自己没有诚意,有
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