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-精选财经经济类资料- 保险发展观自查报告(精选多篇) 深入学习实践科学发展观自查自纠报告群科镇工农兵学校赵生海从今年9月份开始,按照群科镇中心学校党支部的统一部署,我认真学习了科学发展观重要论述摘编及上级有关文件。通过集中学习、自学、研讨等活动,知道了科学发展观第一要意是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾这四个基本要素。科学发展观对于学校管理、教育教学工作、教研教改工作、学校安全工作有着极为重要的指导意义。学校各项工作要紧密结合深入学习实践活动,贯彻落实科学发展观,树立以人为本的理念,以德治校,依法执教,为学校发展服务,力争做人民满意的教师,办人民满意的学校。学习实践活动中,我作为一名党员,作为一名学校管理者结合自己的思想状况、工作实际与科学发展观相比较,触动很大,通过进行深刻剖析、自查自纠,发现存在一些问题,反思如下:一、 自身存在的问题和不足:在此次学习实践活动中,通过认真学习和深入思考,深刻反思自己的工作,以批评与自我批评的形式,看到了不足,找出了差距:政策理论水平不够高虽然平时也比较注重学习,但很多时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习,更多注重的是微观的教育教学理论的学习,而不注意政策理论的学习。因此,在思想觉悟、政策理论水平等方面与所担负的校长工作还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。思想不够解放,改革意识不够强,缺乏开拓进取精神,新的工作局面开展的情况自己并不太满意。学校管理、教育教学管理不够人性化在日常的教育管理、教学工作中,存在着盲目追求效果,过于注重效率的思想,对于教职工的管理、学生的教育有时没有做到以人为本,有时候方式方法过于简单。安于现状,进取心不强在一个相当长的时间里,我对自己的工作有一种盲目的满足感,这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪, 不仅影响了自我专业水平的进一步提高,作为学校的管理者,还影响了整个学校工作的质量,特别是影响了青年教师的成长。与教师沟通交流不够总是借口工作繁忙,很少与教师和班子成员交流,因此很少听到一线的声音。这样,有些管理措施的实施就不能产生积极的效果,有时甚至出现教师反对的现象。原因是工作方法上有时不够恰当,不够策略,处理问题时缺乏冷静思考,没有顾及他人的感受,这些都可能会影响教师工作积极性的充分发挥。二、根据以上问题和分析,我确定了今后努力方向和整改措施。加强学习,提升理论修养水平要坚持全面系统的学习理论知识,一是把党的路线、方针、政策学深学透,科学发展观重要论述摘编之类的学习材料要反复学;二是要加强学习学校教育管理方面的知识与方法,提高教育教学管理水平;三是深入实践,在实践中调查、研究、总结,努力提高教育教学管理水平。以人为本,树立科学的教育管理理念要以科学发展观为指导,牢固树立以人为本的理念,自觉地、全心全意地为学校、教师、学生发展服务;要借助我校浓郁而富有特色的校本文化,以“以人为本、全面发展”为校训,以“学会学习、学会做人、学会生活”为育人目标狠抓常规,提高质量。克服惰性, 创新工作方法与思路坚持以科学发展观为指导,树立发展的理念,更新观念,大胆工作,解放思想,确立创新意识,工作中要多开动脑筋,勤于思考,开拓进取,不断研究新情况,解决新问题,解除思想负担,改进工作方法,理清工作思路,找出差距,寻找新的起点和目标。要把自己的提高看做是为教师服务的条件,只有不断追求卓越,才能更好地为全校师生服务,为学校发展服务。只有这样,才会产生不竭的前进动力。多与教师及班子成员沟通,充分发挥集体的智慧和力量遇事多同班子成员商量,多与教师沟通,发挥好集体的智慧和力量,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员和全校教师的积极性,努力使整个学校心往一处想,劲往一处使。促进学校快速向前发展。在今后的工作中,我要以科学发展观武装自己的头脑,继续按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,不断增强自身的责任感和使命感,继续保持旺盛的工作热情,用
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