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-精选财经经济类资料- 临时用工协议书 贾汪区地方税务局临时用工协议书用人部门：职工：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、 协议期限本协议自_年_月_日至_年_月_日止,其中试用期为_个月。二、 乙方同意并服从甲方工作需要，在_岗位承担_工作。三、 劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的贾汪区地方税务局临时工作人员手册及贾汪地税局其他等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、 劳动时间与劳动报酬1、 乙方在甲方工作期间保证遵守甲方时间与纪律，服从甲方的安排。2、 乙方基础工资标准为_元/月3、 甲方每月由区局会计室统一发放工资。发放的形式为_。4、 甲方按规定给乙方办理社会保险。5、 合同期内，社会保险缴纳的方式：甲方应承担的社会保险部分由甲方统一缴纳，乙方应缴纳的部分从乙方基础工资中按月扣除，由甲方汇总缴纳。6、 聘用期内甲方切实做好乙方工作期间中的安全与健康。五、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：试用期间被证明不符合聘用条件的；患病不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；严重违反劳动纪律或本局规章制度的；无理取闹，打架斗殴，酗酒滋事等影响地税形象的不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不合格的：本局因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动协议。符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的；法律、行政法规规定的其他情形。3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动协议；被招工、招干或考入学校学习的；用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的；用人单位不履行劳动协议，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的。4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。六、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。七、调整与仲裁双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁：对仲裁裁决不服，可在收到促裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。、本协议期限届满自行终止。、本协议一式二份
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