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文档简介

企业创建文明示范点实施办法企业创建文明示范点实施办法 为充分发挥文明示范点在两个文明建设中的示范带头 作用，促进精神文明建设的开展，逐步使文明示范点活动 创建、命名和管理工作规范化、制度化，特制定本办法。 一、指导思想 以党的十六大精神为指导，全面贯彻“三个代表”重 要思想，围绕企业中心任务，坚持重在建设的方针，大力 加强精神文明创建活动，进一步增强干部职工的服务意识 和大局观念，努力提高矿区文明程度，营造团结向上、文 明健康的矿区形象。 二、创建标准 文明示范点创建标准包括：领导班子建设好，班子成 员团结一心，积极向上；尽职尽责，业务工作实绩显著； 思想道德教育工作开展的扎实有效；治安综合治理效果好； 无越级上访和集体上访；所辖区域环境建设管理好；计划 生育工作开展好。 有下列情形之一者，不能被评为文明示范点：1、领导 班子不团结，领导干部成员有严重违法违纪现象；2、工作 效率低下，服务质量差，完不成下达的各项经济指标和任 务；3、治安防范措施不力，有重大刑事案件、重大治安案 件和重大火灾事故发生；4、责任心不强，发生重大伤亡事 故；5、思想工作不深不细，出现越级上访和集体上访； 6、环境卫生差，环保卫生检查不达标。 三、创建方法 1、创建文明示范点要以服务群众、奉献企业为宗旨， 开展以“文明窗口” 、 “文明峒室” 、 “文明头面” 、 “文明岗 点”为内容的创建活动。 2、各单位要按照矿制定的职工岗位职业道德规范，制 定服务标准，加强对单位人员的职业道德、职业责任、职 业纪律教育，以及对科学文化知识、专业知识的学习，提 高干部职工的文明道德素质和技术业务素质。 3、文明示范点评选活动每年 3 月和 10 月进行申报、 复查，凡新申报单位，需将本单位申报材料，书面交至党 委宣传科进行审议考核，最后报请党委批准命名。 4、文明示范点期限超过两年的，必须进行重新申报， 认真填写文明示范点申报表。并实行年度报告制度，对不 按时填报和报告时弄虚作假者，撤消其资格，两年内不许 重新申报。 5、文明示范点要加强自我管理，自我监督，在获得荣 誉称号期间，单位质量下降或发生以上 5 方面问题的，根 据情节严重给予一定处罚，直至撤消荣誉称号。若被撤消 的单位经过认真整改，重新达到标准要求的，两年后可继 续申报参加评选。 四、奖励办法 1、对获得文明示范点荣誉称号的单位，进行通报表彰， 授予牌匾和证书。 2、将其创建文明示范点的实绩作为考核单位党政领导 政绩的重要内容之一，列入档案，作为对干部使用和奖惩 的基本依据。 3、连续两年被矿评为文明示范点、表现优秀的单位， 可被推荐参加上级文明示范点评选。 五、组织领导 为确保文明示范点创建活动开展的规范有序，成立以 党委书记为组长、纪委书记、工会主席为副组长，党
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