人力资源大专简历

人力资源大专简历人力资源大专简历 简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下 简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或 使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出， 首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。 姓 名： 张女士 性 别： 女 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 户 籍： 广东东莞 年 龄： 23 现所在地： 广东东莞 身 高： 160cm 希望地区： 广东东莞 希望岗位： 行政/人事类人力专员 行政/人事类人事专员 行政/人事类人事助理/文员 寻求职位： 人力专员、 人事专员、 人事助理 教育经历 XX09 XX06 南海东软信息技术职业学院 人力管理 大专 XX09 XX07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中 *公司 (XX10 XX11) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、 集成电路 担任职位： 人力专员 岗位类别： 人力专员 工作描述： 在职期间，主要负责人事相关工作： (一)关于招聘与培训 1、人员的招聘(络、现场、内聘、广告、中介) 2、招聘情况的分析与改善 3、员工入职、转正、离职的办理 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、员工的入职、岗前、在职和年度培训 (二)关于考勤 1、每月考勤报表的核算与统计 2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异 常等) 3、各部门加班时间的统计与分析 4、人员的异动、转正、调薪手续的办理 5、使用方天、中控、鼎新考勤系统 6、绩效奖、年终奖的核算 (三)其他 1、社保的办理与工伤事故的跟进 2、组织架构图的编写与变更 3、参与相关管理办法的变更 4、起草各种公司文件、公告 5、劳资关系的处理 6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发 事件 *公司 (XX12 XX10) 公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工 担任职位： 人力助理 岗位类别： 人力专员 工作描述： 在职期间，主要负责人力的六大模块： 1、对新员工的招聘、培训; 2、对员工的考勤管理; 3、员工入职和离职手续的办理; 4、人员的异动、调薪手续的办理; 5、负责每月员工薪资的核算; 6、社保的办理以及工伤事故的处理; 7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理; 8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计 和管理; 9、协助绩效制度的制定和改善; 10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放; 11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等; 12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突 发事件。 技能专长 专业职称： 计算机水平： 高校非计算机专业二级 计算机详细技能： 熟练运用 OFFICE 软件、outlook， 懂得美图和基本了解 PS，掌握鼎新 ERP 系统的操作。 技能专长： 英语水平良好，有一定的听、说、读、写 能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 流利 英语水平： 口语一般 英语： 良好 求职意向 发展方向： 继续在人事领域完善自己，改进自己，努 力吸收相关知识。 其他要求： 购买社保;每周休息。 自身情况 自我评价： 熟练运用在工作中所学到的知识，能够对 EXCEL、word、PPT 进行熟练操作、熟练打字，对英语有一 定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各 样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能 力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责， 从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事 的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。 拓展阅读：投递简历小窍门 其实很多同学，尤其是重点大学的同学，在应聘外企 的时候瞄准的都是 MT(管理培训生)。关于应聘 MT，我没什 么意见可以给。这完全是个独木桥，难度不低于高考。一 般都是千里挑一，甚至万里挑一。你只要静下心问问自己： 我真的是那一千人中的 TOP ONE 吗之后再给自己定一个位。 当然一个学校总会有那么一些能力超强的大牛，做了 PG、BP、HSBC 的 MT，但毕竟是少数。 MT 主要是申，因此研究怎样写简历和投简历就没什么 意义了。但外企和大企业的其它职位还是要投递自己的简 历的。到现在为止，投简历的方法不外乎以下几种：申， 邮件，邮寄，亲自送。建议，最好的方法是自己送过去， 其次是邮寄，再次是邮件，最烂是申。 1、很多同学会问，许多公司招聘时不是写明“勿电勿 访”吗没错，正是因为它写明了，所以 98%的人都不会电， 也不会访。而那 2%去亲自送简历的人，成功机率也就最大。 谁都知道，看电子版的简历，比看纸制的简历，更累，也 更不方便。如果你是 HR，你会喜欢打开邮箱，花一段时间 下载(还有中病毒的风险)，或者在邮件正文看着格式全乱 七八糟的简历，还是喜欢助理直接把打印好的，整齐美观 的简历，直接放在你的面前呢 送简历的时候，你只需要交给前台，让她们转交人事 部就可以了。不要赖着说一定要见到 HR 什么什么的，这样 就太过了，最好用信封装着。 2、邮寄的话采用邮局 EMS。 3、如果用 EMAIL 发简历的话，先在邮件正文里面将简 历粘贴上去，再在附件里面附一份。 然后在邮件正文最后加上一句：为了节省您的时间， 我将简历直接粘在正文里。但为了更好的效果和格式，强 烈建议您下载并打印。(如果该公司明文要求不能以附件形 式发送那就直接粘吧。可以用邮件的多媒体编辑模式，具 体操作可以百度或