企划方案模板 (精选多篇)

-精选财经经济类资料- 企划方案模板(精选多篇) 企划专员的简历模板姓名：吴女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-深圳年龄：23现所在地：广东-深圳身高：160cm希望地区：广东-深圳、 广东-东莞希望岗位：行政/人事类-绩效考核专员/助理计算机it类-开发/应用-网站策划师计算机it类-开发/应用-网页设计师计算机it类-开发/应用-网站编辑员经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理教育经历2014-08 2014-07 西安电子科技大学 电子商务 本科2014-09 2014-06 湖北省黄冈市英山一中 理科 高中培训经历2014-07 2014-07 深圳人力资源研究会 8连环绩效量化技术2014-04 2014-04 天行健国际教育集团 企业跨越式发展的引擎-卓越绩效模式*公司名称 公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：企划专员岗位类别：企业发展规划经理/主管/助理工作描述：事组织绩效考核，规划跟进，经营预算、经营损失跟进、公司官方网站管理的工作。主要成绩：1、组织绩效：运用平衡计分卡工具将公司级的战略目标逐级分解到一级部门、二级部门，再结合部门职责、重点工作等设定 部门级的绩效考核指标；考核结果与奖金制度相结合，既能对员工起到激励的作用，也能使各部门、各员工明白自己的工作重点；监督考评工作过程、按时统计考核数据，并将考核结果及时反馈给各部门负责人；如出现指标未达标情况，则及时组织会议讨论原因和改善措施。2、公司官网： 负责公司网站的日常维护及管理；目前正主导新网站的导入工作，包括与网站制作公司的全程沟通和资料采集等。 个人简历模板 http:/3、规划跟进：参与公司及一级部门规划制定，更深入地了解公司未来的发展目标及战略；建立规划跟进制度，并每月按时跟进，了解各部门的重点工作完成情况；4、预算、损失：通过对公司利润中心滚动预算和经营损失的按时跟进，及时准确了解公司当月预算及损失情况；如预算出现重大偏差、经营损失超过预期则及时组织会议讨论原因及改善措施。*公司名称 公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：外事专员、考勤专员、兼任助理岗位类别：人力资源专员工作描述：从事考勤、外事工作并兼任人力资源部助理。外事工作主要包括：人才引进，居住证、港澳通行证、护照办理，保险等。主要工作成绩：1、人才引进： 熟悉深圳市毕业生引进、在职人员引进、招调工等各种政策和办事流程；在职期间，为公司办理户口引进80余人次；2、意外保险： 为公司每个员工办理意外伤害保险，熟悉意外保险各项赔偿条例，并在发生意外事故时与保险公司交涉，帮助公司人员获得保险补偿。在职期间，为公司发生意外伤害人员共争取万余元赔偿；3、协助公司ehr系统的导入： 从前期选型到后期数据导入的全程参与，对人力资源部各个模块有更深入的了解；4、其他事项：春节火车票团体票订购等。离职原因：公司组织架构变动，调岗技能专长专业职称：组织绩效考核、网站策划计算机水平：全国计算机等级考试三级计算机详细技能：1、熟练运用woed、excel、ppt等办公软件；2、熟悉photoshop、adobe premierer 的相关运用；3、通过全国计算机数据库三级考试，熟悉sql应用；4、熟悉html，c语言、jsp，java、数据结构等计算机语言；5、熟悉网站设计与开发，网络推广的应用。技能专长：1、熟悉绩效考核工具的使用，擅长编制各部门绩效考核指标，并指导各部门绩效考核工作的开展；擅长绩效考核相关数据和信息的收集、汇总和分析工作，并编制报表。2、熟悉网站设计与开发和网络营销的应用，精通网站的日常维护和管理；熟悉html，jsp、java等计算机语言，熟练运用photoshop和adobe premierer。3、收集分析与经营业务相关的信息和数据,为制定经营战略提供支持；整体发展战略规划的制定并组织分解，监控和评价各部门的战略规划阶段实施计划实施情况。4、熟悉广东省人才引进的相关政策和办事流程。语言能力普通话：流利粤语：差英语水平：cet6；toeic职业英语三级口语一般英语：良好求职意向发展方向：1、绩效考核方面：从接触绩效管理开始，就对绩效考核工具、方法及所能取得的效果产生了深厚的兴趣，希望在以后的工作中，能继续运用自己对数据收集及分析的长处，将绩效管理钻研得更深；2、网站策划： 希望发挥自己的专业所长，将学校中学到的东西及自己所感兴趣的东西更好地运用到工作中去其他要求：自身情况自我评价：1、具备管理学、基础会计学、计算机语言类、战略地图、竞争优势等方面知识；2、