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文档简介

企业管理人员白领的辞职报告企业管理人员白领的辞职报告 各位同仁和朋友： 由于个人未来发展的原因，今天是我在 qsmc 工作的最 后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支 持和协助，在此衷心的说声“谢谢“! 首先感谢 qsmc 给我的一次工作的机会，非常感谢董事 长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢 nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会! 使我能获得 3 年半的稳定工作!非常感谢 nb2 工程部陈国振 先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可 能在 qsmc 顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢 nb2 bil 工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在 qsmc 的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助 部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有 qsmc 提供的这份 3 年半稳定的工作，我不可能在上海这片 热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小 住 2 月，以解每年只能回家 2 次的难舍亲情!没有这份稳定 的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能 成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路! 人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知 不觉来 qsmc 已经三年半了，从 25 岁一晃就 28 岁了，人生 最宝贵的青春在 qsmc 停留;此时的心情是非常复杂的。我 知道，离开 qsmc 我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我 相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫 长，而我必须认真面对和正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级 管理人员稍微解决和改进! 1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作 2-3 年都 流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比 qsmc 要高 100%以上， 而在 qsmc 已经工作和正在工作的同仁能 在 2-3 年内加薪 30-40% 的寥寥无几? 2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃 了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来 越多，可能公司的伙食连元的泡面都不值!夜班更差! 3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上 千人在公司义务献血，难道只是在“真善美“上一笔带过?我 们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人 300 元 奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在“真善美 “上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来 之前体检 ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年 我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同 仁
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