xx年第一次安全例会上的讲话

XXXX 年第一次安全例会上的讲话年第一次安全例会上的讲话 喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们 不知不觉地走进了 XX 年。新年伊始，我首先代表公司向辛 苦了一年的全体员工表示亲切的慰问和由衷的感谢。感谢 大家在 XX 年的汗水与付出。在过去的一年里，许多生产一 线的同志心系大局，放弃许多节假日，夜以继日地奋战在 工作岗位上，使公司的生产经营取得了一个又一个胜利， 用辛勤的汗水浇铸了 XX 年的丰碑。 去年公司共发电亿度，上网亿度，创近几年来新高， 供汽万吨。实现了安全生产 5300 天。这一年，我们开工建 设了烟气脱硫工程，目前，正在进行设备的安装，预计上 半年可以建成投运。脱硫工程是近十年来公司投入最大的 一个项目，和除尘改造一起共计投资 5000 万元。这二个环 保项目建成后，公司烟气中的粉尘和二氧化硫将全部达标 排放，将彻底解决危及公司生存的环保问题。 XX 年，除了继续加大对设备的投入，我们还着力去解 决职工收入停滞不前的问题。这是公司全体员工都期望解 决的问题，也是公司领导班子急切要解决的问题，更是中 外股东十分挂怀的问题。刚才王总代表中方股东作了表态， 现在我代表外方股东可以明确地给大家说，XX 年大家工资 还要涨，以后每年都要有所提高，要建立员工工资提高的 机制，构建员工收入的上升通道。去年虽然给大家涨了一 点工资，但是与大家的期望相去甚远。但我们只做这么多， 这主要是囿于公司的经营状况，我们已经是尽心尽力了。 这几年，我们还着力在生产安全方面加大投入，解决一部 分劳保问题，给予职工一定的经济激励，XX 年，我们给职 工发放了防寒服和安全奖。这些都是建立企业经营状况有 所改观的基础上。我刚到新源热电调研的时候曾说过：公 司有二大欠帐，一是设备;二是人员。在我们完成环保改造 投入，解决这一危及企业生存的问题之后，现在这二个问 题都要解决，不能偏废，重点要解决收入绝对额较低职工 薪酬问题。 展望 XX 年，公司将会站到一个更高的平台上，新的一 年，公司将遵循“挖潜升级，开拓发展”的方针，全面提 升公司的核心竞争能力，努力做大主业，延伸产业链，通 过技术革新，挖潜改造，深入开展节能降耗活动，以提高 企业效益，从而为做强企业打下基础。 1、 做大主业就是建立淮上热电厂。目前，热网重组 进展不尽如人意，公司要生存必须发展，要跳出热网的束 缚去发展，不能坐以待毙。公司要按照蚌埠市整体发展的 规划，顺应蚌埠市大建设大发展的的方向，去建立新的热 源点。所以选择淮上的原因是城市发展空间按排的需要， 蚌埠要跨河发展，淮上有广阔的空间，特别是工业。现在 热负荷调研的工作已经开始，待相关规划明确之后就可以 进行项目申报。下面的工作可谓任重道远，还有项目可研、 立项、技术论证、规划、设计、建设等一系列的工作要做。 2、 延伸产业链就是建设加汽砌块、开拓热水供应市 场、建立服务兼顾内外的浴池。并适时开展石膏的综合利 用。挖掘公司每个生产环节的潜能，尽可能发挥现有设备 的效益。 3、 继续做好煤泥掺烧工作和合同能源管理工作的推 进。 通过上述一系列措施，全面提升公司 XX 年的综合效益。 相信今年一定是新源热电大发展的年份，我们要努力去确 立新源热电作为区域公用热电厂的龙头地位、领军地位。 新源热电取得的每一个成绩都离不开中外股东的全力 支持。中外股东从煤炭供应、大修、项目推进、融资担保、 内外部关系协调、引资(碳纤维、珠源)等方面都给了新源 大力支持。现在有人说外方股东是捞一把就走，可谓是是 别有用心。 我相信 XX 年一定会是风调雨顺、五谷丰登的一年，有 市委市政府的支技、有了股东的支持，有了全体员工共同 努力，新源公司一定会更强盛，员工的收入水平一定会有 新的提高。大家的日子会越过越好。雄关漫道真如铁，而 今