xx年致员工的新年慰问信

XXXX 年致员工的新年慰问信年致员工的新年慰问信 XX 年致员工的新年慰问信【一】 全体干部职工、家属同志们:您们好! 春回大地,万象更新。值此岁序更换之际,我们真诚地 向您们致以良好的祝愿和真挚的问候! 回首刚刚走过的路,我们豪情满怀!在过去的一年,我们 局在市委、市政府和州局党组的正确领导下,紧紧围绕各项 工作目标和重点工作,以服务经济和社会发展为已任,以提 高服务本领为突破口,以全面提高产品质量、保障人民生命 健康安全、促进经济发展为目标,进一步解放思想、真抓实 干,实现了各项工作的全面发展。 一、强化监管,确保安全。 我们强化安全管理体系,确保了特种设备安全和食品安 全监管安全。一是质量管理工作稳步推进。我们充分发挥 质量管理服务企业、促进发展的作用,协助*家食品生产企 业获得了食品生产许可证,使我市获证企业达到*家。代码 管理工作按上级部门要求对 1993 年以来的所有代码档案进 行了电子扫描和整理建档,10 月底顺利通过了省代码中心的 验收。二是大力开展市场专项整治活动。XX 年,除按照上级 部门的统一安排开展了农资、建材等专项整治活动外,重点 加强了计量、特种设备安全专项执法工作,取得了一定的成 效。全年共查处各类违法案件*起,查获各类假冒伪劣产 (商)品货值总额*余万元,捣毁制售假冒窝点*个。三是产 品质量和食品安全专项整治工作扎实推进。从今年 8 月下 旬开始的这次专项整治工作可以说是我们下半年工作的重 中之重,我们在上级部门的领导下,开展了声势浩大的专项 整治活动,取得了一定的成效。我市食品生产加工企业 100% 纳入监管范围并建立企业档案;企业 100%落实了使用添加剂 备案制度;100%的企业建立了原辅材料进货、添加物使用、 产品生产销售台帐;食品生产加工企业获证率达到 100%;农 资等*类消费品生产企业 100%建立了质量档案,并已解决无 证生产问题,监督抽查合格率明显提高;我们对*家企业建 立了企业档案,实施方案中规定建档企业 100%建档;特种设 备制造单位 100%取得了制造许可证,基本消除了无证上岗作 业的问题。通过不断加强监管和整治,我市生产企业的产品 质量有了明显好转。 二、加强教育,提高素质。 今年是省局确立开展“热爱质检、奉献质检和发展质 检”的活动年,按照省局、州局的统一部署,我局成立了相 应领导小组,制定下发了活动的实施方案,并以此项活动的 开展为契机,全面提高全员的整体素质。实际开展工作中, 做到两个强化,实现两个提高。一是强化学习培训,队伍素 质有了明显提高。开展了以学习党的 xx 大会议精神、 党 章等内容为主题的政治理论学习,以行政许可法 、 特 别规定等法律法规为主要内容的业务知识培训,以学历教 育为内容的基础知识学习。二是强化勤政优政,行业形象有 了明显提高。领导班子成员带头向群众就廉洁自律作出承 诺,“一把手”通过媒体将承诺向全社会进行公示。工作中,以 身作则,率先垂范,模范的执行党风廉政和行风建设各项规 章制度。同时,注重加强对干部职工的警示教育和职业道德 教育,使大家时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉,提 高自律意识,筑牢廉政防线。今年以来全体干部职工未发现 一例“吃、拿、卡、要、报”违规行为,各项工作任务都保 质保量按时完成。 “军功章里有你的一半,也有我的一半” 。所有成绩的 取得,都离不开各级领导的重视和全局干部职工的共同努力,离 不开家属同志们对质监局的关心和信任,更离不开家属同志 们对全局干部职工的支持和理解。我们深深地知道:没有家 属同志们对家务太多地精心操持,就没有全局干部职工安心 付出、努力工作,认认真真、兢兢业业;没有家属同志们的 坚强后盾,就没有全局干部职工志存高远,任劳任怨,勤勤恳 恳,默默耕耘在的质监事业;没有家属同志们的无私爱心,就 没有全局干部职工具有“质监是我家,发展靠大家”的高尚 敬业爱岗精神。你们的支持和理解,是我们局取得引人瞩目 成绩的重要保证。在此表示衷心的感谢! XX 年致员工的新年慰问信【二】 致全体员工、宾客： 天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、 新春佳节来临之际，我代表励豪管理层向全励豪商务酒店 的员工和宾客至以节日的问候! 回顾 x 年硕果累累，我们心潮澎湃。过去的一年，在 董事局、总经办的正确领导下，这些成绩的取得，是全体 励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷 心的感谢和崇高的敬意! 展望充满希望的 x 年，我们豪情满怀。在新的一年里， 董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心，力行 “以人为本”之举，认真贯彻落实“改善员工福利和提高 宾客消费的超值感;使酒店服务水平和经营目标稳步提升” 的决策部署。 春归万里江山上，志在一流事业中。追赶跨越是我们 的迫切愿望，加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富 思想，振奋精神，以自加压力的勇气，敢为人先的锐气， 与时俱进，开拓创新，励精图治，奋发有为，全面完成 x 年的奋斗目标，加快建设超星级酒店的新励豪! 祝伟大的祖国繁荣昌盛! 祝美丽的励豪欣欣向荣! 祝全体励豪人和广大宾客新春快乐，万事如意! XX 年致员工的新年慰问信【三】 致全体员工的春节慰问信 各位同事： 大家好! 新年伊始，万象更新。在新春佳节即将来临之际，我 谨代表公司及我个人，向全体同事致以节日的问候!道一声 “大家辛苦了!” 在过去的一年里，通过全体员工的共同努力，络的各 项工作都有了新的进步，这是广大员工一致努力的结果。 在此，特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感 谢和深深的敬意! 近一个时期，我与总部的同事一直在做公司去年工作 的回顾总结和今后工作的规划，其中有一件事特别引起我 重视，总想找机会跟大家沟通一下，这就是关于实行计提 工资的同事是否还有年终奖的问题。其实，公司一直以来 对实行计提工资的同事是不发年终奖的，因为这部分同事 的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现，各 地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异，而 在总部和地区的论证过程中，发现部分区域仍延续一些历 史政策，与总部政策存在一定的分歧，所以引起了一些风 波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我 一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信，在与外部交 往上要讲诚信，内部的诚信更重要，年初怎样定的，年底 就要怎么办，年初没有说，年底就不能做。虽然 XX 年公司 利润出现了大幅度的下滑，但是公司决不会做出牺牲员工 利益的事情，这是我做事的一贯原则 from 致全体员工的春 节慰问信来自学优 http:/ end。同时，我也一直强调， 顺丰作为一个有机整体、一个大家庭，各项政策规定应该 是一致的，奖金问题更是如此，因为它关系到员工的切身 利益。所以，当我了解到这些情况后，心情很沉重，借此 机会与大家交流一下，消除一些困惑，也真诚希望大家对 公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长 会班主任发言稿)，我从心底里向大家表示歉意，是我的工 作没有做细做好，给大家增添了不应有的烦恼。同时也告 诉大家，为了解决这方面的问题，在新的一年里，总部下 决心要把公司的薪资制度健全起来，将来每个岗位都要有 各自的薪资结构。目前，总部相关部门正在做这方面的工 作，请广大员工相信，公司是有能力解决这方面问题的。 现在，我们已经跨入了 XX 年，希望大