人力资源管理招聘主管简历范文

人力资源管理招聘主管简历范文人力资源管理招聘主管简历范文 人力管理简历能够发挥的作用并非一张白纸而已，在 阅读简历时，招聘企业负责人会挑选他们认为比较有价值， 且能力展现较强的简历进行观察，而那些一眼望去并没有 多少色彩的简历，即便其中描绘出的个人能力非常出色， 招聘方也不会对其另眼相待，这就是为何有些简历可深受 招聘企业欢迎，而有些简历只能被丢进垃圾桶的原因所在。 篇一：人力管理招聘主管简历范文 个人信息 fwdq 性 别： 男 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 户 籍： 贵州其他 年 龄： 29 现所在地： 广东深圳 身 高： 165cm 希望地区： 广东深圳 希望岗位： 行政/人事类人力专员 行政/人事类人事经理/主管 行政/人事类招聘经理/主管 寻求职位： 招聘主管、 人事主管、 招聘专员 教育经历 XX09 XX07 贵州民族大学 人力管理 本科 培训经历 XX07 XX08 深圳聚成企业管理顾问有限公司贵州分 公司 领导力和执行力 *公司 (XX10 XX08) 公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、 加工 担任职位： 招聘专员 岗位类别： 招聘专员/助理 工作描述： 一、招聘 1、根据企业人力规划，独立拟定企业年度招聘计划和 方案; 2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情 况展开招聘工作; 3、根据企业人员定编表 ，评估用人部门人员增补 情况; 4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求; 5、采用络、现场、微博、HR 群、内部介绍、校企合作 等渠道进行招聘; 6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析; 7、制作每日招聘进度和月招聘达成率; 8、做薪资调查与背景调查; 9、 企业人才库的更新，主要为基层员工的提升， 离职人员人才库的建立和完善; 10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率， 各部门月平均在职人数; 11、根据企业实际情况和企业人员定编表 ，优化或 新增岗位或增加人员; 12、企业人才测评(心态测试、IQ、EQ、性格、血型等)与 结构化面试。 离职原因： 个人原因 *公司 (XX09 XX08) 公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程 担任职位： 行政人事经理 岗位类别： 人事经理/主 管 工作描述： 人事类 1、制定公司人才战略与规划; 2、制定公司年度人力计划; 3、公司人才的引进和适职培训; 4、劳动关系处理; 5、紧急事件处理; 6、公司规章制度的修订和完善; 7、薪酬和绩效制度(KPI)的建立和推行; 8、岗位说明书的建立; 行政类 1、日常安检与防护; 2、水电施工和厂区工程跟进; 3、消防安全工作的部署; 4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修; 5、与政府部门沟通; 6、主导各种晚会和郊游活动; 7、其他 离职原因： 到深发展 项目经验 人才测评机制与结构化面试 (XX10 XX08) 担任职位： 招聘专员 项目描述： 人才测评 1、测评机制建立(心态测试、性格测试); 2、测评项选择; 3、测评题目组建; 4、测评实施; 5、测评分析与总结。 结构化面试 1、成立结构化面试小组; 2、各岗位结构化面试试题的制定。 责任描述： 主要负责人才测评机制的建立和实施，结 构化面试试题的编制和实施。 技能专长 专业职称： 高级办公自动化 计算机水平： 初级 计算机详细技能： 熟练运用各办公软件，如 WordExcelPPT,各报表制作，数据统计。 技能专长： 1、三年企业 HR 工作经验; 2、熟悉 HR 六大模块，尤其是人力规划、招聘、培训 和员工关系处理; 3、良好的语言表达和沟通能力; 4、熟练运用电脑。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 较差 英语水平： CET4 口语较差 英语： 一般 求职意向 发展方向： 企业人力管理类 希望从事 HR 方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事 主管或招聘专员、人事专员。 本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)， 专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行 政管理，人力开发与管理，管理心理学，政府经济学，案 例分析等课程。三年企业人力工作经验。熟悉 HR 六大模块， 精于人力规划、招聘、培训和员工关系四大模块。 其他要求： 如公司能提供食宿更好。 自身情况 自我评价： 1、五年工作经验，三年人力工作经验， 熟悉 HR 六大模块，尤其是人力规划、招聘、培训和员工关 系处理; 2、良好的语言沟通和表达能力; 3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的; 4、奉行“当日事，当日毕” ，讨厌拖拉和懒散; 5、喜欢沟通，营造良好的工作环境; 6、尊重上司，尊重下属，为人和善; 7、广泛的兴趣与爱好。 篇二：人力管理招聘主管简历范文 个人信息 fwdq 目前所在： 从化 年 龄： 19 户口所在： 珠海 国 籍： 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 培训认证： 未参加 身 高： 162 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 46 kg 人才测评： 未测评 我的特长： 求职意向 人才类型： 在校学生 应聘职位： 招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/ 导购： 工作年限： 2 职 称： 初级 求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期 月薪要求： 10001500 希望工作地区： 广州,珠海,中 山 工作经历 幸福餐馆 起止年月：XX07 XX07 公司性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮 料,化妆品) 担任职位： 服务员 工作描述： 作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾 客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是 服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学 生一个非常好的锻炼机会。 离职原因： 工作时间到期 雅迪服装店 起止年月：XX07 XX08 公司性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋 业 担任职位： 销售人员 工作描述： 每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣 服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾 客是上帝，你要用心的去服务他们。 离职原因： 工作时间到期 志愿者经历 教育背景 毕业院校： 广州工程职业技术学院 最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： XX06 专 业 一： 人力管理 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 XX07 XX08 雅迪服装店 市场营销 语言能力 外语： 英语 良好 粤语水平： 精通 其它外语能力： 国语水平： 优秀 工作能力及其他专长 积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑 战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴 趣，有多