企业文化建立的六个有效条件_第1页
企业文化建立的六个有效条件_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业文化建立的六个有效条件企业文化建立的六个有效条件 企业文化是企业在实践中逐步形成的为全体员工所认 同、遵守并带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营 作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化 是具体的,可以通过“六个有”来展现。 有追求。有追求才能让人振奋。对企业而言,追求就是 为办成什么样的企业、带出一支什么样的队伍而制定的目 标,它反映了企业的价值理念、发展目标,体现了企业的责 任感和使命感。确立符合企业实际的目标追求,可以为企业 发展提供强大动力。在现实生活中,有的企业在起步阶段虽 然规模不大,却能一步步发展壮大,最终成为企业巨头,是与 企业追求符合自身实际的目标密不可分的。 有标识。有标识才能让人认得。企业标识是企业文化 的外在集中体现,是一个企业区别于其他企业的一种形象符 号。人们往往是首先通过标识来直观认识一个企业的文化 的。因此,企业文化一定要有自己的标识。好的标识能为企 业文化锦上添花。可以说,越简单、越具有文化内涵的符号 越能打动人,越容易让人认识并记住。 有活动。有活动才能让人快乐。活动是企业文化的有 效载体。一个企业只有经常组织丰富多彩的活动,如群众性 的文艺活动、体育活动、读书活动、竞赛活动等,才能最大 限度地调动员工的参与热情,才能在给员工带来快乐的同时 增强企业的凝聚力、向心力。有的企业不仅有艺术团队、 运动团队,还有广播电视、网络服务、企业小报、企业杂志 等,并经常开展诸如“十佳员工” 、 “十佳案例” 、 “十佳服务” 、 “十佳感动瞬间”等评选活动。正是有了这些活动载体, 企业文化才得以生动展现。 有故事。有故事才能让人感动。理念的东西只有通过 通俗化的故事才能吸引人,高深的东西只有通过深入浅出的 解说才能说服人。毛泽东同志所讲的愚公移山故事,让亿万 人民记住了做事要坚韧不拔、排除万难,去争取胜利。因此,企 业的核心价值观念要通过能够打动人的故事来展现。故事 应与当地历史文化和企业实际结合起来,这样才会有历史厚 重感和现实真实感,从而为人们所认同。 有典型。有典型才能让人信服。榜样的力量是无穷的, 典型是最有说服力的。典型犹如企业的“灯”与“火”, “灯”可照路,“火”可暖人。树立一个好的典型,可以使 员工学有榜样,起到引领带动作用。因此,树典型是企业文 化建设中的重要内容。它不仅可以展示企业所倡导的价值 理念,使员工明确方向、坚定信念、不懈追求;而且能够激 发员工的创
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论