


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
传输工程师岗位求职简历模板传输工程师岗位求职简历模板 在一份求职简历中,如果面试官看不到你能力,必然 对你产生怀疑。因此,在求职简历中也一定要能展示出你 自己的核心竞争力,特别是在求职的目标上。以下是传输 工程师岗位求职简历模板,欢迎阅读! 传输工程师岗位求职简历模板.com(+86) 13xxxxxxxxx 微信:求职意向:传输工程师(适应能力强,能接受长期 出差)教育背景 上海大学 通信工程专业本科成绩排名: 85/100(排名 30%) ,获得国家三等奖学金 2 次全国计算机 等级考试二级(数据库技术) 、大学英语四级(CET4)专业 技能计算机语言:C/C+实验仿真软件: Matlab、Multisum、LabVIEW 工程设计软件:AutoCAD 通信 协议:CDMA、WCDMA、LTEA 操作系统:Windows、Linux 办 公软件:Office VISIO、Excel、Word 华为认证络工程师 (HCNA)通讯传输相关经历 浙江通信服务产业有限公司 咨询设计院有线传输工程师(实习)通信设计,主要做传 输、驻地、接入,场景包括商务楼宇、典型小区、工业园 区、沿街商铺等也设计通信管道设计,能够独立包括勘察、 图纸、预算整套设计参加过优培训,络工程师考试,对优 有一定的认识,了解无线通信知识,对一些项目做出方案 对比 关于通信基站的选址问题研究毕业论文主要内容是 模型设计和模型检测优化运用蜂窝模型,引用聚类方法, 时间序列等方法并利用计算机模拟仿真技术对给定城市区 域的通信基站选址做出最优化,有一定的参考和借鉴意义 幅度调制信号的的解调性能仿真与分析课程设计设定余弦 信源,仿真其幅度调制信号及解调过程,对解调器性能进 行仿真和分析掌握幅度调制信号的的解调原理和实现方法 其他经历 上海国际马拉松比赛志愿者 加入院篮球队, 并多次在校篮球比赛中取得优异成绩兴趣爱好对数字敏感, 擅长用数字分析解决问题;喜欢阅读中、英文小说 为 迫使对手少收到简历而攻击对手 商场上出现的斗争非常残酷,而在求职市场上也非常 残酷,并且开始有企业参与到求职市场竞争当中。以往求 职市场上比拼的是求职者之间的较量,而现在企业开始在 当中引导求职者做出有利于自己的举动,采用攻击对手的 方法令对手收到的简历寥寥无几。为此企业之间的斗争已 经逐步升级。下面就看看企业之间到底在求职市场上耍了 哪些手段,不要以为企业使用这类方式只是打击了对手而 已,实际上也危害了求职者,所以作为求职者也是有必要 知道这类情况的。 比如说市场只有三家企业,目前某企业采用散布某某 企业谣言的方式,使得求职者几乎不投简历给某某企业, 而把简历投递给某企业和另一家企业。看看市场上的格局, 就是求职者把简历投递给两家企业,而之前求职者是把简 历投递给三家企业的,现在只有两家那求职者之间的竞争 是不是比以前更残酷了所以企业在求职市场上使用的卑劣 手段不仅打击了对手也危害了求职者。尽管企业的目标并 不是求职者,这也告诉求职者对待谣言一定要理智看待, 也没有必要搞清楚有关企业负面消息的真实性,你管那么 多东西做什么你是企业的经营者吗 部分企业甚至收买竞争对手的员工,而后让员工站出 来曝光企业对求职者做的隐秘事情,比如在财务方面做手 脚从而让员工少
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 解析卷-人教版八年级物理上册第5章透镜及其应用-生活中的透镜必考点解析练习题(含答案详解)
- 2024年突发大气污染事件应急监测考核试卷
- 2024年中国北京同仁堂有限责任公司高校毕业生招聘真题
- 2025年广东省建筑施工企业安全生产管理人员考试(专职安全生产管理人员C1类)(机械类)冲刺试题及答案
- 解析卷-人教版八年级物理上册第4章光现象专项测评试卷(附答案详解)
- 解析卷人教版八年级物理上册第4章光现象-光的色散定向攻克试卷(附答案详解)
- 2025年金属冶炼单位主要负责人考试(金属冶炼铁合金冶炼、锰冶炼、铬冶炼)全真模拟试题及答案
- 2025年全国数控车工高级技师技能知识笔试试题(附答案)
- 2024年省燃气经营企业从业人员考试(液化天然气储运工)仿真试题及答案四
- 2025海南省生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员考试自测试题及答案
- 2025年中级经济师资格考试(知识产权专业知识和实务)历年参考题库含答案详解(5套)
- 企业章程标准版范本
- 2025年cocos lua面试题及答案
- 新闻出版行业中层后备干部培训班学习心得体会
- 同业客户管理办法
- 种养结合生态循环农业项目可行性研究报告
- 全国青少年“学宪法、讲宪法”知识竞赛题库及答案
- 出租库房安全管理办法
- 美团培训课件
- 《不信教不涉黑不涉恶专题党课》课件
- 新版毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论章节考点
评论
0/150
提交评论