值班失职检讨书

值班失职检讨书值班失职检讨书 检讨书的目的是进行自我反省，下面就是小编整理的 值班失职检讨书，一起来看一下吧。 值班失职检讨书篇一 尊敬的单位领导： 您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无 比愧疚心情。首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯 彻执行国家、省、市有关矿产管理的法律、法规和政策;组 织制定全县土地管理配套政策措施，并组织实施和监督检 查。 而我却在任职期间对于所辖范围内的土地疏于监测和 监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和 没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造 成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。 对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上 是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我 这样的工作错误给领导以及整个当地国土局的工作形象上 抹黑，造成的不良影响。 在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您 说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职， 是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生， 充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监 管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的 工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘 由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根 结底是我主观方面犯下的严重错误。 值班失职检讨书篇二 尊敬的领导： 今天该我值班，而我没有认真值班，没有按时到岗到 位，处理其他事情的时候没有及时向领导请假。我通过认 真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此， 我谨向领导做出深刻的检讨。 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但 同时，也是我对自己工作的放松带来的结果，经反思我觉 得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感 到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我深深的感 到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的 苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而 我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生 怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你 们表示发自内心的感谢!总之我的行为给乡政府带来了不好 的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。 由此我反思到以下几点： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。这次犯这 样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想 作风没有端正，岗位责任意识不强。服务大厅是 xxx 的 “脸面” ，没有强烈的责任意识，是无法胜任此工作的。我 显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要 求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好 的工作态度，就不能正视问题。不论有多少理由，都应端 正服务的态度、严格执行服务规范，确保 xxx 的工作良好 运行，对于人民群众反映的问题和提出的要求，更应认真 对待。同时，更是要增强自身的服务意识，切忌工作上的 随意性。 2、本次的错误在于我的疏忽大意，做人要专注，做事 也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满。 总之，我的行为给 xxx 带来了不好的影响，做出这样 的行为，我的心情非常沉重和羞愧。 “人非圣贤，孰能无过” ，我会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，一 个遵守纪律的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地 懊悔。 “经师易得，人师难求” ，我真心感谢领导的教诲， 希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的 “智慧” ，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感 激! 发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错， 因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严