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互联网产品助理英文简历模板互联网产品助理英文简历模板 英文简历写法最好避开千篇一律,不要都采用一样的 格式,要有自己的特色。以下是互联产品助理英文简历模 板,欢迎阅读! 互联产品助理英文简历模板, Lane123, Job Road, Job District, Shanghai, China(+86)13Job Objective Internet Product AssistantEducation BackgroundJob University Major in XXX Bachelor Expected June XXGPA:/ Product Related ExperienceInternet product Assistant InternXXX Company 06/XX09/XXAssisted the for producing Internet products,Researched on different age levels of their user experience, recorded their needs and completed the report Used Axure to design Internet productUsed Html model to make a basic highfidelity modelCollected and sorted feedbacks about the bug of our products, Gave them to the and communicated with the relavant departmentTeam memberXX Baidu Inc Internet Product Design Contest03/XX05/XXProduced a product LBS,used Java program language、C+ program languageThe product is an LBS based mobile phone app aiming at building connecting of people who do not know each other around the same placeThe main work included users research,designed product features, collected and analyzed users data, found the needs of usersLink of our product:Campus ActivitiesThe director of PR departmentStudent Union(Campus level)09/XX11/XXSupport more than 10,000 RMB Sponsor to various activitiesImproved more 20 member in my department to the leader of different student organization, such as the chairman of student unionEvent CoordinatorXX Baidu Inc Internet Product Design Contest09/XX11/XXCoordinated large group bookings, corporate events, leagues and tournaments for groups of up to 200 peopleServed as liaison between employees and management via effective verbal communication, logbooks, and emailCertificates SkillsCET 6PassMockup Builder:MS Visio,AxureProficientMS Office,Java,C+,HtmlProficientSelf Assessment Having experience in Web Design,loving Internet Product,familiar with Mockup Builder Having rich experience of campus activities,having ability of organizing activities and coordination 过分谦虚=虚伪 面试切忌太收敛! 面试,就好比业务员的推销产品,能否“卖出去” ,关 键取决于嘴上功夫。别小看语言的魅力,我可以很肯定的 说,90%的面试官在考察求职者时,都会将语言表达能力列 为评分重点。稍有不慎,满盘皆输;太过慎重,物极必反。 面试,既不能太夸张,也不能太内敛。过分的谦虚,很容 易被想太多的面试官,划入“虚伪”的范畴,从而失去唾 手可得的机会。 在与一位资深 HR 闲谈时,曾听到过这样一个案例。他 说:“有一个男孩子在自我介绍时就特别拘谨,觉得自己 好平凡,从小到大只会读书,其它什么都不会。对于这种 不自信的面试者,HR 总会下意识的将其淘汰掉。 ” 人传统思想,总是喜欢藏拙。是有这种想法是没错, 但并不意味着所有场合都适用。面试,是个严肃且竞争激 烈的环节,没必要觉得自己很平凡,也没必要缩小自己的 优势。HR 们需要的就是有特点,有能力的人,你自己都觉 得自己平凡、不够突出,那么又怎么让招聘单位选择你呢 不藏拙 面试,有什么你就说什么。突出个人优势,彰显个人 魅力,展示个人能力,让 HR 了解到,你是有备而来,你真 的适合应聘的这个岗位,能很快胜任。 不沉默 虽说古有“言多必失”的金玉良言,进行自我介绍需 要言简意赅,但那也并不是两三句话就能说清楚的,要想 用人单位了

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