先进个人发言稿_1

先进个人发言稿先进个人发言稿 XX 年，是我们取得丰硕成果的一年，全年完成原煤产 量 140 万吨，圆满完成了公司下达的各项目标任务。实现 了我队物质文明、精神文明和政治文明的协调发展，创建 了一个安全生产双赢、员工思想稳定的和谐综采队。作为 安全生产工作主要负责人之一，在公司、煤矿两级领导的 正确领导下，在实际工作中，坚持以身作则，大力开展技 术创新、职工队伍建设等工作，使生产始终保持少事故、 多生产状态，实现了连续安全稳定运行超百天的新纪录， 我感到很是欣慰。这些成绩的取得,得益于公司党政领导班 子对我的信任与肯定，得益于公司、煤矿各部门、各科室 的大力支持，更离不开综采队全体员工的辛勤努力与付出。 自综采队成立至今，我担任着队长一职，和 89 名弟兄们在 摸索中前行，在坎坷中成长。今年，我被企业评为“安全 突出贡献者” ，我感到非常荣幸！ 回顾 XX 年的工作，我个人觉得除了在生产上取得了成 绩之外，主要在安全工作上取得了很大的进步： 1、事故发生率明显下降：XX 年年我队共发生大小工伤 事故 13 起(其中大型工伤事故率占 33%)，今年共发生 2 起。 此外，组织召开安全生产会议 15 次。 2、实行工资和工伤挂钩制度：对于出现工伤的所在班 组，当班所有人的吨煤积分奖金均受到影响。这不仅在很 大程度上制约了事故的发生率，还从根本上杜绝了“一人 违章，与我不干”的消极心里，在全体职工中逐步形成了 “自保、互保、联保”于一体的共识，实现了“人人都是 安全员”的最终目标。 3、建立健全安全规章制度：以“三大规程”为核心， 实行岗位积分制度，根据工人的劳动强度、具体表现由带 班队长、班长打分，倡导“干什么工种，拿什么分数” ，对 于在安全上出差错的班组，按制定的制度扣相应的分数， 在月底将积分进行总计，按分值的多少发放吨煤奖金。 4、多方位、多层次抓安全：积极深入职工中去，了解 职工思想动态，在职工思想、情绪不稳定的时候，组织开 展多种形式的文艺晚会，稳定了职工情绪，确保了安全工 作的意义。 5、干部职工提高整体意识，促进安全工作有序进行： XX 年 10 月，在生产过程中，第一时间发现 30101 工作面回 风顺槽 100 米处煤壁自燃，协助矿领导现场观测，积极采 取了有效地措施，在最短时间里阻止了事故的发生，确保 了职工的安全。 成绩属于过去，挑战就在眼前。XX 年的任务将更加艰 巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。同时，也 充满机遇，对于 XX 年的安全生产工作我初步有以下思路： 1、狠抓安全：注重加强安全培训，提高员工操作技能， 实现全年安全无事故，无轻伤事故。 2、强化员工业务技能培训：有计划、有步骤的开展员 工业务技能培训，使员工能够熟练掌握各种设备在运行工 况下的操作技能，提高每位井下工作人员的应急处理能力。 同时，积极配合搬家公司的后期安装、启动、调试和投产 工作，努力为投运生产做好全面准备。 3、强力推行现场精细化管理，实现安全文明生产：XX 年是矿业公司的起步之年，我本人将和综采队全体干部员 工一道，学习贯彻企业理念，强化文明创建考核，提高岗 位工作质量和标准，提高员工文明意识，创建一个安全、 稳定、文明、高效、新型的综合机械化综采队。 新年的钟声已经敲响，进军的号角已经吹起。我将在 公司党政班子的正确领导