化工述职报告.docx

化工述职报告化工述职报告 化工述职报告 于 xx，来自 xx 化工总部。在生产岗位上，先后从事过 钳工维修、设备管理、车间管理等工作。在项目建设中， 参加过双氧水项目建设，组织领导过 4M50 压缩机、6M50 压 缩机、ARMH-700 罗茨风机、2600 造气炉等大型设备的安 装工作。XX 年 5 月外派学习纯碱装置的安装，同年 11 月调 至 xx 化工纯碱项目部。来到 xx 公司刚好一年，现把一年 来的工作情况向领导、同事们汇报如下： 纯碱项目工作目前还处在施工前的准备阶段，在此期 间人员参与较少，工作量不大但很繁琐。在此岗位上我主 要负责设备、工艺的技术交流及参与项目人员的技术培训 工作，保障纯碱项目的设计工作稳步向前推进。纯碱项目 的设计因涉及别人的专利问题，我们必须绕开专利的保护 要求，在此技术基础上进行新的改进，部分工序的设计必 须由我公司与设计院共同才能完成。因此，纯碱项目的设 计是一项非同常规的设计。相关技术细节在此不再赘述。 纯碱项目总体设计由大连化工研究设计院承包，合同 与 XX 年 8 月签订，目前已完成初步设计及初设评审工作， 基本完成总设计任务的 60%。重碱工序由我公司与山东润昌 设计院共同完成，合同与 XX 年 9 月签订，初步设计也已经 完成，基本完成设计任务的 50%。主要设备的技术交流也基 本完成，为下一步施工图设计做好准备工作。在当前资金 紧张的局面下，按照公司部署，纯碱项目的施工走在合成 氨项目之后，同时要求纯碱项目的设计不能中止。为缓解 这一矛盾，我们必须加强与设备制造厂家的技术交流，收 集与设计相关的技术参数。根据自己掌握的设备技术参数， 尽量做到主设备的招标走在施工图设计之后，打破原有的 项目进度程序，尽量缩短项目资金的使用周期，以缓解公 司资金紧张的压力，同时又保障设计进度的正常推进。 在员工培训过程中，尽量把自己学到的知识传授给每 一位学员。全年累计授课约 46 课时，培训员工约 1100 人 次。 本人共参加公司组织的固定课堂 44 课时，业余时间认 真阅读领会公司下发的管理学程及其他学习资料。参 与公司讨论 3 次，在讨论会上积极发言，勇于亮出自己的 观点，敢于直言公司存在的弊端。 项目建设是一个提升个人能力、锤炼队伍的重要平台， 也是一个阅人无数的重要场合。凡来与我们进行技术交流 的人员，应该是企业界的精英。他们的业务技能、文化境 界代表着本企业的最高水平。与这些人打交道，我们不仅 学到了技能，同时也开阔了视野。现实生活中的学习就是 悟道，你和谁在一起往往十分重要，甚至能改变你的成长 轨迹，决定你的人生成败。和勤奋的人在一起，你不会懒 惰;和积极的人在一起，你不会消沉;与智者同行，你会不 同凡响;与高人为伍，你会登上巅峰。在项目建设中，我深 能体会这些话的内涵。 本人一年来出勤正常，无矿工、无事假。全年奉献休 息日 11 天，累计加班约 180 小时。 因纯碱项目还没进入施工阶段，安全环保事故暂时不 会发生。但我们要把安全、环保“三同时”理念贯穿与项 目进度的全过程。同时，在干部值班期间，认真完成岗检 任务，本年度共查处上报睡岗违纪 3 人次，脱岗无记录多 人次。我认为当前公司安全环保形势不容乐观，一是设备 老化又面临装置搬迁，设备管理工作势必有所松懈。二是 夜班睡岗现象较多，人员状态萎靡不振。三是离岗登记不 规范，人员不易控制。 本人本年度迟到 2 次，身为一名干部对自己要求不严， 理应受到相应的处罚。同时本人也希望督检制度继续执行 下去，抓严抓细。通过规范化管理，把公司的管理水平提 高到一个新的台阶。 来到 xx 公司刚好一年，回顾过去，成绩实在微不足道， 展望未来，却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又 是一个新的领域，总觉得自己的技术与能力还无法完全胜 任未来企业的竞争要求。作为一名项目管理者，在同行业 中要想把自己建设的装置开出较高水平，必须做好两点。 一是建造出科技含量较高的联碱装置、二是打造出精锐的 开车团队。但梦想与现实之间是一段充满艰辛的路，走完 这条路，靠的是科学、勇气、汗水与担当。路虽漫长，但 我们已经起航。我们坚信，有着 xx 公司的大力支持、有着 xx 员工的共同努力，我们的成功指日可待! 化工述职报告 不知不觉间，来到 XX 公司已经有 3 年时间了，在工作 中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了 很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。 在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得 了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年， 现将工作总结如下： 硫氨段工作自己总结一下。 1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来 越深的认识。 2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问 题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的 学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。 3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工 段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作 的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。 不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考， 从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。 1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和 同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵 也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思 想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不 胜。 工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大 家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中 沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种 心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。 能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进 步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问 问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个 人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于 担当。 3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞 延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要 对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为 自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。 在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也 强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更 加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技 能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在 身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好 的成绩。 经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业 化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工 作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高 自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有 以下方面做得不够好： 1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急; 在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有 详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓 缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还 有很大的优化空间。 2. 对流程不够熟悉; 在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的 情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的 地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发， 但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提 3. 工作不够精细化; 平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更 新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少 规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其 他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去 总结和反思，这样才能实现精细化。 4. 缺乏工作经验，尤其是现场经验; 今年的现场经验有了很大的提高，对整个工段有了新 的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏 了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 6. 缺少平时工作的知识总结; 在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、 每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会 更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自 己。 7. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面， 如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作 上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做 到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛 盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘 泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也 是对精细化工作的一个要求。 在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足 的地方，一定