医院512护士节活动方案.docx

医院医院 512512 护士节活动方案护士节活动方案 为弘扬南丁格尔奉献精神和中医“大医精诚”的医德 观, 发挥中医护理的特色与优势，促进护理学重点专科建 设，经院长办公会决定，我院于 XX 年护士节期间开展护理 评优活动，具体方案如下： 一、评选宗旨 传承和发挥中医护理服务内涵，深入推进具有中医特 色的护理工作的开展和优质护理服务活动，提升护理队伍 整体素质和护理服务水平，为患者提供安全、优质、满意 的护理服务。 二、奖项设置及名额 优秀护士 14 名;优质护理服务之星 3 名;优秀护士长 3 名;优秀教学老师 2 名;“红木棉”护理奉献奖若干;中医 护理先进集体 1 个;优质护理服务先进集体 1 个。 三、评选范围 各病区、急诊科、手术室、透析室、供应室、门诊。 其中“红木棉”护理奉献奖限病房、手术室及急诊科等倒 夜班科室。 四、评选条件及方法 (一)评选条件 1.优秀护士 (1)具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，乐 于奉献。 (2)熟练掌握及应用中医护理适宜技术为患者提供中 医护理服务。 (3)积极参加“奉献爱心 为梦启航”护理志愿服务活 动。 (4)连续从事护理工作满 1 年，且未发生护理差错事 故及各类投诉; 2.优秀护士长： (1)从事护理管理工作满 1 年，科室近 1 年护理质控 成绩优秀。 (2)在护理学重点专科申报和建设工作中表现突出。 (3)积极推广使用中医护理方案，科室中医护理效果 评价表使用率 100%，每季度进行中医护理效果评价和总结， 每月按时进行中医护理业务查房。 (4)在护理志愿服务活动中起到模范带头作用。 3.优质护理服务之星： (1)独立分管病人不少于 3 个月。 (2)责任心强，病情观察到位，及时向医生反馈患者 病情。 (3)积极使用中医护理方案，中医护理效果评价表应 用率 100%。为患者实施的中医护理适宜技术的项目及数量 高于平均水平，实施中医护理健康宣教。 (4)护患关系融洽，无投诉事件发生。 (5)积极参加“奉献爱心 为梦启航”护理志愿服务活 动。 4.优秀教学老师： (1)近一年曾担任带教专员或现任科室教学老师。 (2)授课比赛及操作比赛成绩优异。 (3)具有较高的中医护理理论及操作水平，带教中注 重中医护理知识和技能的传授。 (4)带教期间科室考核成绩优异。 5.“红木棉”护理奉献奖 (1)长期以来且现在仍坚守在临床护理一线、踏实工 作、无差错发生的护理人员。 (2)年满 40 周岁。 (3)无行政职务。 6.中医护理先进集体 (1)适宜技术开展项目及数量领先于其他科室。 (2)实施辨证施护，积极使用中医护理方案，每季度 对中医护理效果进行评价和总结，开展中医护理适宜技术 5 项。 (3)开展具有中医特色的健康宣教，体现中医饮食、 起居、情志调节等护理理念。 (4)积极开展中医护理科研项目、撰写中医护理科研 论文。 (5)在护理志愿服务活动中发挥中医特色优势，积极 进行中医养生保健知识宣讲及八段锦养生操教习，参与率 大于 30%。 7. 优质护理服务先进集体 (1)实施优质护理服务 1 年以上，1 年内无差错事故及 护理投诉。 (2)中医护理特色突出，积极使用中医护理方案，中 医护理适宜技术开展项目和数量高于平均水平，正确使用 中医护理效果评价表对护理效果进行评价。 (3)实施责任制整体护理和弹性排班。 (4)患者基础护理、康复和健康指导等护理服务到位， 病房整洁，护理质控检查成绩名列前茅。 (5)科室氛围较好，医护、护护、护患关系融洽。 (6)“奉献爱心 为梦启航”护理志愿服务活动参与率 大于 30%。 (二)评选方法 1.优秀护士、优质护理服务之星、优秀教学老师、 “红木棉”护理奉献奖由科室推荐，具体名额分配及评选 方法如下： (1)优秀护士：20 人(含)以上科室每科评选 2 名，不 足 20 人的科室每科评选 1 名，供应室和门诊护理组联合评 选 1 名，值夜班者优先。 (2)优质护理服务之星、优秀教学老师每科各评选 1 名，值夜班者优先，护理部组织护士长投票选举。 “红木棉” 护理奉献奖无名额限制。 2.优秀护士长及集体奖项：由护理部组织初评，院领 导参与终评。参与护理二线值班者优先。 五、评选时间及颁奖 1. 5 月 4 日前护士长将本科室优秀护