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医学检验求职简历模板免费下载医学检验求职简历模板免费下载 制作求职简历,需要学会有效精简求职简历的内容, 在短短的 10 秒左右的时间,只有利用精简的语言才能够获 得招聘单位的认可,尤其针对各类较为重要的工作岗位。 下面带来医学检验求职简历模板免费下载,欢迎阅读! 医学检验求职简历模板免费下载 电子邮件简历标题怎 么写 “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间 看完一份简历”近日在一知名人力论坛上,一位任职 HR 的 友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是 5 秒。而跟帖者 也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。 甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不行, 马上关闭,大约 2 秒。 ” 于是求职者不禁要问,如何在这短短的 2 秒钟内抓住 HR 的眼球呢记者就此问题采访了中华英才的人力专家邹羽, 他表示,要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。 1、提炼主题关键词,忌用“求职” 、 “应聘” 。 HR 首先看到的就是邮件主题,要吸引他点击,就要突 出你最具竞争力的优势,提炼成几个关键词。比如你应聘 的岗位是工程师,要求有 5 年工作经历,而你已有 8 年的 工作经历,那么可以把邮件主题定为“8 年资深工程师” 。 这其中最大的窍门是,研究应聘岗位的职位描述,根 据要求对号入座。 2、简历一页即可,忌用附件形式发送。 简历的最开头,也可以用一句话将自己的优势概括出 来,这样进一步调起 HR 的胃口。 尽管络空间很大,但电子简历仍然要遵循精简的原则, 一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话。 正如上述跟帖者所说,有的 HR 几乎没有耐心和时间等 附件慢慢打开,有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉 附件,因此最好不要用附件发送简历。 3、文本形式即可,标新立异要慎重。 电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间,比如 有的求职者用视频的方式介绍自己等,但事实上,除非招 聘岗位特别强调从业人员的创意和个性,否则绝大多数 HR 都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费 HR 更多的时间来看,而且应聘者太过个性会让 HR 质疑他的 团队合作能力。 最后,邹羽强调,没有真才实学的求职技巧是欺
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