劳动竞赛总结两篇.docx

劳动竞赛总结两篇劳动竞赛总结两篇 【篇一：大唐杯”劳动竞赛总结】 根据关于开 展“大唐杯”劳动竞赛的意见后，发展分工会高度重视 此项工作，并根据公司实际提出了具体要求，强调以提高 企业安全生产管理水平和经济效益为目的，以创建学习型 企业、提升员工综合素质为手段，开展内容丰富、形式多 样的劳动竞赛活动。 一、领导重视，齐抓共管，广泛发动，全员参与 根据集团公司关于开展“大唐杯”劳动竞赛的意见 ， 公司对组织实施劳动竞赛活动进行了部署，公司系统各单 位领导非常重视，迅速成立了劳动竞赛组织机构，讨论制 定了适合本企业特点的以员工欢迎、企业需要、成效明显 为标准的劳动竞赛实施方案，明确了竞赛宗旨、竞赛原则、 竞赛内容、竞赛形式、竞赛要求以及考核奖励等内容，形 成了由党政领导挂帅、工会组织实施、有关部门密切配合、 各个方面齐抓共管的竞赛活动组织机构，构筑了纵向到底、 横向到边的竞赛组织网络体系。 二、结合实际，因势利导，突出重点，持续改进 结合企业、部门、班组甚至员工个人的实际，因势利 导开展竞赛，突出安全生产工作重点，加强检查指导，不 断总结经验教训，是“大唐杯”劳动竞赛取得实效的关键。 发展分工会经过充分调查研究和实践，重点开展了“找问 题、出措施，我为安全献一策”专题合理化建议活动以及 安全岗位竞赛等竞赛活动。在总经部开展“万里安全行车 无事故”竞赛活动中，司机封吉旭获“省公司优秀驾驶员” 称号。 三、建章立制，规范管理，常抓不懈，不断创新 以“六比六提高”为主要内容的“大唐杯”劳动竞赛 活动在各单位普遍开展后，在提高员工工作积极性和企业 经济效益方面收到了良好效果。为了使竞赛活动常态化， 更好地促进企业的安全生产管理，各单位在实际工作中不 断建立和完善管理的各种规章制度。结合电力行业特点和 企业安全工作实际，从实现安全工作“管理制度化、措施 标准化、制度规范化、责任法制化”入手，强化对标、对 照、对表和“零距离”管理，构筑牢固的安全防线。一是 推行运行安全规范化管理和现场安全设施规范化管理。二 是在运行管理中导入质量管理体系，规范了安全生产标准。 通过质量体系论证，对涉及运行安全生产管理的程序和环 节加以科学严格的规范，安全生产完全按照质量体系组织 生产，确保安全措施标准化。三是建立和完善企业三级安 全网，做到凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、 凡事有人监督。通过加大监督约束和奖惩力度，形成人人、 事事、时时都不折不扣照章办事的良好氛围。 开展“大唐杯”劳动竞赛以来，发展分工会参的内容 不多，但工作积极性得到了极大促进，精神风貌发生了可 喜变化。今后，我们将正视这些存在的问题，不断改进竞 赛工作，使“大唐杯”劳动竞赛在公司系统持续、富有成 效地开展下去。 【篇二：劳动竞赛阶段性总结】 *年确定为公 司的“巩固提高年” ，主题是“巩固发展成果，提高发展质 量” 。提出了“保领先地位，保力争指标”的奋斗目标。根 据公司关于开展“六比六创”劳动竞赛活动的通知。我项 目部针对气候的特殊情况研究决定，项目部提出“和气候 比赛跑，跟时间要效益”的劳动竞赛口号。 通过劳动竞赛活动，为切实激发职工的工作热情和积 极性，强化落实项目的各项管理措施，全面发挥项目的管 理和经营能力。在任务重，工期紧的情况下，我们要保质 量、保安全，赶时间、抢进度。降本创效，实现可持续发 展。保质保量的完成公司及业主下达的各项任务指标。 现在将劳动竞赛第一阶段的工作总结如下： 项目驻地建设逐步规范化，设置娱乐室、篮球场地等 娱乐设施，极大地丰富了职工的业余生活，提高了职工的 积极性；驻地院内设置旗杆、苗圃、花园、草地，道路两 旁栽植山丁树，规划有序、整齐统一，树立了公司在 *地区文明施工的良好形象。 项目部落实安全生产责任制，强化“两加强、三确保” ， 确保安全意识植入每人心中。杜绝违章指挥，消除安全隐 患，提高安全、环境、职业健康体系建设的成效，确保了 “安全零事故” 。 项目位于高纬度地带，有效施工期短，为保证工期， 项目加大施工投入，全面展开路基各项工作，累计清表长 度*公里，占总长度的*%；挖除换填非适用材料 *m3，回填砂砾*m3，路基填筑*m3，在全线所 有标段路基完成工程量中名列前茅。全线*处涵洞结构物 目前已完成*处基础施工，*处台身施工。*根桩基完成 *根，系梁、墩柱施工工作已准备就绪。箱梁预制场与板 梁预制场已建设完毕，随后箱梁及板梁预制将全面展开。 项目地处严寒地带，路基处理多为软弱土及岛状冻土， 最大冻深达到*米。路基长度*Km，需软弱冻土处理的长 度*Km，任务量大，其中图纸设计冻土强夯处理面积* 万余平方米，严重制约了工期。结合当地特点，项目积极 联系沟通业主、设计单位，在保证质量的前提下改变路基 强夯处理为砂砾换填，有效地减少了施工工序，加快了施 工进度，增加了产值。截止到目前已变更减少强夯面积 12 万余平方米。 通过开展劳动竞赛，有效地调动了职工的积极性，充 分体现了项目的凝聚力和向心力。项目各部门及各工区之 间统一思想、紧密配合、团结协作，提出“和气候比赛跑， 跟时间要效益”的劳动竞赛口号。保障了