劳动局个人季度工作总结.docx

劳动局个人季度工作总结劳动局个人季度工作总结 今年来，在市劳动保障局的具体指导、区党委、管委 会的正确领导和各村(居)联社和各企业的大力支持下，我 区劳动保障工作全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精 神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，落实劳动保 障各项政策，积极做好就业服务、社保扩面和医疗保险的 参保工作，充分发挥劳动保障监察的职能作用，有力地推 动和促进我区劳动保障工作。现将全年工作开展情况总结 如下： 按照市委、市政府确定的就业再就业工作目标，全局 干部职工扎实工作，狠抓落实，层层分解各项就业工作目 标，就业再就业工作取得了较好的成绩。1-3 月底，全区城 镇失业人员新增就业岗位 203 个，完成年计划的%;城镇登 记失业率%，控制在%以内。累计城镇失业人员 278 人，实 现就业再就业 67 人，自然减员 11 人，就业率为%，完成年 任务的%;困难群体实现就业再就业 6 人，完成年任务的 20%;城 镇失业人员培训 29 人，其中：技能培训 29 人，完成年任 务的 29%。累计农村富余劳动力 78 人，实现转移就业 15 人， 转移就业率为%，完成年任务的%，转移就业人数完成年任 务的 30%;农村富余劳动力转移就业培训 12 人，其中：技能 培训 12 人，完成年任务的 30%。 1、落实责任制，完善就业再就业优惠政策。 为完成市下达的年度就业工作目标任务，我区认真落 实就业工作目标责任制。区管委会委托区组织人事劳动局 与各村(居)就业服务站签订了就业工作目标责任书，把全 区的就业培训工作分解到村(居)委会，并将就业工作目标 任务的完成情况列入了各村(居)年度工作目标考核。 今年来我区继续执行市政府、市局出台的就业优惠政 策和*区促进就业再就业补贴奖励办法 。区管委会加大 就业投入专项资金 191 万元，进一步扩大政策的惠及面， 充分发挥就业再就业的政策引导和促进作用。第一季度， 我区已发放就业再就业补助资金 15 万元，目前正在审核就 业再就业补助资金 103 万元，共 1389 人享受就业再就业补 助。 2、多渠道拓展就业岗位，积极推进城乡统筹就业工作。 为促进我区城乡劳动力的就业和再就业，为企业和就 业人员构筑新的服务平台，3 月 19 日，我区在海关大楼前 广场成功举办城乡劳动力现场招聘会，共有 15 家用工单位 参加，提供 60 多个工种 700 多个就业岗位，吸引我区城乡 就业人员和周边地区的求职应聘人员 600 多人进场应聘， 现场达成求职意向 201 人。此次招聘会为我区以周边求职 者设立劳动政策法规咨询，并现场为求职者发放劳动就业 政策的宣传资料。用工单位和求职者均表示现场招聘会为 用工单位和求职人员搭起了良好的供求平台，有效促进我 区城乡劳动力的就业和再就业。 3、积极开展就业技能培训，提高劳动者的素质和就业 技能。 20xx 年，我区进一步完善我区职工的培训基地，积极 开展城乡劳动者培训工作。一是加强技能培训。分别举办 电工培训班、育婴培训班和起重机司机(吊桥)培训班各一 期，参加培训人员共 183 人。二是举办创业培训。组织 55 名具有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者参加创业培 训。通过创业培训促进城乡劳动者向第三产业转移。三是 加强就业指导，举办就业指导培训班一期，共 107 人参加 培训，帮助城乡劳动者转变和更新就业观念，鼓励其通过 自谋职业和自主创业等多种形式，实现就业再就业。四是 大力推行企业在职员工的岗位技能培训，组织 1000 名外省 农民工进行技能提升培训，全面完成了市下达给我区的外 省农民工培训任务。五是抓好企业劳资人员的培训，共培 训企业劳资人员 33 人。 4、落实就业援助政策，积极援助就业困难群体实现就 业。为解决困难群体的就业，我区在制定就业优惠政策时 对就业困难群体进行政策倾斜，对招用就业困难对象企业 给予社保补贴，对成功为就业困难对象推荐就业的职介机 构和村劳动服务站给予奖励。经努力，为就业困难群体实 现就业再就业 50 人。此外，今年我区机关后勤服务实行社 会化管理时，要求承包的物业管理公司优先招用本区劳动 力。同时，要求辖区企业也要拿出一定数量的岗位以安置 本地劳动力。 20xx 年，我区社保和农保覆盖面不断扩大。我区参加 养老保险 16293 人，完成年度目标任务%;参加失业保险 16603 人，完成年度目标任务%;参加农民和被征地农民养老 保险 4110，完成年度目标任务 96%。 结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和 工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，努力构建 和谐稳定的劳动关系。加强劳动争议调处工作力度，加强 监察执法，依法查处各种违法违规行为。20xx 年，接待群 众来访 170 宗，涉及人数 554 人;来电咨询 465 人次;处理 劳动保障群体性突发事件 3 宗。立案 22 宗，撤案 9 宗， 结案 11 宗，案期内结案率 100%。查处拖欠、克扣工资的企 业 4 家，涉及劳动者 150 人，为劳动者追回工资待遇万元; 督促 15 家企业为 2143 人办理劳动用工备案手续;督促 8 家 企业为 1743 名员工补办社会保险申报缴费手续。对 3 家违 法情节比较严重的用人单位提请行政处罚，罚款金额万元。 (一)劳动者的就业技能与企业的用工需要存在差距， 就业再就业培训任务较重。 (二)劳动者技能有待提高，职业培训的针对性、实效 性和层次性有待提高。 根据今年就业再就业工作目标任务，为解决工作中存 在的问题，结合我区实际，下一步将做好以下工作： 1、积极做好就业再就业工作，千方百计扩大就业，狠 抓再就业优惠政策的落实力度，大力开拓就业渠道，不断 提高就业服务水平，全面完成就业再就业各项目标任务。 2、继续加强社区基层劳动保障平台建设，扎实开展公 共就业服务品牌创建活动。 3、加强与社会办学力量的沟通联系和合作，抓好区培 训载体建设，大力开展“高栏港经济区 XX 年培训就业工作 方案”(此项工作在 10 月底前完成)，积极开展好农民工职 业技能培训工作,增强培训针对实效性，提高培训后就业率 和稳定就业率。 4、加强就业宣传工作。一是进一步加强就业新政策的 宣传，促进扶持政策的落实;二是深入基层，加强调研，做 好就业先进典型的发掘和宣传推广工作，努力打造就业工 作新特色。