员工没签劳动合同被辞退怎么办(组图).docx_第1页
员工没签劳动合同被辞退怎么办(组图).docx_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工没签劳动合同被辞退怎么办员工没签劳动合同被辞退怎么办( (组图组图) ) 案情简介：王朝应聘了一家公司，当时没有签合同， 进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的工资也 不一样。一年后，他多次与公司协商签订劳动合同，想把 工作岗位、内容、工资等方面固定下来，公司总是以“需 要的就是一个能干杂活的人，公司效益不固定工资也不固 定，如果不想干就另谋高就”等各种理由予以推脱。他干 了一年多，合同也没有签成。后来公司换了个老板，一上 任就把他辞退了。王朝应该怎么维权呢? 荣凯解答：根据劳动法规定，建立劳动关系应当 订立劳动合同，但未规定法律责任方面的保障条款。为此， 劳动合同法在第八十二条规定：用人单位自用工之日 起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， 应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位 与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，依据劳动 合同法规定，王朝的要求是合法合理的，而公司辞退他 是违法的，因为公司实际上已经与他订立了无固定期限劳 动合同，所以王朝可以要求公司赔偿。 荣凯团队面向基层服务百姓，团队连续 7 年被山东省 司法厅评为省级文明法律服
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论