1职业生涯范文人物访谈报告

1 1 职业生涯范文人物访谈报告职业生涯范文人物访谈报告 篇一：1 职业生涯人物访谈报告 访谈人：陈颖学号:0204110110 班级：殡仪 A1101 关于我：我的职业人格之 MBTI： ESTJ 型（外向感觉思考判断）事务料理家 您脚踏实地，注重现实，讲求实效；擅长进行客观的 逻辑分析，有主见，批判性强；对自己认为无用的东西不 感兴趣，但在必要时，也可以用上这些东西；喜欢做决策， 处事果断而自信，很有魄力；做事勤奋，让人信赖。 但也可能有以下问题：把自己的意见强加于人，听不 进他人的意见；对细节很挑剔，对于那些不严格遵守程序 的人感到不耐烦；过于客观理智，对人不够体谅，忽视人 的情感、需求和对别人的造成的影响；经常看不到简单又 直接的行动会产生的更广泛影响。 我的职业兴趣是艺术型和社会型，职业人格之卡特尔 16PF 是稳定性、影响性、活泼性等方面表现得比较突出， 而在想象性、独立性、聪慧性等方面则表现为低分，应尽 量避免从事需要对此三项性格特征有严格要求的职业。职 业价值观您的职业价值观倾向为：帮助贡献型型。您在 审美艺术型、报酬财富型两种类型的价值观倾向也比 较明显。职业能力之人际交往能力您的得分：78，您的人 际交往能力较强。 性格比较开朗，和陌生人打交道不会让您觉得不愉快； 您与周围的人相处的很好，也有比较多的朋友和自己 的圈子； 您丝毫不把人际交往看作自己的负担，也较少在人际 交往方面存在困挠 创造能力您的得分：57，您的创造性尚可。 您的思维发散性不强，大部分时候会受到现有模式的 制约，考虑问题遵循常规； 有时也能够站在独特的角度看问题，偶尔能产生一些 新的思想，发现或者创造一些新的事物。适应能力您的得 分：44，表明您的适应能力很强。 在各种陌生、复杂、紧急或危险的情况发生时，能照 常或超常发挥自己的原有能力，具有摆脱困境的力量； 自如地应对各种突发情况，独立性强，能够提出自己 的观点且不易被周围的人或环境所改变；乐于结交新朋友， 可以和周围的人迅速地打成一片 谈判能力您的分值：141，表明您的谈判能力较强。 可以比较好地组织语言，表达自己的观点，能够比较 顺利地完成一次谈判，但不一定能在谈判中占据优势的地 位，为自己或团队争取到额外的权益。 说服对方的意愿不是十分强烈，或者您在对方提出意 想不到的问题、或是态势发生突然变化时会感到比较棘手。 但是，一般性的问题您还是可以解决地不错。 您的心理素质尚可，但在困难或者巨大的压力下会表 现得紧张和不够从容。 超市是一个每天会迎接各种各样的人的职业，其中的 工作也是环环相扣的，是一个团队的工作，每天都是十分 忙碌的，今天我调查的是其中的收银团队，这是一个常见 的普通工作，但是我觉得这是一个了不起的工作尽管它不 是收入高待遇好的工作但是也需要从业人员有各方面的才 能今天我们一起走进这个行业收银员。 访谈职业：某超市收银系统 （一） 被访谈人物：收银员白燕 访谈时间：XX 年 x 月 x 日 访谈方式:电话访谈 以下是访谈内容： 1.你认为做这份工作该具有怎样的性格品格？ 答：性格上要脾气好吧，然后要耐心细心和诚信。 2平时工作要做些什么呢？ 答：就是日常的收银还有归还备用金去收银库兑换零 钱。 3你的工资和你的工作内容成正比吗？ 答：工作内容倒是差不多，但是有时别人的不理解会 伤害到内心？ 4对于一些无理的客人怎么处理呢。 答：大家也许不会经常遇到，但是忙碌的时候经常发 生，一般我们会稳住情绪 然后报告资深然后由她们处理然后我们继续收银不能 影响其他消费者。 5.你的薪水每个月多少呢？ 答：恩交了保险这些大约也才一千几百块，如果收银 速度快有相应的 100 左右的补贴。 6.你觉得这个工作最好和最糟糕的是什么？ 答：工作环境比较舒适固定，然后上班时间是倒班， 然后不需要太多技术糟糕的是别人的不理解不细心则会找 错钱收到假钱什么的，主要还是一些无理的顾客吧。 7.遇到一些内心的不愉快怎么进行调节呢？ 答：和朋友一起聊天啊，和同事一起谈论一下缓解一 下情绪吧。 8.对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建 议吗？ 答：他要做好心理准备吧，做这个其实不是很容易的 要站很久并且有时别人的不理解和自己在收银工作中承担 的奉献。必要的就是细心耐心这些良好的心态和解压能力 不能好高骛远必须诚信踏实吧。所以一份看似普通的工作 也是不普通的。 9.在工作中你学习到了一些什么呢？ 答：变得胆子更大更细心了，学会了忍耐和宽容，还 有我们是一个团队。 10.你觉得你的工作具有哪些挑战性？ 答：每天处理好与顾客的矛盾，完善自己从而完善自 己的服务。 （二） 被访谈人物：超市资深吴霞 访谈时间：XX 年 x 月 x 日 访谈方式：电话访谈 以下是访谈内容： 1.你每天从事的工作有哪些？ 答：帮助收银员到金库兑换零钱，忙碌和人手不够时 顶机（去收银） ，收银机的简单修理，处理顾客和矛盾使他 们不影响收银员工作，关门打出对账明细表便于收银员下 班对账。 2公司对刚进入该领域的员工提供哪种的培训？ 答：都是从普通的收银员提上来的，简单的说就是老 收银员吧，一开始肯定要训练对假钞的辨认，对收银的礼 仪和操作收银机等方面的培训。和清楚自己每天要做什么。 3.为什么会有人离开这个工作岗位？ 答：多数还是受不了顾客的不理解吧。而且忙的时候 也会出错赔钱吧，然后有些顾客会无理取闹，做我们这个 工作的女多男少吧多数还是受不了的，男的就更受不了那 些气了。 4.你的工资大约是多少呢和你的工作内容成正比吗？ 答：交了那些保险什么的三千左右吧，工作其实还没 有那么辛苦，就是要心理承受能力和自我解压能力好才行 啊。 5.从这个工作中你学习到了那些东西呢？ 答：团队精神是不可少的，然后对自己工作的细心耐 心，自己的心态平衡，为人处事的能力。 6.在工作中遇到的棘手问题和处理方式。 答：我们的工作就是和顾客打交道，都是一些价格， 退货等一些事情就算有时候并不是我们的错他们也会说一 些难听的话，所以我们首先要控制自己的情绪，态度要好， 将大事化小，尽量满足顾客对的要求，做出合理的解释。 7.这个行业有发展的前景吗？ 答：当然，大家都是从基层做起慢慢升上去的，想人 事部的，生鲜处长和我们助理和主管都会收银的，大家都 是慢慢积累升上去的。 8.什么时候会体现你们好的一方面呢？ 答：举个列吧，比如忙碌人手不够时，我们必须准时 交替收银员吃饭，我们资深，助理，主管，人事部等这些 大家都回来帮忙，这个时候就展现出我们团队意识了吧。 9.在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最 多？ 答：我觉得还是收银员吧，那是非常重要的，很多好 的性格都是在当收银员时锻炼出来的，还有一些必不可少 的细心耐心也是那个时候锻炼的，所以最后从收银员做起 吧。 10.从这个职位上你想获得些什么？ 答：当然收入是不可少的，然后得到自己为人处事的 锻炼能力，好的各方面的技能品质的提高，能升迁当然是 最好的。在同事中建立友谊，就这样吧。 （三） 被访谈人物：超市助理宋莉 访谈时间：XX 年 x 月 x 日 1您的工作具体每天是做些什么？ 答：安排收银线上每天的作业，接洽收银部与银行的 核对包括工资发放等。做好支援因为多数情况我们比较忙， 处理一些收银员，资深，防损解决不了的事等吧。 2目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他 们？ 答：大家都已经做的很好了，要说的话还是有，像处 事不是太冷静，处理顾客纠纷时有时也会控制不好自己的 情绪，还有细心的程度，这个还是要自己经验的积累，然 后呢互相学习交流逐渐提高自己。 3.对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出特别建 议吗？ 答：首先要考虑好自己是否真的具备了诚信，虚心学 习，细心耐心，和具有团队精神等但是 也不是想我总结的那么简单，可以在实习那 5 天中考 虑自己适合这份工作否。 4.你的工资是多少和你的工作量成正比吗？ 答：工作大约是 5000 这样子，然后工作量比较繁重但 是这是公司对于我的肯定吧。我觉得很充实自己，学会了 很多所以不会觉得累。 5.男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 答：当然是的，这个工作需要脾气好的人，和相对温 和的个性吧，所以大部分是女生，但并不表示男女的机会 不是平等的，只要大家适合这份工作就都是好的。 6.这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满 意与不满意之处？ 答：大家一般还是抱怨与顾客纠纷中受到的不理解。 还有处理中的那些麻烦，满意的就是工作的固定性吧，环 境好点。 7.从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现 在的工作满意吗？ 答：恩不能说完全实现吧，但是我属于社会型吧， 还是比较热爱你这份工作的，家庭蛮支持我的工作的。 8.在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什 么样的能力? 答：我之前所说的耐心细心诚信，为人处事的能力， 虚心学习，和工作中的必备技能，是必不可少的重要的是 要日复一日一如既往的做好这些，然后获得在各方面提升。 9.个人的主要成就是什么？最成功的是什么？ 答：在工作中学习到的各方面性格能力为人处事等吧， 做好了自己的工作并得到了升迁的在现在的岗位上继续学 习积累着经验吧。 10.你的组织中，怎样能够把在同样一个岗位上好的员 工和不好的员工区分？ 答：会仔细观察内个员工日常的工作而不是一些只想 表现的员工，主要还是通过平时细心地观察和大家的口碑， 然后来判断好与不好的员工，有好的辨识人才能力也是我 必须要有的能力之一。 访谈结束 访谈人：殡仪 A1101 陈颖 总结： 通过了解这个很普通的行业却有大家看不到的艰辛与 不被理解，相信很多行业都是如此，之所以选择这样一个 行业访谈是因为我觉得大学生不应该好高骛远吧，所以我 选择关注这些普通的行业，我自己是一个社会型和艺术型 的，我觉得对于社会型的我来说这都是我所必须学的方面 包括为人处事，耐心细心，虚心学习等方面，当然对于所 以的大学生都是适用的，当进入工作中也必须清楚自己的 位置，规划自己的职业生涯，不管你是什么行业，然后脚 踏实地一步一个脚印的学习积累各方面的经验能力技术， 做好自己再想其他的，要有好的团队合作意识，也就表示 得有好的交际能力，语言表达能力等。所以要完善自我也 是有很长的一条路要走。并且要学会合理的缓解自己的压 力释放自己内心的情绪。同时也要学会尊重他人，理解他 人，不能看不起一些很普通的工作，应为那也是我们生活 中不可或缺的，所以大学生应该在大学生活中就该开始学 习各方面的技能能力品质使自己能够有基础的踏入社会， 不至于一无是处。 篇二：1 职业生涯人物访谈报告 学院：计算机与信息学院 专业：计算机科学与技术（网络信息工程） 班级：20xx 级网络信息工程班 姓名： 学号： 电话： 访谈对象：余某某（你要采访人的姓名） 访谈人：计算机科学与技术（网络信息工程）专业 访谈对象简介：余某某在 XX 年经过一年的补习之后， XX 年以优异的成绩被武汉科技大学录取，专业方向为计算 机科学与技术。在校期间学习刻苦，用了两年时间不断的 拆分计算机来研究计算机的构造，在家期间不断的进行编 程实践，终于成为一个对计算机硬件和软件都有深入了解 的 IT 人才。XX 年，余某某来到他自己一直向往的武汉中原 电子信息公司进行实习，实习期间深得公司一上层人士的 赏识，XX 年毕业后，进入该公司应聘，被该公司录用。 访谈方式：电子邮件访谈 访谈内容： 1.你现在在你的岗位上每天主要做些什么？ 答：我是我公司的软件工程师，只要做的工作有： 负责并完成相关设计文档、测试报告等技术文件的编 制与归档和更新；负责电池管理系统嵌入式软件部分的设 计、开发、调试工作；负责软件部分的测试、逻辑故障的 排除及软件系统稳定性、可靠性的评估；对产品在试产、 量产、用户反馈中发现的设计和算法问题进行有系统的工 程科学分析，提出改进建议并监督付诸实。 2.对于你这个岗位最看重职员的哪些方面的素质，需 要什么样的特殊技能? 答：需要基础扎实、知识面宽、具有创新精神、能适 应二十一世 纪计算机网络技术发展需要的、对计算机网络的前沿 有较深的了解、熟悉较新的网络设备和网络软件开发工具 的、毕业后能从事网络集成、维护及软件设计的高级计算 机科学技术人才。 3.你在大学里面主要学些什么？ 答：程序设计基础、离散数学、计算机网络、数据通 信原理、网络编程与协议分析、路由与交换技术、微机原 理与接口技术、计算机组成原理、数据结构、数据库系统 原理、网络工程等。不过这些还不能满足社会的要求，很 多东西都需要自己去摸索和学习！ 4.你刚进公司干的是什么工作？ 答；刚进公司，我主要是负责完成设计文档和各种技 术文件的编制和归档。少数时候，我可以和软甲工程师一 起进行各种软件的测试，也有时候，我能和软件工程师一 样，能够去用自己的只是编写一些软件的程序。 5.当你参加工作之后着重培养过你自己的某些特殊技 能吗? 答：除了平时喜欢以自己的方法编写一些小软件之外， 其实也没刻意去做过什么来培养自己的能力，只是在工作 中，实践中循序渐进，逐渐增长吧。在几年的工作中逐渐 培养出了自己的一些领导才能、演讲能力和交流能力。 6.你认为学校学的东西有什么价值吗？ 答：由于现实社会和学校学的相差确实比较大，当你 工作的时候，你可能发现学校学的东西可能连 10%都用不到， 但是你不可否认 在大学里教给你的除了知识还有为人处事的基础方法。 我们在学校读书的同学不能只在乎大学生活的结果，而应 该多注意他的过程，因为当我们日后面对现实的难题时通 常会按照大学学的那些方法去处理。 7.你是本科毕业就参加工作,我相信你有很多同学都上 了研究生,你是怎么想的,为什么没有考研呢? 答：因为我在校期间一直在不断的学习，我也成为了 学校里面比较优秀的同学,当时在实习的时候，我觉得我的 知识已经够了，但是在真正到这个岗位工作的时候，我觉 得我的知识欠缺还很严重，至少，很多东西我还没有学到。 8.如果现在给你一次重新选择的机会,你会怎样选择呢? 答：如果再给我一次选择的机会我会选择考研。因为 当我进入社会之后才发现自己学的东西还是太少，学校学 的很多东西其实是挺有用的，我还想再进修一下，多丰富 自己的知识。 9.我现在比较关注你在这样的工作岗位上的收入情况 和工作对健康的影响，能按照你的经验，简单的说一下吗？ 答：在软件工程师这个工作岗位上，工资已经够高了， 我现在不加上奖金的话，月薪在 4000 左右。其实你现在还 不应该考虑这个问题，我刚进入这个公司的时候，我的月 薪不是很高，一切都是从最底层做起，没有谁能够在刚进 入公司的时候就有很让人满意的工资。对于工作对身体健 康的影响，建议你在学习生活中养成良好的习惯，工作中 除了计算机对人体的辐射，就没有太多可以 担心的。 10.对刚刚走进工作岗位的学生,你愿意给他们提一些 建议吗? 答：我的建议就是大家一定要立足于一个长远的计划， 不要只看见眼前的利益，眼光要放长远。 职业生涯人物访谈报告总结 没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的 真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复 杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和 洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我 也说说自己的感受。我积极关