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精品文档办公室主任群众路线教育实践活动个人对照检查材料 群众路线教育实践活动开展以来,通过在查摆问题,虚心学习,找出自己平时意识不到的错误和缺点,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。(一)形式主义方面深入一线少,和职工沟通少,不了解职工的真实想法;工作中存在重形式、轻实效的现象;理论功底不高,指导实践不够;调研工作做得少,不了解一线情况,干工作还存在想当然的现象;对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,不能有效地与实际工作紧密结合起来;参谋助手作用发挥的不好,对工作中的遇到困难有拖、等、靠的现象,不能积极主动需求解决办法;安排组织会议时,还存在注重会议形式,不管大小会议都制作条幅,摆放席签。(二)官僚主义方面对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,部门例会组织的少,与部门内员工工作、思想沟通不够;对部门员工管理时常有松懈的现象;抓工作时注重布置工作,不注重落实和工作结果反馈,有虎头蛇尾的现象;向主管领导汇报请示的多,向其他分管领导汇报、沟通的少,在领导班子间协调工作做得不好、工作效率不高;还存在越过部门,直接与其他部门员工协调安排工 1作的情况;局限于上级布置什么做就什么,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。(三)享乐主义方面工作状态有时不好,服务意识还不强,存在小成即满的思想;工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,存在不求有功,但求无过的想法;在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不勤于研究思考问题,不善于理论联系实际;创新工作方法和手段方面有所欠缺。(四)奢靡之风方面有时也爱面子、喜欢名牌服饰、喜欢美食;存在追求物质享受的思想;存在简单的以金钱衡量价值、衡量成功的思想;在负责具体接待工作时,出现过超标准接待、浪费的

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