xx年度环保局工作总结

XXXX 年度环保局工作总结年度环保局工作总结 篇一：XX 年乡镇环保工作总结 篇一：乡镇 XX 年环保工作总结 xxXX 年环保工作总结 XX 年，在镇党委、政府的正确领导下，在县环保局的 指导下，切实贯彻环保基本国策，认 真执行环保法律、法规，以节能减排为中心，始终把 环保工作放在突出位置，树立“抓好环 保为经济，发展经济为环保”的大局观，全面开展环 保工作，建设美丽 xx，有力的促进了全 镇经济与环境、社会协调发展，促进我镇社会主新农 村和谐社会的建设。现将一年来的工作 总结如下； 一、加强对环保工 作领导，明确工作责任。 年初，我镇将环保 工作列入全年工作计划，制定环保目标任务，制定相 应的工作目标。为确保目标的实现，镇 成立了以政府镇长为组长，分管领导为副组长、部门 负责人为成员的环境保护工作领导小组。 明确环保工作主要由镇环境监测站牵头具体负责，相 关部门协调，落实具体经办人员，保证 了组织机构完整。 二、加大宣传力度， 提高对环保的认识。 环境保护是我国一 项基本国策，是树立”以人为本”的科学发展观，构 建和谐社会的基础。为了提高广大群众 的环保意识，我镇利用各种形式进行环保宣传，张贴 过街宣传标语 20 条，发放宣传资料 1000 份。通过大力开展环保宣传教育，极大地增强了人民 群众的环保意识，提高了公众关心生产 生活环境，主动参与环境建设，依法维护自身环境权 益的自觉性。 三、部门齐抓共管， 加强目标管理。 在工作中，我们严 格按照环保目标责任书要求，结合部门职责和部门实 际，抓住重点，齐抓共管，有效实施， 强化管理，使环保目标责任状各项内容和指标落到实 处，各项工作有序展开。 （一）对集中饮用水源进行保护，在 xx 村建立污水 处理厂，日处理污水 500 吨，并聘请有专 人看管。在黄石水厂及水源保护地范围内书写保护水 源标语，设立警示标志，同时严禁在水 源保护地设立厂房。集中式饮用水源地取水质达标率 100%。空气环境质量达到二级标准， （二）成功申报国 家级生态乡镇。镇党委、政府从 XX 年开始，积极开展 申报“国家级生态乡镇”工作，动员 全镇干部职工积极开展环境保护宣传，在全镇范围内 掀起浓厚申报氛围，于 XX 年成功申报 “国家级生态乡镇” 。 （三）按照县环保 局的统一部署，结合我镇实际，在全镇开展整治违法 排污企业，保障群众健康环境的专项行 动。主要做好三方面的集中查处和重点整治: 1、以巩固整治成效 为目标，集中开展环保专项行动后续督查。 （1）对 XX 年以来群众投诉反映的问题进行了一 次全面清理，组织有关部门制定计划，进行综合治理， 实行督察。根据排查，未发生重大环 境污染事故和因环保问题引起的大规模群体上访事件。 （2）对饮用水源保护区的整治情况进 行了检查。对我镇的排污企业加强检查和治理，确保 污染物稳定达标排放，确保饮用水安全。 2、集中开展重点流 域、重点企业的专项整治。 （1）配合环保部门开展小 流域污染问题的整治。加强对我镇内河 的治理，认真落实上级有关要求，加强对流域污染治 理。 （2）加强监管力度，严格控制污染 源头。对全镇新建建设项目进行一次集中清理。对没 有依法执行环境影响评价并投产的排污 单位，依法责令其停止生产；对环保设施不正常运行、 污染物超标排放的，一律停产整治， 坚决控制新污染源的产生，避免走“先污染后治理” 的老路。全镇无产生辐射企业。(3)xx 镇境内没有举办国家明令禁止的“十五”小企业，所 有建设项目实行环评制度，100%执”三 同时”制度。 3、大力开展镇村环境整治工作，对环保目标责任书 落实情况进行督导检查。通过督导检查， 认为我镇各行政村都较为重视环境保护工作，普遍建 立了环保工作机制，坚持和完善党政一 把手环保工作实绩考核制度，能够认真落实环境保护 “一把手”负责制，实行主要负责人亲 自抓、负总责，分管副职深入实际，狠抓工作落实， 形成了一级抓一级，层层抓落实的工作 格局。 一年来，我镇在环 境保护工作方面做出了较大的努力，并取得了一定的 实效，但是我们也清楚地认识到，我们 的工作还有许多不足之处，有待今后工作中加以解决， 人民群众的环保意识还比较薄弱。 xx 镇人民政府 XX 年 12 月 20 日 篇二：乡镇环保站 XX 年环保工作总结 兰州 湾镇农村环境保护工作总结。 兰州湾镇紧紧围绕“实现经济发展与环境治理双赢” 工作目标，认真抓好区、州、县环保工 作确定的工作目标和任务，全面落实玛纳斯县生态环 境保护建设及创建工作，大力开展基层 环境保护工作。现将兰州湾镇 XX 年环境保护工作开展 情况总结如下： 一、 基本情况 今年，兰州湾镇环 保工作认真履行区、州、县环境保护工作要求，积极 狠抓各项创建工作和村庄整治项目工程。 年初，制定了兰州湾镇 XX 年环境保护工作计划和工作 目标，并与各单位签订环境目标责任 书，按要求实施县环保局的目标任务。进一步抓好兰 州湾村和张家水磨村州级生态村创建工 作，兰州湾村区级生态村建设。抓好农村饮用水管改 造。抓好兰州湾村集中连片整治排污 管工程后期项目验收和后续管护工作。积极打造兰州 湾镇生态立镇、旅游强镇品牌效应， 有效地促进兰州湾镇经济与环境协调发展，使兰州湾 镇的环保工作有崭新的面貌。 二、 工作开展情况 一是加强领导组织 到位，兰州湾镇及时成立兰州湾镇环保工作领导小组， 全面落实生态村创建、湿地生态修复 及村庄整治工作，加强并落实好生态村建设，营造良 好的国家级生态镇生态氛围。 二是兰州湾镇将环 保工作列入全年的工作计划，紧扣环保目标责任书， 制定下发相应的工作目标责任书。镇政 府与 13 个村委会、相关单位签订了环保工作目标责任 书，将环保工作纳入部门综合目标考核 中，充分调动了各单位做好环保工作的积极性和主动 性，形成了一级抓一级，层层抓落实的 环境保护工 作机制。同时，并按照环保目标责任书对相关单位进 行环保督查。 三是镇政府定期召 开环境保护工作会议，研究部署工作，在日常工作中 及时通报环保目标责任制贯彻执行情况， 督促责任单位按照环保工作目标责任书要求履行环保 工作职责。有效建立了“镇里统一领导， 环保站统一监督，有关部门分工负责，广大群众积极 参与”的管理机制。切实把生态镇、生 态村创建和村庄综合整治工作落实到位。 四是制定完善环境 保护工作制度、重大污染源信息上报制度，进一步明 确了工作责任，理顺了工作程序，完善 了工作机制，保证了环保工作科学、规范和有序发展。 经过多年的努力创建，兰州湾镇生态 镇和生态村创建工作取得了很好成绩，村庄连片整治 也取得明显效果。 五是利用 4 月份第 “宪法、法律、法规”宣传月、 “爱国卫生”宣传月进 行环保宣传，主要利用世界地球 日和世界环境日进行环境保护宣传活动。期间共发放 宣传资料 XX 份，宣传手册 100 份，达到了环保宣传的真正目的，起到很好的宣传效 果。同时，抓好 XX 年信息报送工作， 按要求完成一年的信息报送任务。 六是抓好落实。兰 州湾镇认真实施兰州湾镇镇区绿化、美化、亮化、净 化工作，实施兰州湾镇农村建设居民点 巷道绿化、美化工程，抓好四阜路绿化、美化、净化 治理工作，以抓好四阜路风景苗木培养 工程为契机，提高生态环境质量，强化环保工作理念， 环保工作较往年有明显提高。 三、加强镇区饮用 水和生活污水排污管建设。 历年，兰州湾镇积 极申请中央及自治区环保项目资金，加大对村庄综合 整治力度。去年，特别加大对村庄集中 连片整治项目的申报和分散村庄综合整治项目工作， 已实施公里国家投资 590 万元兴建 的兰州湾镇镇区生活污水排 污管工程，可以涉及到镇区及二道树窝子村、下兰州 湾村生活污水排放。实施了兰州湾村 村庄连片整治排污管建设，解决了兰州湾村居民生活 污水排放问题。今年，镇政府各村又 投资上千万元进行饮用水管改造，使各村使用到县水 场自来水，涉及 13 个行政村和镇域各 单位。 四、强化兰州湾镇 生态旅游及周边村庄整治工作。 自国家湿地生态公 园设立以来，兰州湾镇每年都参加湿地公园生态修复 工作，积极参加各项修复工作，人为制 造野生动物栖息地，种树、种草、种食源来吸引候鸟 栖息，以此来加强兰州湾生态湿地修复 工程和生态保护工作。同时，村庄整治也刻不容缓， 兰州湾镇领导非常重视，为打造一个生 态旅游强镇，兰州湾镇借助中央林业资金积极加大对 生态湿地保护公园资金的投入和周边村 庄的综合整治，由于兰州湾镇的财力有限，在力所能 及的投资情况下，还望借助中央环保资 金进行村庄整治。 总之，虽然我镇的 环境保护工作取得了一定成绩，但也存在许多的不足 和问题，我们将在今后的工作中取长补 短，虚心向上级主管部门和先进兄弟单位学习，借鉴 经验，提高水平，更加扎实有效的开展 工作，为不断提高兰州湾镇环境保护工作、为建设环 境优美的生态兰州湾镇而努力工作。 兰州湾镇环保站 XX 年 6 月 25 日 篇三：安全环保 XX 年工作总结及 XX 年重点工作计划 1 XX 年安全环保工作总结及 XX 年 重点工作计划 XX 年，质量安全环保工作在公司领导的正确指导下, 全面落实集团公司、xxxx 公司公司安 全环保工作会议精神，严格贯彻新安全生产法和 环境保护法 ，始终坚持 hse 体系建设 推进的工作主线，立足当前严格监管阶段，树立底线 思维，以风险作业现场管控为核心，从 切实转变观念入手，通过监督检查和专业考核，不断 强化责任落实和 hse 制度执行，确保了 公司 XX 年安全生产形势持续稳定的良好态势，为公司 全年经营发展目标指标的实现提供了 有力支撑。 第一部分 XX 年安全环保工作情况 一、 严守安全“红线” ，全面完成全年 hse 目标指 标 在公司的正确领导下，在全体干部员工 的努力下，全年未发生：一般事故 c 级及以上工业生 产安全事故；一般及以上环境污染和生 态破坏事故；主要责任重大交通事故；全年主要污染 物排放达标率 100%；职业病发病率为零。 公司全年安全环保受控，hse 目标指标全面完成。 二、落实年度重点 工作，推进 hse 职责有效落实 （一）认真落实新“两法” ，确保全员学法、知法、 守法。 今年是称之为史上最严的安全 生产法 、 环境保护法修订实施的第一年，质量安 全环保部从年初开始，就根据上级部署， 积极组织开展宣贯、培训、对照检查等活动，从下发 学习资料和宣传挂图入手形成全员学习 的良好氛围。同时，根据集团公司要求在人力资源部、 企业管理的大力配合下，编制了“两 法”题库，组织完成了新“两法”全员性考试活动， 确保全员考试率，合格率 100%，进一步 强化了全员安全环保意识。 （二）突出重点， 落实责任，制定年度 hse 重点工作，按计划有序推进。 年初，按照上级公 司和政府监管部门的要求，按照“谁主管、谁负责” 的原则，通过量化分解形成“工作任务 分解表” ，将任务落实到具体部门，并定期对完成情况 进行督促跟踪，确保了全年重点工作的 有序推进和有效实施。全年安全环保资质证照换证、 “一岗双责”修订、 “两法”宣贯和考试、 “三支队伍”建设、 “安全生产技术说明书”修订、 hse 履职能力考评、应急预案“一案一卡” 编制等 10 项工作已经全部完成。 （三）多重手段有 效推动 hse 岗位职责落实 一是结合上半年重 点工作和新两法颁布，公司对所有岗位的 hse 职责重 新进行梳理,在修订过程中认真对照新两 法修订对比表，对形成了 hse 职责修订建议表，并充 分围绕集团公司“管工作必须管安全” 的工作要求，切实将岗位安全 风险管控纳入到各项生产经营工作中，此次修订涉及 两法 9 个条款，修订 hse 岗位职责 12 项，涉及全部的车间、部门 34 条内容，使 hse 职责纵 向到底，横向到边，确保每一个环节都 责任主体明晰，不留死角。二是层层落实安全环保责 任，全员签订安全环保责任书并收 缴风险抵押金，推动了全员、全过程、全方位的安全 环保责任制落实，夯实了以“一岗双责” 为核心的安全生产责任制体系的基础。 （四）勇于担当、 各负其责、群策群力，克服多重困难，全力完成安全、 环保证照换证及评价、检测工作，确 保公司经营证照齐备，合法经营。 1.今年 1 月因公司 油气回收装置项目未到达政府要求，影响排污许可 证换证，部门人员全力以赴，多方协 调，说明情况，征得环保部门的认可，最终完成换证 工作，确保了公司合法排污。 2.今年 7 月公司 安全生产许可证到期，部门人员提前预判，提前 启动评估换证工作，留足空间，在评估 换证中勇于担责，想尽一切办法，历时近 5 个月，完 成了装置和罐区 3 年一度的安全现状评 价工作，最终取得了备案通知书，完成了安全生产 许可证的年审换证工作，确保了公司 生产经营顺利进行。 年组织主 要负责人、安全管理人员计 16 人安全资格证培训、38 名特种作业人员换证培训及 2 名消防 操作人员 取证工作，确保了人员有效持证上岗作业，为岗位安 全操作奠定基础； 4. 按照劳动保护 法 职业病防治法 环境保护法等相关规定，于 XX 年 10 月份完成职业危害检测及环 境检测工作，并于年初组织接触职业危害岗位人员签 订了岗位职业病危害告知书249 份， 确保生产经营的合规运行。同时按时组织接害岗位员 工进行了 249 人次职业健康体检。对检 查发现的 16 名职业禁忌症人员，及时进行了岗位安全 作业告知或暂停作业及采取风险防范措 施，确保作业安全。 （五）积极开展“安 全生产月” 、 “119 消防日” 、 “世界标准日”宣传等系列 活动 质量安全环保部结 合公司实际，有效利用安全生产月、119 消防宣传日等 各种契机，积极开展安全生产宣传教 育和培训，编制活动方案，并按照方案组织员工观看 事故警示教育片，学习公司历年事故汇 编等，营造良好安全文化氛围，进一步增强员工知法 守法的意识。活动月期间发放宣传资料 100 余分，组织观看教育警示片 13 场次，基本做到全 员覆盖。 （六）严格风险作 业管理，保证施工安全 XX 年质量安全 环保部始终保持对风险作业审批和承包商作业管理的 高压态势，全面落实风险作业现场审批， 公司领导率先垂范， “有感领导”得到进一步提升，同 时强化作业审批人、监护人队伍的管理 力度，全面开展了审批人、监护 人培训和考核，确保考核合格后上岗，并修订完善了 风险作业制度，使风险作业过程全面受 控，全年承包商安全生产事故为零。 篇二：公司环保工作总结 XX 珠海详锦五金电器有限公司 XX 年环保年度总结 XX 年公司在上级环保部门和公司的关心指导下，认真 贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强 化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项 工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象 得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，总结如 下： 一、完善环保管理络，加强责任制建设 年初，根据上级环保部门和公司的要求，结合公司实 际，制定了 XX 年度环境保护工作目标任务。设立了专门的 环境管理队伍，配备了专职环保负责人，进一步明确了各 级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。 二、建立、健全管理制度 公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制 度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故 防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报环保 局备案。 公司依据相关标准的要求，建立了废弃物管理制度 等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影 响因素进行识别，同时逐项制定了控制措施。 三、在线监测仪 1、公司废水排放口已在 XX 年 5 月，已按珠海市环保 局的要求安装了在线监测仪，即废水流量计和 COD 自动监 测仪。污水处理站外排口在线 COD 检测仪、流量计、数据 采集系统由珠海市环保局采集。公司现有环保处理设施运 行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。 2、按照上级环保部门及公司环保工作要求，结合公司 环境管理程序规定，不断强化环保检查力度，巩固以 岗位班组、部门、公司三级环保排查治理络，对已发现的 不符合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做 好生产现场的环境保护工作，XX 年的问题整改率为 100。 四、 “三废”处置 根据上级环保部门的要求、按国家有关法律、法规、 标准的要求，妥善处置各类危险废弃物。XX 年未发生违规 现象。 七、XX 年工作计划 XX 年，公司将进一步做好环保各项工作，以完善规章 制度，规范管理为重点，遵照年度工作计划，狠抓落实， 以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作 方面取得新成绩。总体思路：以科学发展观统领环保工作， 大力推进清洁生产，切实加强污染减排工作，不断强化环 保管理队伍的水平，提升公司竞争力，实现公司的可持续 发展。 1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下，积极开展 清洁生产，大力推进循环经济。提高重点环境风险源应急 监测和处置能力,架构内部信息络平台， 实现信息资源共 享，提高依法实施环境监管的水平； 2、不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项 工作，加强各级环保管理人员技能培训，提高工作水平； 3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作，切 实推进污染减排工作，降低“三废”排放量。 4、利用公司内部邮件、学习刊物及宣传栏，向员工宣 传环保小 常识，加强环保日常教育，提高员工环境保护意识。 上海凯驰防腐工程有限公司 XX-12-30 篇三：XX 企业环保年终工作总结范文 20xx 年是十二.五的开局之年，在集团公司领导的正确 领导下，我们始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的 安全生产方针，以深入扎实开展三项行动、隐患排查治理， 实施安全生产年各项活动为契机，在强化现场安全基础管 理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化， 全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识， 不断夯实安全三基工作，取得了较好的安全实效。XX 年在 进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下，工 伤事故起数仍与 XX 年持平，各类违章违纪同比持平，安全 教育培训计划完成率 100%;隐患排查计划完成率及整改率分 别为 100%、99%(部分未到期或需全厂停车大修)，安全生产 事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环 境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡 事故，三废排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公 司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大 队的严格纠察。为进一步总结成绩，积累经验，提升安全 生产管理水平，现将 XX 年度安全生产工作总结如下： 结合公司实际，采取强而有力的措施，努力确保安全 环保消防职业卫生目标全面实现。 (一)夯实基础，全面落实安全生产责任制，强化制度 执行力度。 1、坚持推行四化一追究，层层签订安全生产责任状， 认真落实责任追究。在 2 月 15 日对 XX 年安全风险金的兑 现及 XX 年安全责任状的签订工作会上，对达到目标的 33 个单位兑现风险奖励金额万元，对锅炉车间等四个单位因 未能达到年初签订的安全生产目标，共计 9 人惩扣上交的 安全风险金额 2 万元。今年年初共有 40 个单位或部门的各 级管理人员共有 125 人参加责任书的签订仪式，共向公司 交纳了万元安全风险抵押金。下半年我们也将继续推进安 全管理的六大原则和六大模块理念，夯实双基管理工作， 推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。 2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比(安全 管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单 位)、基层单位四最 评比(最佳班组长、最佳安全标兵、最 佳监护人、最不讲安全的人)和各单位一把手安全积分考核 管理，推行安全明星榜活动，运用比较管理形成反差，增 强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意 识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行 黄牌警告和说清楚，对安全积分扣完的单位负责人、安全 员坚决予以免职，让所有管理人员的面子、票子、位子都 与安全绩效挂钩。 3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象四不放过的原则， 责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以 恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责 任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立 黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年 违章违纪 556 起，其中原则性违章违纪 256 起，现场纠正 提醒 300 起，违章人数 246 人次(含外施队违章人员)，共 考核金额 76000 元。 (二)创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在 监管中提升能力，确保一方平安。 1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆 满完成 XX 年度大修工作。 为认真贯彻余总提出的安全、优质、节约、彻底的方 针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管 络，以实现零伤害、零事故、零污染为目标，全力以赴备 战大修。从前期策划早准备、事中检查抓落实、事