信用社（银行）考勤制度.doc

信用社（银行）考勤制度第一条 为维护农村信用社正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合信用社实际情况，制定本制度。第二条 本制度适用于县联社机关部室、营业部（中心）、信用社（分社、储蓄所）。第三条 考勤管理由县联社人力资源部负责实施。县联社机关部室中心及辖内机构人员的考勤工作由负责人或由负责人指定的人员作为考勤员。考勤员对职工出勤情况要认真记录，如实反映，对考勤工作真实性负责。第四条 县联社机关部室中心及辖内机构应分单位建立考勤登记簿。第五条 职工考勤内容包括出勤、请假、迟到、早退、脱岗、旷工、加班、出差及外出，在考勤表中用不同符号表示。(一) 职工按照规定作息时间上、下班即为出勤。职工因公出差、外单位借用或经组织批准参加全脱产、半脱产学习，不能按时在机关上下班的视为出勤。(二) 职工按照国家规定，享受法定节假日、公休日及因事因病等原因离开工作岗位即为休假。职工请假包括事假、病假、婚假、丧事假、产假、计划生育假、探亲假、公休假等。(三) 职工未按时上班即为迟到，提前下班即为早退。上班中途未经有关领导同意擅自离岗即为脱岗。(四) 职工未请假或请假未准不上班、超假又未履行续假手续均为旷工。(五) 职工日常工作应在上班时间完成，对本岗位本职工作原则上不安排加班。职工上班期间未完成日常工作而利用班余时间继续工作的，不视为加班。因特殊情况（如上级行社或本单位领导安排或交办的突击性临时性工作任务）必须加班的，须经有关领导批准，并由带班领导抽查加班工作情况。第六条 职工请假应填写假条，报单位负责人审批后交考勤员，考勤员凭假条登记考勤登记簿；职工因公出差应告知或将相关证明材料（通知）送考勤员，考勤员据此登记考勤登记簿。第七条 工作时间(一) 县联社机关工作时间。上午上班时间为 时 分，下班为 时 分；下午上班时间为 时 分，下班为 时 分。(二) 服务窗口工作时间。服务窗口实行全日制工作制，上午上班时间为 时 分，下午下班时间为 时 分；节假日、星期天、中午一律不准关门。第八条 请假的考勤办法。职工请假审批权限按农村信用社请（销）假管理办法执行。第九条 迟到、早退的考勤办法。(一) 职工在规定的上班时间 分钟以后到达的，视为迟到；(二) 职工在规定的下班时间 分钟以前离开的，视为早退；(三) 职工一月内迟到或早退（脱岗）4次（以有关部门抽查记录为准）视为旷工1天。第十条 因公出差及外出考勤办法。所有因公出差、外出都必须按农村信用社出差及外出管理办法规定进行报备，向本单位考勤员报告登记。第十一条 职工出勤考核实行“日考月清，民主监督”。每月月底被考勤人员在考勤登记簿上签字确认，考勤员将考勤情况分类汇总，计算职工出勤天数，负责人在考勤汇总记录上签字审核后，于次月五日前将考勤汇总记录上交县联社人力资源部留存。考勤记录作为年度个人绩效工资和工作考评的依据。第十二条 一月内，迟到（早退）第一次，对责任人处罚 元；迟到（早退）第二次，对责任人处罚 元；迟到（早退）第三次，对责任人处罚 元；迟到（早退）第四次，对责任人按旷工处理，并根据四川省农村信用社职工违规积分处理办法扣除相应积分。迟到早退情节严重屡教不改者，按违规行为处理规定进行处理。第十三条 发现考勤员和其他责任人员在考勤工作中循私舞弊弄虚作假，除扣发当事人当月全部奖金外，还要予以通报批评，并责令本人作出书面检查。第十四条 县联社稽核部门应对全县考勤制度执行情况进行监督管理。第