市公安局消防工作事迹材料1.doc

市公安局消防工作事迹材料多年以来，珲春市公安局消防工作在市委、市政府的正确领导下和上级消防部门的精心指导下，始终把全市消防工作作为一项重要任务来抓积极探索城镇消防工作的新路子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，消防工作取得了一定的成效。近年来，珲春市无一起重、特大火灾事故发生，火灾起数、人员伤亡，经济损失逐年下降，消防大队连续两年被州政府评为消防工作先进单位。人民群众的生命财产安全得到了有效保障，城区经济和社会得到稳定和健康发展。一、着眼长远发展，在夯实基础建设上实现了新跨越。2010年，珲春市公安局紧紧抓住“五项建设”实施机遇，积极争取党委、政府的支持，逐步改善制约部队发展的瓶颈问题。针对消防设施落后、装备紧缺这一情况，市公安局党委多次向市政府提出申请，争取消防专项资金50余万元购置了大批抢险救灾器材。在强有力的消防经费保障下，大队顺利完成了3100平方米的营房建设和3000平方米的绿化工作；添置了大批消防装备和部分办公设备，实现了硬件设施的“大翻身”，为官兵营造了拴心留人环境。同时，利用“世博安保”工作是当前压倒一切的中心任务的有利时机，针对有些单位和有些场所基础设施薄弱，存在火灾隐患的突出问题，督促他们从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中。二、坚持多管齐下，在预防消防安全事故上实现了新跨越。为进一步加强我市火灾防控能力，市公安局党委科学谋划，充分发挥现有警力和物力的作用，采取多种措施增强社会火灾防控能力，在人力、财力、物力上给予了大力支持。一是加强应急救援队伍建设。“5.18”全州构筑社会消防安全防火墙工程建设动员部署视频会议后，市局党委立即筹划我市应急救援队伍建设，积极协调市政府和有关部门，先后2次召开专题会议进行研究，在相关部门的支持下，市政府对队伍组成、工作职责、指挥权限、联动响应、保障措施逐一进行了落实，下发了关于组建珲春市综合性应急救援队伍的通知，于2010年5月27日，依托消防大队组建了珲春市第一支综合性的应急救援队伍。二是充实完善消防一线队伍。针对消防大队警力不足的实际，市公安局党委整合资源，从公安局巡逻防暴大队中抽调10名防暴队员入驻消防大队协助开展抢险救灾和应急救援等工作。同时，针对部分乡镇、村屯剩余劳动力多的特点，以农村和社区治安巡逻队等组织为依托，建立了治安消防联防队，培训义务消防队员600余人，用于日常火灾扑救、防火巡查、巡逻等工作，切实解决了我市农村和社区消防力量不足、火灾扑救能力薄弱的问题，大大提升了我市火灾防控能力。同时，局党委积极探索并建立起多警联勤、区域消防联防组织，建立健全了多警联勤消防安全检查巡查制度、区域联防消防工作制度等多种制度，发挥边防、消防、治安、各派出所、交、巡警等各警种的职能作用，在原有的治安巡逻、处置治安、交通、火灾紧急警情和突发事件职能不变的条件下，增加消防安全检查巡查职能，大大提升了我市火灾防控能力。三、强化消防宣传，在火灾隐患排查整治上实现了新跨越。“忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”，市公安局党委始终把新时期公安消防精神作为向社会做出的庄严承诺。在每次消防专项整治中，市公安局对查出的问题和隐患，从不姑息迁就，坚决依法处理。两年来，共检查单位385家，发现火灾隐患346处，责令整改火灾隐患346处，处罚单位60余家，处罚个人20余人，罚款50余万元，查封单位10余家。同时，为深入推进构筑社会消防安全“防火墙”工程建设，市公安局派出专门人员与安监局、消防等部门工作人员组成安全知识宣讲团，对全市各乡（镇）长、村“两委”负责人、各街道、社区负责人、各部门领导及主管消防工作的领导开展消防安全大培训15次，制作了500余本消防工作培训手册和400余本社会单位消防安全“四个能力”建设指导手册，免费发放给各个单位；在重点单位共悬挂消防宣传条幅标语500余条，张贴消防宣传画3500余张；发放消防宣传品和资料5000余份，开展消防志愿服务活动30余次；在图们江报刊、市电视台等媒体开办了专栏，每天刊发和播放消防常识；利用单位分众传媒等播出消防公益广告和电子屏幕户外视频20余处，设立大型消防宣传牌1处；所有商场市场等场所均按