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文档简介
督查大队民警先进事迹 今年以来，督察大队民*按照工作分工安排、分局和上级机关总体要求，克服单位人少事多，平时加班加点，扎实做好各项工作，不但在所负责的党风廉政建设各项制度落实、资料上报、纪检信息调研、阳光纪检回复、警务督察、内部审计和队伍管理等方面做了大量认真细致的工作，同时还积极承办各类违纪违规案件及信访回复，取得显著成绩，分局纪检监察多项业务工作受到上级纪委的的肯定和表彰，软环境工作连续多年被区表彰为十佳单位。一、落实党风责任制各项规定。严格按照党风廉政建设和反腐败工作意见，做好各项党风廉政建设责任制的落实工作，积极组织、制定分局党风廉政建设目标考核内容和方案，做好各项党风廉政建设的相关台帐资料的上报工作，为分局党风廉政建设的正常开展发挥重要作用。同时总结经验做法，利用队伍管理中实际情况，及时向上级纪检部门上报纪检信息90余条，调研报告4篇，分别被区纪委、市局、省厅等纪检部门采用16条和2篇，为分局党委掌握民警队伍状况的重要依据。二、做好阳光纪检回复工作。自2011年8月市纪委在淮水安澜网站开设阳光纪检版块，为及时做好阳光纪检网帖回复工作，维护经常加班加点，及时调查掌握网民反映的相关问题，并以最快的速度做出回复，据统计，自阳光纪检开设以来，共计按时回复网帖600余件次，没有一件因回复不及时和回复不当引发网上热议和炒作，分局该项工作也多被区阳光办多次评为先进单位。三、做好警务督察，强化队伍管理。针对督察大队人少事多，*不但做好本职纪检工作，平时能主动开展督察工作，特别在元旦、春节、清明、端午、中秋和国庆等重大假期、青奥安保和十八运安保期间，*同志经常加班加点，开展现场督察、视频督察累计达100余次，为我局队伍管理做出贡献。四、严格办理违纪违规案件。为强化队伍管理，*同志严格落实党风廉政建设责任制，充分运用纪律处分等手段，严格查处，在办理案件充分发挥主力军作用，今年以来，参与查处民警违反党政纪案件2起2人，其中受到党纪政纪处分民警2人，查处青奥期间违反“三个一律”1起，并对违规人员予以免职处理，全年予以停止执行职务4人，编发督察通报56起，对23个单位96人次予以通报积分，扣发廉洁保证金15000余元。此外*同志还负责分局纪检监察信访办理、内部审计和行政权力网上公开运
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