贯彻群众路线须着重加强作风建设.docx

贯彻群众路线须着重加强作风建设政法工作的群众路线,在不同时期其具体表现有所差异,但有一点是不变的,那就是所有政法工作都是由广大政法干警来具体完成的。因此,政法队伍的作风如何,直接决定着群众路线在政法工作中能否得到很好的贯彻落实。加强作风建设是政法工作贯彻群众路线的重要基础。群众路线是政法工作的根本路线。群众路线是党的一切工作的根本路线,当然也是政法工作的根本路线。从陕甘宁边区政府时期司法机关采取的实事求是、为人民服务的审判方法和作风,到建国后“群众路线与专门工作相结合”的方针,再到当前对巡访制度和社区警务的探索,无一不是群众路线在政法工作中的体现。作风建设是政法工作贯彻群众路线的关键。工作说到底是由人来干的,人的作风不好,就谈不上很好地贯彻群众路线。而且,政法队伍人员众多,与人民群众朝夕相处,其作风方面存在的问题就更容易暴露在人民群众面前,引起人民群众的质疑和不满。这种不满情绪一旦蔓延开来,其后果之严重不言而喻。总体上来看,政法队伍的思想、作风、能力一直在提升,取得了较好成绩,人民群众是满意的。但是也应该看到,少数干警身上仍存在一些亟待解决的问题,与人民群众的新期待、新要求还有不小差距。如有的对群众工作方法、群众语言了解不多,不愿做、不善做、甚至不会做群众工作,仍存在冷硬横推等现象；有的脱离群众,不深入基层,不了解情况,坐堂办案等等,这些虽是个别现象,但是偏离了群众路线,伤害了群众感情,危害极大。加强政法队伍作风建设,笔者认为应从以下几方面入手:加强思想政治建设。要以学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为主线,通过报告会、专题讲座、理论研讨班等形式,强化中国特色社会主义教育,坚定道路自信、理论自信、制度自信；强化社会主义法治理念教育,打牢公正执法思想根基；强化群众观念教育和群众路线教育,自觉落实执法为民要求；强化廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强业务学习培训。制定培训规划和计划,对全体政法干警进行大规模轮训；建立有效的学习制度,通过业务讲堂、业务研讨、“干警教干警”等形式,强化法律法规和执法规范学习,促进学习常态化；突出加强科技信息化应用培训,使广大干警善于运用信息化手段应急处突、执法办案、服务群众,更好地适应社会信息化条件下的任务与挑战。改进领导干部作风。推进政法队伍作风建设,关键在领导。良好的作风不仅是教出来的、管出来的,更是领导带出来的。要求干警做到的领导干部首先做到,要求干警不做的领导干部坚决不做。领导干部要处处发挥表率作用,做政治清醒、立场坚定的表率,做依法办事、遵规守纪的表率,做勤于学习、善于思考的表率,做以人为本、执法为民的表率,做解放思想、改革创新的表率,做严于律己、廉政勤政的表率。完善工作考评机制。制定考核方案,明确考核的程序,突出把政法队伍作风作为考核的重点,完善具体的量化考评标准。探索建立政法干警执法司法作风档案,将考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。对政治素质强、业务能力棒、办事效率高、服务群众好的干警,大张旗鼓地进行表彰奖励,优先提拔重用；反之,调离一线岗位,待岗培训,不再胜任政法工作的,坚决调离政法系统,确保政法队伍的先进性和纯洁性。加大执法督查和责任追究力度。经常性地开展执法督查和暗访活动,使干警摒弃侥幸心理,做到令行禁止。对执法督查、涉法涉诉信访、群众举报发现的干警违法违纪违规问题,坚持实事求是的原则,不护短、不遮丑,坚决严肃查处。结合开展党的群众路线教育实践活动,着重对宗旨意识淡薄、执法不严、裁判不公、诉讼难、执行难等问题进行集中整改。加强政法文化建设。政法文化是政法干警共同的精神家园,是塑造优良作风的重要推动力量。突出理论研究,注重打造精神文化、廉政文化、管理文化、行为文化等特色文化,筑牢政法文化理论基础；突出廉政教育基地、历史展馆和荣誉室