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“道德讲堂”管理制度为切实加强“道德讲堂”的有效管理,使之制度化、经常化、规范化,成为员工朋友们感受道德、践行道德、彰显道德的课堂,特制定本制度。一、建立“道德讲堂”工作小组,落实工作力量,确定专人来负责讲堂日常管理。二、“道德讲堂”要按照“身边人讲自己事,身边人讲身边事,身边事教身边人”的原则,经常做好职工身边新风尚、新道德、新事物的采撷提炼工作。三、“道德讲堂”实行每月一讲制度,并因人、因时、因地制宜地开设讲堂课程,如有临时变动,提前通知并调整。四、“道德讲堂”主持人要坚持“五个一”流程,精心策划好每堂课计划,并做好宣讲资料、音像图片的收集归纳保管。五、“道德讲堂”宣讲员由党支部成员及部分优秀团员、群众组成,宣讲工作要做到专心备课、用心讲课、细心总结。六、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐。讲堂学员要遵守纪律,认真听讲,积极互动;管理员加强管理,保持店内整洁,保证设备使用性能良好。道德讲堂制度 为切实加强“道德讲堂”的有效管理,使之制度化、经常化、规范化,成为全体师生感受道德、践行道德、彰显道德的课堂,特制定本制度。一、建立“道德讲堂”工作小组,落实工作力量,确定专人来负责讲堂日常管理。二、“道德讲堂”要按照“身边人讲自己事,身边人讲身边事,身边事教身边人”的原则,经常做好职工身边新风尚、新道德、新事物的采撷提炼工作。三、“道德讲堂”实行每月一讲制度,并因人、因时、因地制宜地开设讲堂课程,如有临时变动,提前通知并调整。三、“道德讲堂”主持人要坚持“六个一”流程,精心策划好每堂课计划,并做好宣讲资料、音像图片的收集归纳保管。四、“道德讲堂”宣讲员由校外辅导员及部分优秀教师、志愿者组成,宣讲工作要做到专心备课、用心讲课、细心总结。五、“道德讲堂”要做到整洁、有序、文明、和谐。讲堂学员要遵守纪律,认真听讲,
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