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文档简介

掘二党支部干部能力作风建设活动方案为了认真贯彻落实党委【2011】12号文关于组织开展干部队伍能力作风建设活动的实施意见的通知精神，进一步加强干部队伍能力作风建设，从提高领导干部的整体素质、管理水平、五个方面的能力、五大优良作风入手，狠抓班子建设，努力建设一支素质高、作风好、能力强、群众公认的领导干部队伍，结合本支部的工作特点，特制定具体活动方案如下：一、 组织领导：为了确保这次活动取得实质性的效果，充分认识到此次活动的意义、指导思想和主要任务，支部结合文件精神要求，成立了干部能力作风建设活动领导小组，组长：叶金成副组长：朱同茂二、 活动的步骤和时间安排：结合文件精神的要求，这次活动共分四个阶段进行：第一阶段：学习提高阶段（3月份）支部制定学习计划，认真学习文件精神和宣传材料，明确活动的重要性、指导思想和主要任务，营造浓厚的学习氛围；第二阶段：对照检查阶段（46月份）参加组宣科举办的电视讲座，撰写学习心得体会，广泛征求意见，组织召开专题民主生活会，认真查找自身存在的问题和不足，对照问题和不足，剖析产生问题的原因，提出初步整改方案；第三阶段：案例分析阶段(78月份)对照存在的问题和不足进行分析，通过正反分析，认识到问题的严重性，明确整改的目标，制定整改方案，提高思想认识。第四阶段：整改落实阶段（911月份）针对存在的不足，拿出整改的方案，听取职工的意见，接受职工群众的监督，职工群众不满意，重新进行整改，达到预期的效果，建立长效机制。三、 活动的内容及要求：1、以正面教育为主，认真学习文件精神和指定的学习材料，勤于好学，积极参加党委、组宣科组织的各项活动和知识讲座，坚持每天学习不少于1小时，把理论知识和业务知识结合起来认真学习，学习要有记录，做到学以致用，用有所成，不断提高自身综合素质和领导管理水平，确保活动有序进行。2、按照活动要求，对照“五个方面的能力”、“五大优良作风”，一着不让的开展好工作，做到有组织、有计划、有步骤的进行，确保活动取得实效性。3、密切联系职工群众，从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手，抱着高度负责的态度，切实转变工作作风，倾听职工群众的呼声，深入基层，深入职工群众中，帮助职工解决能够解决的各种困难，为职工多办实事、办好事，正确处理好干群关系。4、结合创先争优活动的开展，要维护好班子的团结，勤奋工作，增强协调和处理事件的能力，作为领导干部要做到讲原则，讲政治，讲和谐，做到思想上统一、工作上齐心、行动上一致，不断增强班子的凝聚力、战斗力，为各项工作的完成提供有力的组织保障。5、充分发扬民主，领导干部要有宽广的胸怀、高尚的情操和宽容的度量，严格按照组织原则办事，下级要服从上级，尊重同级，关爱职工，求大同、存小异，相互信任，形成和谐共事的良好氛围。6、清正廉洁，廉洁从政，作为领导干部要严格遵守国家的法律法规，不断增强自律意识，廉洁意识，加强党性修养，不仅要在政治立场上、政治方向上坚定信念，而且要在一
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