

全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*农商银行平衡计分卡考核说明(二类经营单位)核心提示:存款指标加分后不超过本小项分值的130%,其他指标加分后不超过本小项分值的120%,扣分均不计负分。(一)存款增长 (90分)1、计划完成情况(50分)存款增量(25分)得分=考核期存款增量/考核期存款增量计划25分。日均存款新增额(25分)得分=考核期日均存款新增额/考核期日均存款新增计划25分。2、横向比较(40分) 存款增幅横向得分(20分)存款增幅=考核期存款增量/上年末存款余额得分=基准分14分+(考核期被考核单位存款增幅-考核期所在类别单位存款平均增幅)100加减分1.4分。 日均存款增幅横向得分(20分)季度考核:日均存款增幅=考核期存款日均增量/2011年四季度存款日均余额全年考核:全年日均存款增幅=(年全年存款日均增余额-2011年四季度存款日均余额)/2011年四季度存款日均余额得分=基准分21分+(考核期被考核分理处日均存款增幅-考核期所在类别单位存款日均增幅)100加减分3分。(二)考核期中间业务收入(5分)得分=考核期中间业务收入/考核期中间业务收入计划5分。(八)自助转账终端布放(5分)得分=考核期自助转账
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南长沙市宁乡市中医医院招聘编外聘用人员20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年上海市水产研究所(上海市水产技术推广站)第二轮公开招聘博士研究生考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年福建省泉州市阳山铁矿有限责任公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025贵州装备制造职业学院引进高层次人才(博士)、高技能人才模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 浙江国企招聘2025湖州长兴交投集团及下属子公司公开招聘工作人员8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古呼和浩特市金东学校招聘模拟试卷及参考答案详解一套
- 四川蒙顶山理真茶业有限公司公开招聘7名任务制员工笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西建工第四建设集团有限公司招聘122人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025长江河湖建设有限公司招聘18人(湖北武汉市)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔凯城镇建设投资(集团)有限责任公司招聘工作人员缴费成功人数与招聘岗位人数达不到31比例岗位(截止9月18日1700)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年陕西、山西、青海、宁夏高考化学试卷真题(含答案解析)
- 光伏发电建设工程质量监督检查大纲(2023版)
- 老人外出免责协议书
- 研究生教材SPSS统计软件应用
- 青春期生殖健康教育
- 2025年BM²T电池管理技术白皮书-阳光电源
- 中医诊所招学徒合同标准文本
- 汉语言文学毕业论文-鲁迅小说中的知识分子形象
- 长期供应商供货合同书
- 人教版初中九年级全册英语单词表(完整版)
- 如何缓解焦虑和压力
评论
0/150
提交评论