医院年度总务制度.doc

一、总务科制度（一）工作制度1.在分管院长的领导下，负责保障全院水、电、暖、物资供应和管理工作。2.牢固树立面向临床、面向病人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。3.负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水 排放、污物焚化工作。4.以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨， 以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好 后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提 供优质服务。5.加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量。6.加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、 周有安排，提高物资利用率， 提 发挥物资最好的经济效益。 7.改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门 的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计 划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。8.完成院领导下达的各种临时性任务。（二）安全工作制度职工必须严格执行安全操作规程、工艺操作规程及各项规章制 度，不准违章指挥和违章作业，发现别人违章应予以劝说制止，对分 配的工作和作业如不符合安全要求，有权拒绝执行。 生产岗位人员必须按各种岗位规定穿戴使用配发的劳动防护用品（工作服、工作鞋、手套、口罩、防护眼镜、安全帽、安全带等）， 否则不准上岗生产。禁止赤膊、赤脚或穿凉鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、 短裤、长围巾或长发披肩上班。 必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，严守工作岗位，不得串岗 集聚、谈笑、打闹或做其他与生产无关的事，在班时间不准锁闭工作 间大门，拉上窗帘，家属小孩严禁带入班组岗位。 工作前要注意休息，工作时间严禁睡觉，上班前及当班时不准喝酒。 非本班组管理使用的机械、阀门、仪表、电气开关等设备不准触动。 电工、 配电工、 焊工、 电梯工、司炉工、水化工等特殊工种人员，必须持有国家相关部门下发并年审的特殊工种操作证件从事上述特殊工种作业。 7认真交接班，交班人员必须实事求是地向接班人员反映机械设备 等安全生产情况，并为下班创造条件，接班人员应认真细致检查设备 的运行情况，接班后出现故障或事故由接班者负责。 8生产操作人员不得随意改变工作指令、生产指标和操作规程，需 要改变时必须由班组长向总务科报告，经同意下达变更通知单后方可 操作。 9生产操作人员必须做好操作原始记录，要求记录真实、及时、准 确，不得提前填写或弄虚作假，记录本应保持清洁完整，妥善保管。 10凡挂有爆炸、火灾、触电、腐蚀等危险警告标志的地区不准靠近。 11在维修安装、起重作业场所应戴安全帽，二米以上高处作业应 戴安全带，或张挂安全网，六级以上大风或落雨天气应停止露天高处 作业。 12有防火、防爆要求的班组、仓库及禁火区内，严禁吸烟及动用 明火，因维修、生产需要动火时，必须按规定办理动火手续，并具备 可靠的安全监护措施，否则，不得动火。 13易燃、易爆、剧毒物品的输送、储存、领用，按化学危险品管 理规则执行。14受压容器及其设备，严禁超期、超压、超温、超荷运行。班组 严禁自制受压容器，受压容器上的安全附件不得擅自拆除，并应定期 检查校验，始终保持灵敏、有效的良好状况。对于违反“锅炉、压力 容器安全监督规程”的肇事者，要追究责任。（三）物资管理制度医院物资是发挥医院各项功能的重要物质基础， 后勤物资管理是保障医院各项功能正 常运转的主要条件。总务科负责医院物资的采购、保管和供应。为使医院物资进行有效流转，充分发挥其应有的效能， 规范物资领用的管理监控，现制定以下管理制度。（1）采购制度： 各类物资的采购工作统一归口，由库房办理，每月初提出采购 计划，总务科长审批后，据此执行。 各科室所需物资，一律向库房填写请购单，由采购员集中编制 采购计划单，报请批准后进行采购。 为了保证医疗业务正常运转， 采购员要认真执行物资采购计划。 采购员必须准确地编制当月采购计划，避免盲目采购造成物资积压。 采购员根据保管员上报的当月计划汇编上报，经领导审核批准 后方可采购。因抢救等特殊情况的零星采购，根据急事急办的原则，从速采 购，保证急需。采购专业性物资，如有特殊情况，由采购员与业务科室共同采 购。物资购来后，应先由库房验收后方准领发。 因请购物资需要领取空白支票时，需经总务科长至院长逐级审 批。 严禁无计划无单据采购，违者追究经济责任。 （2）仓库管理制度 仓库工作的主要内容包括物资入库的检查验收、库存物资的保管、出库发放、记账核 算统计、 盘点、定时清仓查库等。 仓管员根据各科室指定制单人编制的领物计划，对照库存物资存量，按项目名称、 规划型号、数量等编制全院物资采购计划表，交总务科长审核后，报主管院长审批。 在节假日放假前应根据临床科室的需要做好应急物资储备，以防医疗应急所需。 物资入库做好验收，检查入库物资的数量、质量以及规格型号是否符合要求，发 现问题及时汇报，并提出处理意见。健全物资保管制度，严格落实保管人员的工作职责，切实保证物资的安全完整。 物资要分类摆放有序，及时登记实物卡，定期核对卡物是否相符。同时要定期查看物资的 有效期限及物资储存情况，避免过失和变质现象的发生。对有特殊要求的物资做好防潮、 防晒、防虫蛀等工作，对所有物资都要做好防盗、防火等安全工作。 帐目清楚，帐物相符，资料齐全，及时给有关部门提供信息，为领导决策提供可 靠数据。 （3）货物验收入库制度 仓管员根据审批后的采购计划，依据物品的发票或送货单据进行验收。 验货时，仓管员应验证物品的数量、质量、价格、品名、规格型号、合格证、生 产日期、有效保持期、制造商等，视具体情况进行全部清点或按百分比抽验的办法进行检 验，对需要技术检验与鉴定的物资或专业物资，应请专业技术人员协助验收，检验结束要 做好验收记录备查。发现有异常立即标识，并分开放置。发现不合格物品，一律不予接收， 通知采购员向供货单位提出退货、索赔等要求。凡采购的物资不符合质量要求或规格、单 价、数量不符，仓管员有权拒绝收货。 对验收合格的物资填制物资验收单将物资及时入库，物资验收单一式三联，仓管员签字后，一联送财务部门，连同发货票作为付款依据；一联留仓库，做登记物资明细账 的依据；一联送交物资管理部门，核对购货协议或合同。（ 4）库内物资管理制度 库房内应分物资待验区、验收合格区、不合格区和退货区，所有物资分区排放， 并做好标识。未经检验合格不准进入货位，更不准投入使用。 验收合格的物品，应明确标识，按物类的架号、格号、位号存放；物品存放要有 条有理、整洁美观、便于发放、便于盘点。一次性卫生材料应标明有效期，摆放时应特别 注意防潮、防蛀、防霉变。 建立实物帐，以入库凭证作为记帐依据，帐页上应登记品名、规格、产地、单价、 数量、金额和摘记。摘记栏内要登记入库单据号码或内容提要。收发量应及时登记，帐物 要相符，建立定期核查制度。 制定防害措施，做到防火、防盗、防潮、防蛀、防晒等。 尽量减少库存量，减少物资在库房存放时间，库存积压品应及时统计上报，采取 相应措施，充分加以利用。按时做好仓库月度盘点报表。 （5）物资发放制度 物资发放实行分类管理、定额或定量供应的办法。 按照审批后的物资申请计划，逐项核对规格、型号、数量无误后，备货发出。 建立严格的物资领用手续，发放时，应认真核对领物单上的制单人、科室负责人、 收货人以及管理部门核准人的签名，准确无误后方可允许物资出库。所有发料凭证， 保管员应妥善保管，不可丢失。 临时性应急物资的发放是指因急诊、抢救或其他紧急事件所需的物品，发放的时间不限制，发放的原则是由科室制单人填写财产物资领用单 ，经科主任批准， 报总务科长审批后，即可发货，事后交主管院长补办签批手续. （6）物资盘点制度 为检查库内存放物资质量和库房保管条件，及时掌握仓库物资的变化情况，避免 丢失、变质、失效、积压，保证库内物资完好，充分发挥物资效能，应制定仓库定期盘点 制度。 流通盘点内容主要包括检查帐物是否相符，是否有积压物资，物资质量有无变化， 仓库的安全措施及保管条件是否符合要求等。 每月月底对仓库内的物资进行盘点；对贵重物资、有保质期的物资和一次性卫生 材料等需进行有计划的定期盘点；年终对所有库存物资进行一次全面盘点。 盘点发现帐物不符时，要查清原因并上报领导。凡属物资的合理消耗，经院领导 批准后办理物资帐目转销手续；属物资毁坏或变质，要查清原因，及时汇报，并提出相应 处理意见。 盘点人员应根据盘点情况撰写盘点备忘录，将盘点程序、盘点中的重大问题及处 理结果加以记录，并编制盘点表，按照档案管理制度严加保管。 （7）旧物资回收利用制度 医院废旧物资实行统一管理，集中处理的办法。各科室将废旧物资统一交回仓库。 任何部门和个人不得私自处理或挪作他用。 建立旧物资回收登记本，对一些部门、科室清退回来的物资，做好登记。废旧物 资中部分部件尚继续使用的，应回收再利用。 旧物资转到合适的科室使用时，要做好转交物资的手续。属固定资产，原使用单 位要先办理退库手续，由新的使用部门重新办理出库领用手续。 （8）固定资产的管理 固定资产的管理和使用必须贯彻“统一领导、分级管理、层层负责、合理调配、 物尽其用”的原则，充分发挥固定资产的使用效益。 固定资产的范围包括：房屋及构筑物、图书资料、交通运输工具、其他设备、家 具、单价在 500 元以上的设备等。 固定资产的购置计划由使用科室根据需要填写业务申请表 ，由科主任批准，经 总务科长审核，报主管院长审批后，交采购员购买。 固定资产首先要办理入库手续，购入的固定资产按购入价入账，通过捐赠等形式 添置的固定资产，可以估价入账。经总务科仓库登记入库后方可到财务科报销。使用部门 领用固定资产要到总务科仓库办理领用手续， 由制单人详细填写出库单， 经科主任批准后， 方可领用。 建立严格的固定资产验收制度，仪器设备到货后，要及时开箱清点检查和安装调 试，验收合格和调试正常后方可办理付款手续。 使用部门不得将固定资产随意转移， 任何单位和个人不得擅自转借院外单位使用， 如确须转借或租赁的，应经主管院长审批，并送总务科备案。（四）房屋管理制度全院房屋由后勤负责管理，业务用房未经总务科同意不得改变其用途、结构、内部设备、水电等设置。 全院房屋及去其它设施设备，由后勤部统一调整使用，并及时办 理相关手续。使用单位无权向外单位调动和处置固定资产。 应定期检查和核实院内的房屋和相关设施，发现损坏或丢失应查 明原因，书面报告院部。使用单位需要增加房屋、 家具及其它基础设施时， 应写书面报告， 报院领导确认同意后，由后勤部购买调整或自作。任何单位、个人无 权私自调整房屋、购买物品。 负责医院的供水、供电、电梯维保、污水检测合同的续签及缴费 工作。 凡住本院宿舍的职工，必须职工本人居住，不得外借，房屋通道、走廊等公共场地不得堆放杂物，服从后勤管理，严格 执行安全防火和卫生制度。 集体宿舍入住须后勤批准，办理有关手续，按指定房号居住，未 经批准不得乱搬。 集体宿舍不得留宿外来人员，外来人员须在晚上 11 时前离去。 室内禁止使用煤炉、电炉，违者没收炉具，发生火灾或出现用电安全事故要追究责任。 午休和晚上 11 时后，音响、电视机要关小音量，不准大声喧 哗，以免影响他人休息。 （五）综合维修班管理制度1.负责全院水、电、暖的维修、安装工作。 2.各部门如有维修项目，需填写维修通知单，送后勤主管人员安排。如属抢救、抢修急需，应立即通知人员到现场检修。小维修可直接与后勤维修人员联系解决，但要做好维修后的登记验收。 3.定期检查全院的水，电，暖等及时维修和更换废旧、破漏件 4.严格遵守各种维修技术规程，注意安全，防止意外。 5.加强维修材料、 工具的使用管理。 工具一般不能外借， 确实需要， 须经科长批准。各类工具每半年清查一次，并报总务科或财产会计。6.全体工作人员应始终贯彻“质量第一，安全第一”的思想，尽心、 尽力、尽责、尽职， 满足各部门的需要。（六）电工值班制度1.值班人员要严格遵守纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退，如有特殊情况离岗时，须经领导批准，并派人代职，履行交接手续后方可离开。2.值班人员严格按照值班表进行值班，无特殊情况，不许连续值班，值班人员换班须经领导批准。3.值班中严格执行各项规章制度，根据设备情况，运行方式，天气变化等因素，提前采取预防措施。4.值班期间不得做与值班无关的事。5.值班期间严禁外来人员或与工作无关的人员进入配电室。 6.值班人员应保持通讯畅通，不允许酒后值班，对值班期间出现的问题及时向班长汇报，并做好交接班记录。（七）电工安全生产制度1.电工必须通过劳动局、供电局组织的电工安全操作培训，并且在 获得电工合格操作证书后，方可上岗。2值班人员必须掌握和严格执行安全运行调度规程、 现场规定及有关制度，对当班安全供电负责。3用电时，禁止对配电间或室内外架空引入线进行检修和测试，更 不得上杆爬梯，爬高作业。4熟练掌握本院范围内供电系统情况和可能的运行方式， 掌握主要 设备的规格、性能，掌握自动保护装臵一般原理和运行规定。5带电作业时， 带电设备周围严禁使用钢卷尺或夹有金属丝的皮尺以及木柄铁穿心罗丝批等导电工具进行操作。6操作时，必须二人共同配合，并带好合格的安全防护用品，一人 监护，一人操作。7维修线路和设备时， 应注意损坏程度， 注意人身安全， 杜绝乱拉、 乱接人情线。8在供电网络密集的地方搬动梯子、管子等超长、超高物具时，应两 人放倒搬运，并与带电部分保持足够的距离。 9作业时，须用合格登高专用工具，做好防滑措施。10电器维修时，先用验电工具测电，设备应接地，特殊设备应挂标示牌。送电前，应清查现场，确保安全供电。 11电气设备着火时，应立即将设备电源切断，然后进行救火，对带 电设备应用干式灭火器、 二氧化碳灭火器或四氯化碳灭火器等消防器 材灭火，不得使用泡沫灭火器或酸碱灭火器灭火，对注油设备可使用 泡沫灭火器或干沙等扑灭。12做好交接班工作，并按时记录。13检查电气装臵安载量，并做好大型设备的保养工作。 （八）配电室工作制度1严格执行国家公共用电规则的有关规定，负责医院的停送电的联系及操作。节约用电、安全用电，按时对电能计量装置、变压器运行情况进行检查。发现问题立即报告和排除。2按时巡视设备，不走过场，发现问题及时处理，按时按规定填写运行日志及各种记录。3按时进行季节性安全大检查，要做到认真仔细，不漏死角，做好事故分析，认真接受教训，落实防范措施。4搞好配电室卫生，定期对配电盘进行擦拭，保持变压器、配电盘、及室内的清洁。5严禁在室内存放易燃易爆物品，防止火灾发生。6非工作人员未经允许不得进入配电室，任何人不得在配电室内打闹、游戏等有损安全及破坏制度的事情。7上班期间严禁酗酒、会客等。（九）配电室安全操作制度1做到“三明确”：明确操作目的、明确操作方法、明确操作顺序。2做到“三查”：查操作部位、查设备名称、查设备开合状态。3做到“三步”：下令、复诵、执行。4做到“三检”：检查开合状态、检查设备有无异常、检查操作顺序。5、做到“三反”反对操作人员有依赖思想、反对监护人员粗心大意、反对私自改变操作内容。6一切操作均有两人以上（包括两人）执行，有人负责监护，有人负责操作。7进网作业人员，必须在电力监管部门授权的培训考试机构接受考试，并取得电工进网作业许可证（即电工证）方可上岗。（十）配电室检修制度1配电室的清扫、检修等，必须停电。各类操作的安全措施由值班人员按照现场操作规程负责完成，并向检修人员指明工作范围及带电部分。2检修人员应在所指明的范围内工作。3检修、清扫必须再上一级开关断开后方可进行，严禁在带电的刀口处工作。4工作完毕后，检修人员清理现场，值班人员检查无误后办理交接手续。5所有安全措施如：接地线、挂牌、围栏、由值班人员拆除，送电工作由值班人员按现场规程完成。（十一）供电及线路维修管理制度1负责全院供电、照明工作。2管好配电间发电房。严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的 操作规程和全院的各项规章制度。按规定经常巡视配电房、变压器的 高压运行情况，并做好详细记录。 3照明线路、医疗线路、动力线路应令分路输送，避免互相干扰 4备用发电机应经常保持完好待用状态，每周试运行一次。如遇停 电，立即进行发电，保证不致因断电而影响工作。对电动机电器设备 要定期维修，保证正常运行。5建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发 生事故。6做好线路、照明设备、动力机电设备的安装、改装、维修以及其 他有关电器的维修工作，一般维修任务要做到及时、迅速、牢固、美 观并注意节约用料，如遇维修任务较多，要区别轻重缓急合理安排维 修工作。 （十二）低压线路和电气设备的巡视与维护制度为掌握电气设备运行状况，及时发现和消除缺陷，预防事故，电工班必须对低压线路和电气设备定期巡视检查。1巡视检查的周期：有人值班的配电室，按值班巡视规定执行，无人值班的配电室（箱），每周至少巡视一次。低压电力线路每月巡视检查一次。2重要节日和遇有大风（雨）、雪、雾、洪水等恶劣天气时，必须组织人力进行特殊巡视。3在事故停电和触电保险器动作后，应立即进行故障巡视，查明故障原因，及时进行处理。4必要时可组织夜间巡视，夜间巡视应由2人进行。5巡视时应严格按照安全用电规程的规定进行巡视检查。6对巡视检查结果应做好详细记录。对危及人身和设备安全的缺陷必须立即停电处理，一般性缺陷列入检修计划，限定时间进行处理。7检修低压线路及电气设备时，应严格执行低压工作票，并采取可靠的安全措施。（十三）电气设备缺陷管理制度1为加强电气设备的运行管理，保证安全经济运行，必须做好运行和备用电气设备的缺陷管理工作。 2根据电气设备缺陷威胁安全的严重程度，缺陷分为三类，一类缺陷：对设备安全运行和人身安全有严重威胁，短期内可能发生事故。二类缺陷：对设备安全运行和人身安全有一定威胁，虽在短期内不可能发生事故，但若长期不处理，即会增加威胁性，甚至发展成为事故。三类缺陷：对安全运行威胁较小。 3发现设备缺陷后，应将缺陷内容、发现时间和发现人等情况记入设备缺陷记录薄，并报总务科。受电装置出现一、二类缺陷，还须及时通知供电局用电监察部门。 4电工班及总务科电器设备技术人员，对已发现的设备缺陷，应认真分析，提出整改措施并具体落实完成期限，一、二类缺陷处理措施和消除情况，须通知供电局监察部门。缺陷消除情况应在缺陷记录薄中详细记录。 5电工班要每月定期检查设备缺陷处理情况。设备缺陷不能按期处理时，应向上级领导汇报。 （十四）电梯管理制度1严格执行安全操作规程，防止事故发生。 2熟悉电梯性能和操作程序，熟练掌握各开关、按钮的功能和使用 方法，热爱机器设备，文明操作。3注意轿内清洁卫生，及时清理各种杂物，保证轿内照明与通讯良 好。4注意安全，防止乘客靠在桥门，禁止装载有毒易燃易爆物品和带 有传染病菌的垃圾等。 5遇到电梯发生故障， 应保持冷静， 不能排除时迅速通知维修人员， 并将乘客安全疏散。 6遵守劳动纪律，坚守岗位，热情礼貌待客，不准擅离职守，不准 电梯超员行驶。 7做好运行记录，经常保养、维修。下班关机时应在基站进行，值 班钥匙不得转借他人。 （十五）供水及管道维修管理制度1后勤负责全院建筑的给、排水管道、 水卫设备维修、 安装和保养。 2熟悉全院给、排水设施管网分布，掌握登记各部门计划用水、超额用水数量，定期上报。 3严格遵守各种规章制度，服从科室领导，按时完成领导交给的 工作任务。 4值班人员坚守岗位，尽职、尽责。来电话及时处理，不得无故 拖延、积压。 5遵守纪律，有事请假，去向有行踪。 定期维修， 保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱， 并登记记录。 主动上门服务，定期征求各部门的意见，向领导提供工作管理 方案和设施修、改、装意见。6加强材料专人管理， 领用材料必须登记， 并每月有报表交科室。 未经领导允许，不得私自接活、安装、维修，不得私自将材料送人。 （十六）绿化管理制度1在院方领导下，负责全院的绿化美化工作。2负责全院花坛、花草、植树管理，合理浇灌、除草、施肥、修剪， 做到花木长势繁茂。3做好花木防虫治病工作，不断改良培育品种。 4负责全院各种会议和其它事务的用花。5遵守劳动纪律，搞好周围环境卫生。 6值班人员坚守岗位，保证花木和其它设施不被盗窃或丢失。 （十七）洗衣班工作制度1.洗衣房负责全院被服洗涤、消毒、熨烫、缝补、折叠、收送等工 作。2.按时到病区、科室收送被服、工作服，并做好清点工作，交送被 服时要由科室人员签名。3.职工工作服、患者被服、污衣血衣要分类、分机洗涤，严格执行 消毒隔离制度，防止交叉感染。4.被服、工作服破损时，缝补后方能发出，应报废的被服，由科室 填好报损单，由总务科签署意见，报院主管领导批准后，准予报废，凭报损单到仓库交旧领新。5.爱护公物，修旧利废，节约用布、水、电、肥皂及其他材料。6.未经科室领导同意，公用被服一律不准外借。 丢失、 损坏被服者， 要按有关规定赔偿。7.要熟悉掌握洗衣机、干衣机、脱水机的性能，严格按照规定程序 操作机器设备，坚守岗位，做到人走机停，注意用电安全。8.要经常保持洗衣机、干衣机、脱水机清洁干净，维修工每周检查 机器设备，发现问题及时处理，认真做好维修保养工作。9.加强劳动纪律，坚守工作岗位，洗衣房内严禁洗私人衣物。 10.工作间要保持整齐清洁，每天下班前打扫卫生，每周定期搞一 次大打扫。 （十八）洗衣房消毒隔离制度（1）人员及环境管理 工作人员应岗前培训，进行有关消毒隔离教育。工作人员注意个人卫生，上班衣帽整洁，不戴首饰，接触污物 后用消毒皂液流动水洗手。洗衣房周围环境清洁，无污染源。严格划分污染区、半污染区、清洁区。洗衣房内注意通风换气，保持整洁无尘、地面采用湿式清扫，每日擦托两次（一次用消毒液），每周大扫除一次，每天用紫外 线照射消毒 60 分钟。 （2）消毒隔离制度 普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点应有效氯含量 250mg/l 的消毒液浸泡 30 分钟后清洗，普通脏被服煮沸消毒 2030 分钟。感染病人污、脏被服和浸有血液或体液的布类应 置袋内封闭运送，清点后直接放入有效氯含量500mg/l消毒液浸泡 30 分钟后清水冲洗， 单锅洗涤。 用洗涤剂的洗涤时间为1小时。 各类衣服应分类清洗，先洗一般布类，再洗普通病人布类，最后洗传染病布类。如有条件应按部门（科室）分机洗涤，传染病布类专机洗涤。 婴儿和新生儿污、脏布类应单独清点，专人负责消毒、洗涤、晾晒、烘干、折叠、存放、收送均与其他布类分开，必要时压 力蒸汽灭菌后再用。 医务人员工作服、值班被服应分开。在专用洗衣机内洗涤。各类清洁被服专室存放。运送的车辆应洁、污分开，每辆车标志清楚，分室放置，下送的清洁车送前和下收的污物车都应用毒液擦拭，每周彻底清洁、消毒、保养一次。 洗衣房工作人员应加强自我防护，上班时衣帽整齐， 穿工作鞋、戴围裙及袖套。下科室清点被服时戴口罩、操作前后洗手、手消毒。（十九）锅炉班工作制度为了保障锅炉正常运行，延长锅炉寿命和锅炉安全、节能，全面 保证全院用汽和取暖的需要，特制定如下制度： 1锅炉房是全院供给能源的主要部门之一，要保证全院医疗、生活供暖及高压蒸汽的供应。 司炉工必须严格执行国家有关使用压力容器和环境保护法规，持 证操作，工作中要尽职尽责做好安全工作。 3严格执行操作规程，经常检查锅炉运行情况，定期保养锅炉和辅机设备，发现问题及时处理并报告有关部门。 4锅炉房为 24 小时值班，司炉人员必须严格遵守上下班时间，严格执行交接制度，接班人员未来接班之前，交班人员不得离岗下班，交接班应互相交清锅炉运行情况，并在记录本上双方签字。 5按规定做好锅炉日常维护，定期对锅炉冲洗水位表、考克压力表 旋塞、试验安全阀表、一些锅炉辅件，以保证水位表清晰、压力表正确、安全阀灵活可靠。 6非锅炉房工作人员，不准进入锅炉房。 7司炉人员应节约用电、用水，在正常用汽和采暖条件下，对燃料使用应每班记录用煤数量，尽可能降低一切消耗。做到勤添煤、少添煤，使燃料能烧透，节约能源。8保证锅炉房整洁有序，经常打扫锅炉房和周围环境，做好环保工作。 9水质化验人员必须经考试合格并取得劳动部门颁发的上岗证。按低压锅炉水质标准来操作，定时检验水质， 保证设备、 仪器整洁、 正常运转，做好保养工作。 10以上规章制度司炉工及化验人员应认真执行，如有违章，轻者批评教育，重者罚款、扣发工资，造成损失将追究责任。（二十）锅炉房安全管理制度（1）司炉工岗位责任制 严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲 文明、守纪律的新型工人。 坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。 接班前按规定巡视。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。 努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。 对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。 发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。 对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。 （2）巡回检查制度为了保证锅炉及其附属设备正常运行，值班人员按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。 检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升35最高 60，滚动轴承温升40最高70） 。 检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。 检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。 检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。检查炉渣清除情况。 检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，指示、信号有无异常变化。 检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。 巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。 （3）锅炉设备维修保养制度 锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。 结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修时维修。 维修保养的主要内容： a. 一支水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一支水位表观察水位，及时检修损坏的水位表； b.压力表损坏，表盘不清应及时更换； c.跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换； d.转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位； e.检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等； f.检查维修二次仪表和保护装置；g.清除设备及附属设备上的灰尘。对安全附件试验检验的要求： a.安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或 放水试验每三个月至少一次； b.压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线； c.高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。 设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细做好纪录，锅炉房管理人员应定期抽查。 （4）司炉工交接班制度 接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。 交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。 如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。 交班需要“五交”和“五不交” 五交是：a.锅炉燃烧、压力、水位和温度正常； b.锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；c.锅炉本体和附属设备无异常；d.锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；e.锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交是：a.不交给喝酒和有病的司炉工人；b.锅炉本体和附属设备出现异常时不交；c.在处理事故时不进行交班；d.接班人员不到时，不交给无证司炉员；e.锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。 交接班要交上级有关锅炉运行的指令。 交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。 （5）水处理人员交接班制度 交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班： a.水处理设备正常、软水主要指标合格； b.锅炉碱度、ph 值、氯根等项指标合格； c.化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好； d.工作场所清洁卫生、物品摆放整齐； e.水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。 交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。 没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。 接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。 交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。 接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。 交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。 （6）锅炉水质管理制度 锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。 严格执行 gb/t1576-85 标准，加强水质监督。 锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式锅炉和 蒸发量 1t/h 以下（含 1t/h）卧式锅炉可采用锅内加药水处理。 采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、ph 值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药 水） 。 采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每 2 小时测定一次硬度、ph 值及溶解氧；锅水应每 24 小时测定一次碱度、氯 根、ph 值和磷酸根。 专职或兼职水质化验员，要经质监部门考核合格后，才 能进行水处理工作。 对于离子交换器的操作， 要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。 水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。 分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。 锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详 细记录。 化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。 水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。 （7）锅炉安全保卫制度 锅炉房是使