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文档简介

县医院二级综合医院等级评审工作责任状第一条 为保证医院等级评审各项工作落实到位，确保我院以优异成绩通过“二级医院”评审，特制定本责任状。第二条 本责任状适用于在院工作的全体医护、行政后勤职工。第三条 医院等级评审工作委员会，将等级评审标准层层分解，逐条逐项落实。各部门、科室要组织全体人员认真学习医院等级评审标准，严格对照所分解的任务，逐一加以落实。第四条 在医院等级评审自评和准备期间，凡存在下列情形之一者，实行责任追究：一、 科主任、护士长为医院等级评审科室的第一责任人，对评审工作缺乏认识、消极应付，不能认真贯彻执行医院等级评审工作方案和部署，不能在规定时间内按照要求完成医院等级评审标准和实施细则要求的，不配合职能科室督导、检查及安排工作的，第一次提出警告，对不整改者给予科室处罚并扣除主任、护士长三个月的岗位津贴。二、 现场评审期间，在各类考试考核(如提问、技能操作、病历检查等)中出现不合格的。因主观原因造成各项考评项目扣分或影响等级评审结果的，第一次提出警告，对不整改者给予科室处罚并扣除主任、护士长三个月的岗位津贴。三、 科室主任、护士长要经常检查、严格督促工作人员，负责科室评审资料的审核。对不认真作为者扣除主任、护士长三个月的岗位津贴。四、 在等级评审自评和准备期间，工作表现积极，能主动配合医院评审委员会各项工作，顺利通过医院等级评审的科室及科主任、护士长予以奖励。五、 医院二级医院等级评审后，因主观原因导致医院等级评审不达标的科室主任、护士长一律就地免职。第五条 责任追究处罚程序：调查核实。医院等级评审委员会根据工作情况，对相关部门、科室、个人的责任行为进行调查核实后，提出初步意见，报告医院等级评审工作领导小组。按照规定程序，经集体讨论研究后作出处理决定。第六条 本责任状一式二份，各职
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