银行员工工作体会：争做好员工.doc

争 做 好 员 工 闲暇之时，用心读了员工突击这本书，使已过不惑之年的我在思想上有了脱胎换骨的感觉，对平凡的工作又有了一种新的认识。人生就象一场突击，碌碌无为的一生就是一次失败的突击，而实现一场成功而又出色的突击是非常有意义的一生，我甘愿做这样的一次突击。以前我也曾看过一些励志类方面的书籍，但是这些书的出发点都是教人如何做一个成功的领导者，如何成为一名成功的企业家，而员工突击这本书却是指导我们如何做一名成功的员工，明确的指出了做一名优秀员工应具备的所有条件。说到这里没看过这本书的人会认为这本书会让我们失去奋斗意志，潜心做一个普通人安度一生。但是恰恰相反，你如果不是一个好员工就不可能成为一名好干部、好领导；这本书帮助我们向成功迈出了第一步，给我们未来的发展指明了方向。想要成为一名出色的员工，需要具备八种品质，每一种品质都是不可或缺的。那就是敬业精神、责任心、执行力、注重细节、忠诚、爱学习、好习惯、好心态。要想干好工作首先我们应该具备的就是敬业精神、责任心、执行力、注重细节；这四种品质就是我们对工作的态度，其核心就是敬业精神，没有敬业精神就根本没法干好任何一件事，我们要对自己的职业有一种敬畏的心态，把职业变成一种信仰，才能真正做到敬业。在我们现在的社会里敬业精神就体现在责任心、执行力和注重细节这三个方面。尽职尽责对待自己的工作，是我们时常挂在嘴边的一句话，可是我们有多少人真正做到尽职尽责？甚至有些人根本不清楚自己的岗位究竟有哪些职责。从小事做起，不放过每一个细节，就能培养自己的责任心。执行力就是坚决服从上级安排的每一项任务，不讲条件的完成，不打折扣的完成。责任心强了，执行力也就会随之不断的提升，才能体现出我们的敬业精神。另外四种品质是：忠诚、爱学习、好习惯、好心态。忠诚是对自己的企业的一种承诺，体现出一个人最高尚的一种人格，同时也是敬业精神的另一种体现。没有对集体的忠诚，集体也就不会信任你。在企业遇到危机的时刻应当与企业同甘苦共患难，才更能体现出自身的价值。只能一起享福不能一起吃苦的人注定将被企业所淘汰。要时刻记住:“我是农业银行的一员，农业银行就是我的家”。再来说说习惯的养成，古印度有句谚语：播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获命运。这句话中的“行为”可以看作刚才所说的“细节”。细节与习惯是性格和命运的基础，可以看出习惯的养成是可以决定成败与否的关键因素。有了上面这些基础，我们还需要的就是认真刻苦的学习，不断提高自己的技能，掌握新的知识，开拓新的视野，为即将到来的各种新的机遇储备更多的知识。同时工作和学习的时候要有良好的心态，懂得为何学习，为何工作，为了实现自己的理想，为了展现自我的价值，去奋斗去拼搏。这样我们在内心中才能够有充足的动力去迎接更高的挑战。 由此看出，正确的心态和重视细节构成了成功的基础，通过学习提高自身的能力带动了执行力的提升。通过不断地学习所养成的习惯使我们更有责任心，而责任心与执行力又是相辅相成互相促进的关系，二者同时体现出一个人的敬业精神，忠诚诠释了一个人的职业道德，是敬业精神的完美补充，没有忠诚就没有敬业精神。我们只有具备了这八种品质并且有条理的将这八种品质融入到工作和生活当中，才能算是在成功的道路上迈进了第一步，也是开天辟地的一步