培训学习计划.doc

培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员1月份1、监理工作要求交底2、cfg桩控制要点3、监理细则编制要求4、土方开挖控制要点5、监理资料规范化管理1、了解现有模式下监理工作总体要求2、掌握cfg桩监理控制要点3、明确监理细则编制要点4、掌握土方开挖监理控制重点5、了解、掌握监理资料整理要求讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员2月份1、监理工作要求交底2、监理细则交底3、测量放线控制要点4、基础分部施工控制要点 5、团队建设1、了解现有模式下监理工作要求2、各专业人员了解具体控制要求3、掌握测量放线监理控制要点4、掌握基础分部工程监理重点5、了解团队总体要求讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员3月份1、安全导则学习2、钢筋分项控制要点3、模板分项控制要点4、地下防水分项控制要点5、混凝土施工验收技术规范1、掌握安全监理重点2、掌握钢筋分项监理控制要点3、掌握模板分项监理控制要点4、掌握地下防水分项监理控制重点5、了解、掌握砼施工验收规范重点讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员4月份1、钢筋工程控制要点2、模板工程控制要点3、砼施工验收技术规范4、砼质量缺陷、通病防治5、安全学习1、掌握安全监理重点2、掌握钢筋分项监理控制要点3、掌握模板分项监理控制要点4、掌握地下防水分项监理控制重点5、了解、掌握砼施工验收规范重点讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员5月份1、前期工作总结座谈2、砼施工验收规范3、土方回填控制要点4、工程建设标准强制性条文5、作业指导书交底1、总结前期工作，找出工作中存在的不足，制定改进措施2、总结学习效果，理论与实践相结合3、掌握土方回填监理控制要点4、了解、掌握强制性条文的要求5、重点掌握监理过程控制讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员6月份1、钢筋工程控制要点2、模板工程控制要点3、砼工程控制要点4、桩间土开挖要点5、安全学习1、掌握钢筋工程控制重点2、掌握模板工程控制控制重点3、掌握砼施工验收规范重点4、掌握桩间土机械开挖控制要点5、掌握安全管理控制要点讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员7月份1、钢筋工程控制要点2、模板工程控制要点3、砼工程控制要点4、施工质量验收标准学习5、监理资料规范化管理学习6、砌体分项工程监控重点1、掌握钢筋工程控制重点2、掌握模板工程控制控制重点3、掌握砼施工验收规范重点4、掌握施工质量验收标准要点5、掌握监理资料规范化管理内容6、掌握砌体验收标准要求讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员8月份1、钢筋工程控制要点2、模板工程控制要点3、砼工程控制要点4、防水质量验收规范学习5、阶段性监理工作总结6、砌体分项工程监控重点7、基础分部工程验收标准学习1、掌握钢筋工程控制重点2、掌握模板工程控制控制重点3、掌握砼施工验收规范重点4、掌握防水施工控制要点5、总结前段工作的经验6、掌握砌体验收标准要求7、掌握基础结构验收程序要点讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员9月份1、钢筋工程控制要点2、模板工程控制要点3、砼工程控制要点4、建筑防水质量验收规范学习5、砌体分项工程监控重点1、掌握钢筋工程控制重点2、掌握模板工程控制控制重点3、掌握砼施工验收规范重点4、掌握防水施工分项工程控制要求5、掌握砌体验收标准要求讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员10月份1、钢筋工程控制要点2、模板工程控制要点3、砼工程控制要点4、砌体分项工程监控重点5、施工样板控制重点交底6、施工质量验收标准学习7、监理资料规范化管理学习1、掌握钢筋工程控制重点2、掌握模板工程控制控制重点3、掌握砼施工验收规范重点4、掌握砌体验收标准要求5、掌握施工样板程序及标准6、掌握统一验收标准要求7、掌握监理资料整理要求讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员11月份1、阶段工作总结2、建筑节能验收标准学习3、作业指导书4、施工质量验收标准学习5、装饰装修验收标准学习6、主体结构验收标准交底1、总结前期工作2、掌握建筑节能验收标准3、掌握监理过程控制要点4、掌握统一验收标准要求5、掌握装饰装修验收标准要求6、掌握主体结构验收程序及标准讲 解自 学全体培训学习计划（2010年培训学习工作计划）培训时间培训内容培训目标培训方式参加人员12月份1、年底工作总结2、作业指导书3、施工样板先行制学习4、装饰装修验收标准学习5、监理资料规范化管