幼儿园业务园长个人总结.doc

幼儿园业务园长个人总结2012年，我对自己做的比较满意的工作有以下几项：一是顺利的结束了年度的各项收费工作，每月都能按时保量的为老师们发放工资。学费、车费、书费、保险费及各种收支杂费，不但基本做到了条理清楚、账目清晰、分类明确，而且速度和质量也超过从前，每天核对账目的出错率也大大降低。最重要的是从我手里过的每一笔账目都清清楚楚。我不是专业会计，但我同样遵循会计的基本准则：明白做账。二是自己所抓的学科都在原有的基础上有所前进和突破。英语和识字是我们幼儿园的两大拳头，也是我肩上的两个重担。这两科抓不好，就愧对“拳头”这个地位了。首先感谢一下识字老师的不懈努力。这个学年的识字精品课，老师们都精益求精，尤其是下半年的调班上课，更是看出了老师们的基本功扎实，也看出老师们平常上课的认真程度。要知道“台上一分钟，台下十年功”，没有平时的付出和日积月累，就没有精品课上的精彩。尤其是在识字课已经有了比较成熟的模式和套路之后，老师们没有停止追求和探索的脚步，仍然在不断的求新求好，想把知识用更好的方式传授给孩子们。有了这样一批负责任的老师，相信我们的业务会越来越好。再就是几位英语老师。今年我们的英语在课程上面临换教材，换教法，在队伍上面临换新手，老师们的压力都不小。但老师们都调整状态，在最短的时间内对新课程接受、消化并实际应用。学期初的家园开放日，学期末的展示活动，都得到了家长的认可和孩子们的喜爱。日常工作中，英语组的老师们也是不断互相切磋、研究、学习，对我和新来的李君老师这两个英语新手，其他几位“老”英语教师更是不遗余力的帮助，让我们不至于拉得太大。回首一年，我们的“拳头”在园领导的支持和指引下又向前迈进了一大步，值得我们自己对自己说一声：嗯，不错，加油！三是我又学会了一样新本领，又和我的孩子们摸爬滚打了一年。上好课是一个老师最基本的要求。作为老师，我喜欢上课，喜欢和孩子们玩，更一直希望自己在业务上是一把好手，一把多面手，随便领导放到哪里都能拿起来。今年下半年，我又跟着时髦了一把，学了一点美式发音的英语。说实话，其实挺吃力的。尤其是家园开放日上那节展示课，至今都记忆犹新。并不太热的天气，我被汗水糊的眼睛都睁不开，第一堂课结束后，汗珠都顺着头发往下滴：不是累的，是紧张的，心里确实是太没底了。可是现在，无论在哪个级部，在哪个班级，我都能比较顺畅的上完一节英语课了。虽然可能教法不那么规范，发音不那么精确，但是孩子们喜欢我的英语课，进行效果检查时我查查自己所带的班级，也不比兄弟班级逊色。还在孩子们中收获了一个新名字：ukey。每当他们亲热的跟我打着招呼，心里就觉得很骄傲呢！再插一句题外话：谢谢我所任教班级的老师们，当我缺课的时候，是你们替我付出了劳动，谢谢！四是比较顺畅的完成了自己所承担的工作。幼儿园的工作就是琐碎，看似无大事，但每一件又都不是小事。作为园里的业务园长，我一直把自己定位在领导的好帮手、老师的好战友、孩子的好老师这个位置上，并且不断为之努力。回顾一年来，无论是写好一篇策划方案，还是对好一份保险，无论是给老师们打好一点东西，还是给孩子们上好一节课，我都尽心尽力的去做了。可能效果未必尽如人意，但起码我实现了自己对自己2011年的承诺：言必信，行必果。但一年下来，总有许多缺憾，总结下来也不少：首先是自己的英语课，对自己不满意。学期末的时候，对自己进行反思，首先就是我的英语课。如果我再虚心一点，再用心一点，再努力一点，那我的孩子们会跟我学到更多东西，会更快乐；如果我把英语组的教研抓得再紧一点，把老师的业务水平再精进一点，那我们幼儿园的英语水平还会是另一个样子。其次是没有从大局出发，调整好自己的工作心态，有时候会犯女人的小心眼。人的心态和认知都是在很多次经历中不断发生变化的，现在的我回过头去看，有很多事情自己还是任性了，没有考虑到大局和领导的难处。其实在任何一个单位都没有所谓的绝对公平和真正平等。如果换一个心态，领导用我，正是因为看的起我，觉得我是个人才，或者就不会患得患失于个人的得失了。再退一步，“在其位，谋其职”，在哪个位置上就应该做好哪个位置所要求的一切。所有的付出都不会白费。第三是没有做好“拳头”教学的宣传工作。英语和识字教学是我们幼儿园两大特色教学项目，做的都比较成熟，也应该是我们对外招生的法宝。但就目前来看，这两个拳头远远没有起到应有的作用。我分析了一下，最主要的原因就是由于我个人的拖拉和懒散。在目前这种状况下，其实还是可以因地制宜的想出许多办法来的。第四是感觉作为业务园长，我对幼儿园的发展还是不够上心，少了一点大局的观念，没有真正从行动上把