县委常委办公室主任述职述廉报告.doc

县委常委办公室主任述职述廉报告 今年，按照县委常委分工，本人负责县委办公室工作，分管档案、史志工作。一年来，在县委的正确领导和同事们的大力支持下，我始终坚持诚实做人、扎实做事、勤廉从政，认真履行岗位职责，努力做好分管工作。现就一年来的工作述职如下： 一、加强学习，努力提高理论水平 以提高参与决策能力、参与经济事务能力、应对突发事件能力和科学管理能力为目标，坚持学则知，思则明，行则成。一是坚持博学。积极参加县委中心学习组学习，充分利用网络、报刊、杂志等媒介自学，系统学习了中央、省市重要会议、文件精神和党内法规、时事政治、办公室业务及科学发展观等方面的知识。二是坚持勤思。对一些新知识、新观点、新方法，进行前后对照、左右比较，举一反三，掌握内在规律，增强了分析问题、解决问题的能力。三是坚持慎行。参与决策、处理事务均从调查研究入手，问计于群众，问计于同事，工作的系统性、预见性、创造性和可操作性不断增强，科学决策能力和执行能力进一步提高，为顺利履行自己的岗位职责奠定了坚实的基础。 二、求真务实，认真履行工作职责 立足于服务领导、服务基层、服务群众，参与政务，处理事务，搞好服务。准确把握县委工作重点，安排督促办公室围绕社会主义新农村建设、打造马铃薯产业之都、统筹城乡发展等多项课题，深入开展调查研究，形成调研政论文章30多篇，编报信息196期962条，内参信息18期33条，为县委提供了决策参考，较好地发挥了“参谋部”作用。加大对县委决策落实的督查力度，对县委确定的重点项目、工作等42项事务开展督查，不断完善抓决策落实的机制；组织人大代表、政协委员、非公企业主代表，对各部门单位进行了营造测评，亲民、为民、便民的服务氛围进一步浓厚，较好地发挥了“督查部”作用。坚持全面、细致、周到、节俭的原则，先后完成了多项大型接待和多次重要会议的筹备工作；以协调关系、凝聚合力为目标，加强同乡镇、部门的联系沟通，较好地发挥了“服务部”作用。加强档案归档工作，进一步规范了乡镇、村级档案，出版了xx县综合年鉴（2006），完成了xx县志、xxxx县志两部旧志的前期校注整理。 在具体工作中，我始终坚持高标准要求，高起点谋划，尽职不越位，干事不越权，扎实、稳步推进各项工作。 一是抓队伍，提素质。注重培养“知识型”人才，创建学习型机关。在抓好自我学习提高的同时，根据办公室人员的工作性质，建立了多层次的学习机制，秘书人员着力于学理论、搞交流、专题讲座，提高秘书水平；工勤人员侧重于学习自身业务知识，提高业务技能。建立了秘书人员讲课、交流心得、考试等学习制度，督促秘书人员多写多练多讲，全方位提高秘书人员素质。根据档案、史志工作人员的实际状况，实行分类引导，着力提高其自信心和业务水平，形成了团结向上、敬业奉献的良好氛围。 二是抓管理，强服务。在实践中，进一步完善目标考核激励一体化管理模式，明确各块工作目标和侧重点，按照“年初建帐、年中查帐、年底交帐”的办法，分解目标，明确任务，落实责任，细化方案，充分调动了干部职工干事创业的主动性、积极性，办文、办事、办会等各项工作更加高效有序，办公室综合服务水平不断提升。立足于督促、协调、指导，档案服务经济社会发展作用不断凸现。 三是抓制度，转作风。坚持按照“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的要求，从行为规范、工作职责、百分制考核等各个方面入手，对各个岗位工作职责进行修定完善，建立健全了室务会议等九项工作制度，办公室综合管理进一步制度化、民主化、科学化，快速、准确、细致、严谨、务实、奉献的机关作风日渐形成。 三、严于律己，不断强化勤政廉政 为官之道，廉为根本。一年来，我始终践行干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白从政的人生信条，严格执行党风廉政建设有关规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责。作为领导身边工作人员，我始终做到摆正位置，坚持公平正直，严以律己，不搞以权谋私，说话办事、想问题、干工作，都能够以全县的大局为重，对组织决定的事，都能够自觉遵守。作为办公室“一把手”，我始终做好表率，处理办公室事务，带头执行民主集中制原则，不搞“一言堂”和“个人说了算”，坚持重大问题由办公室务会议集体研究决定，涉及到干部职工切身利益的问题征求全体干部职工意见。同时，严格财务审批制度，实行发票旬报批制；及时公开办公室财务收支情况，接受干部职工监督，做到了财务收支公开透明。 一年来，本人虽然做了一些工作，但离上级领导和县委的要求仍有很大差距，还存在着一些问题和不足。一是深入基层调研少，服务县委决策的水平还需进一步提升，处理突发事件的能力还需进一步增强。二是队伍建设还有一些不足，办公室自身建设还需进一步加强，档案工作的外部形象还需进一步改善。这些问题和不