乡基本情况及班子运作情况汇报材料

XX乡基本情况及班子运作情况汇报材料XX乡工作汇报材料尊敬的各位领导:对你们莅临我远乡视察新型农村合作医疗制度运行和环境保护情况表示热烈的欢迎。现在我利用这个机会，向各位领导简单的介绍XX乡基本情况和汇报一年来班子运行情况以及开展的主要工作。一、XX乡基本情况：XX乡地势偏远，从人口和面积来说是嘉陵远县的大远乡之一，加之独特的地理位置、较强的边际优势，其小城远乡建设远近闻名，场远乡已是周边远远乡远乡的经济、文化中心。XX乡自然条件一般，地貌主要以中丘、低山为主，土壤保水性较差，境内虽有大小河流三条，但因缺少灌溉设施，旱灾频繁。安福经济以农业经济为主,发展速度在10%左右,特色经济是劳务开发和生猪、小家禽的种养业,XX年全远乡国民生产总值突破6500万元，农民人均纯收入达到了2500元。境内交通便利，有远远县道路1条，村道公路11条，通车里程达到60余公里。社会事业在近几年来得到快速发展，医疗卫生条件逐年改善，教育教学水平不断提高，其它社会事业也都再上台阶。安福干部整体素质较高，现有在编远乡干部34人，其中行编17人，事编17人，村干部39人。按远县上工作目标分类，XX乡属一类远远乡远乡。其发展、稳定、安全及保障等工作目标任务重，但在XX年XX乡的安全生产、综治、防邪、维稳、信访、普法等工作在年终的迎检中得到了满分，整个年终工作考核排位在19名，取得了优胜奖，并获得了2个单项奖。二、班子运行情况（一）班子成员去年换届至今，XX乡领导班子有7名成员，其中党委书记、人大主席1名党委副书记、远乡长1名,党委副书记、纪委书记1名，人大副主席1名，副远乡长（含兼职武装部长）3名。（二）成员结构1、年龄结构：平均年龄35周岁，其中最大47周岁，最小30周岁。2、文化结构：全日制教育（初始）学历：高中1名、中师、中专4名、大专1名、本科1名；目前在职教育毕业学历均为本科。3、资历结构：班子7名成员中有3名是教育岗位转任，有3名是从三学校毕业直接分配、考录到远远乡远乡机关，有1名是从农村基层聘录到远远乡远乡工作，均具有较为丰富的农村工作经验。其中有2名同志是去年换届新提拔为副职的，其余5名同志有7年以上远远乡远乡副职或正职的任职经历。去年换届时，有2名同志是留任，其余5名同志从外地调入。班子成员各方面搭配科学，个体优势突出，整体效应明显。（三）运行情况1、团结和谐有凝聚力：坚持民主集中制、从自身做起率先垂范、广泛交流沟通、群策群力谋发展，使XX乡政令畅通、生机勃发，远乡领导班子已成为70多名远乡村干部、480多名党员、XX0多群众满意的坚强有力的领导集体。2、务实高效有战斗力：说实话、出实招、办实事、创实绩，按照远县委、远县政府的安排，从XX乡的民情、民愿出发，通过建立机制添活力、重点突破抓落实、统筹推进促跨越，使XX乡在农业产业示范片建设、场远乡、河道环境整治、村道路建设、饮水安全、动物疫病防治、村通广播恢复、小城远乡建房户国土手续办理、作风整顿建设、村级组织活动场所建设、流动党员管理以及新型合作医疗、政策性农业保险、民政、信访、维稳等工作扎实有效地开展。3、科学求新有创造力：学习“水观经验”，加强干部管理，对长期外出、工作不作为的村（居）干部实行“停职务、停工作、停薪资”处理，目前有5名村干部被“三停”，使在职村（居）干部的组织纪律性、工作责任感大大增强，得到南充日报的肯定报道；创新党建载体，将党建工作同民政、群众工作结合起来，开展了以（党员）远乡干部联系发展户、特困户、信访户为主要内容的“三联户”活动，使54名群众得以结对帮扶，密切了党群干群关系，实现了帮民富、解民难、化民怨的目的；坚持逢场天领导信访接待制度，集中处理群众的来信来访，理顺了信访秩序，使老百姓反映的许多问