信用社（银行）资授信评审部各种岗位职责.doc

信用社（银行）资授信评审部各种岗位职责经理（副经理）岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成工作目标任务。二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。四、受理信贷业务，开展授信审查，出具审查报告。五、对客户授信客度评议，出具授信意见书。六、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握授信评审工作情况，拟写调研报告，提出业务发展合理化建议和指施，报批后执行。 七、对营业机构加强授信评审业务指导，组织授信评审业务培训。 八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好单位上下、内外的协调沟通。十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。综合岗位职责一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话，做好电话记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。六、负责报表制作、分析和上报。七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。八、拟写、报送工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。审查岗位职责一、受理信贷业务，做好授信审查，出具授信审查意见书或审查报告。二、对辖内营业网点授信审查工作进行指导、检查，及时发现授信审查工作中存在的问题，提出整改意见和措施。三、对辖内营业网点授信审查的人员培训。四、对需要提交信贷审批委员会、分管领导和部门负责人审批的授信审查业务，做好资料收集、整理等准备、报送工作。五、负责贷款审批委员会日常工作，做好上会准备。六、参加贷款审批会议，作好贷款审批委员会会议记录。七、撰写贷款审批委员会会议决议。八、负责贷款审批委员会会议审批贷款资料的收集、整理、归档。九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。审批岗位职责一、受理信贷业务，审查信贷资料和审查意见书或审查报告，出具审批意见。二、参与县联社审贷委员会大额贷款的审查和审批，做好审贷会纪录。三、对辖内营业网点授信审批工作进行指导、检查，及时发现授信审批工作中存在的问题，提出整改意见和措施。四、对辖内营业网点授信审批的人员培训。五、对需要提交信贷审批委员会、分管领导和部门负责人审批的授信审批业务，做好资料收集、整理等准备、报送工作。六、建立信贷审批档案。做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位