在廉政风险防控管理工作暨 治庸 治懒 治散 专项行动动员会议上的讲话.doc

在廉政风险防控管理工作暨 治庸 治懒 治散 专项行动动员会议上的讲话同志们：今天召开这次会议，主要是对廉政风险防控管理工作和“治庸、治懒、治散”专项行动进行安排部署，动员全体干部职工进一步统一思想、提高认识，改进作风、提升效能，为实施三大行动、促进率先崛起提供坚强保障。刚才，任连杰主任分别宣读了廉政风险防控管理工作和三治专项行动的实施方案，对开展这两项工作进行了安排部署。下面，根据主任办公会议研究的意见，我讲三个方面的问题。一、深刻领会开展廉政风险防控管理工作和“三治”专项行动的必要性和重要意义开展廉政风险防控管理工作和“三治”专项行动是在反腐倡廉和机关效能建设面临新形势和新任务的背景下，深入贯彻落实区委、区政府关于推行廉政风险防控管理工作的意见和关于以执行力建设为核心深化机关效能提升行动的实施方案文件精神，进一步加大从源头上防治腐败工作力度，扎实推进“三治”专项行动的顺利进行。在日常工作中将“治庸、治懒、治散”融入到行政、业务工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，按照全区推行廉政风险防控管理工作动员会议的要求，结合国有资产运营管理中心工作职能，找准廉政风险点，抓好廉政风险防控管理工作，确保单位职工的廉政安全，为家人幸福、为单位和谐、为河口发展保驾护航。二、结合实际、突出重点，大力推进廉政风险防控管理工作和三治专项行动（一）要全面排查“廉政风险”，做到廉政风险“找得准”。“找不到风险点才是最大的风险”，风险点查找不出来，或者找不准、找不全，建立防控机制就没有针对性。因此，对廉政风险排查工作一定要细致，要采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，认真查找廉政风险。对查找不准、查不全，风险等级评估不到位的股室，要责令重新查找和评估，直到审定过关为止。（二）要着力构建“三道防线”，做到廉政风险“防得住”。各股室要按照党风廉政建设责任制的要求，对查找出来的岗位廉政风险，明确防控责任领导和责任人，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制，从而达到化解廉政风险，有效预防腐败，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为的目的。（三）要认真搞好“四个结合”，做到反腐倡廉和机关效能建设“抓得实”。要把两项工作放到进一步推动我单位融资工作、政府采购工作中去谋划和推进。一是要与党风廉政建设责任制紧密结合。按照“一岗双责”的要求，同布置、同落实、同检查、同考核，充分发挥每个责任主体的作用；二是要与业务工作紧密结合。通过开展廉政风险防控管理工作和三治专项行动，进一步梳理岗位职责、清理工作流程，完善和优化办事规则，规范操作程序，重点治理干部办事拖拉、服务态度差，工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严等问题，推动业务工作再上台阶；三是要与制度建设相结合。要针对查找出的风险点，完善和健全相应的制度，做到用制度管人，用制度管事。四是要与自身建设紧密结合。要通过开展廉政风险防控管理工作和三治专项治理工作，加强机关内部管理和队伍建设，树立“为民、务实、清廉”的形象，实现“治庸提质，治懒提速，治散提效”的目的。三、加强领导，落实责任，确保两项活动取得实效一是加强学习，营造氛围。首先要吃透弄懂廉政风险防控管理和三治专项行动的基本要求、主要任务、方法步骤，还要理解掌握廉政风险管理的理念和方法，决不能生搬硬套、不懂装懂，影响工作的开展。同时，全体干部要通过学习、交流等方式，真正认识到廉政风险的客观存在性与现实危害性，牢固树立廉政风险意识，在全单位形成开展廉政风险防控管理工作和三治专项行动的良好学习氛围。二是明确责任，狠抓落实。要把推进廉政风险防控管理工作和三治专项行动作为今年反腐倡廉建设和机关效能建设的一项重大政治任务，列入重要议事日程，成立领导小组，严格落实目标责任制。班子成员要切实履行“一岗双责”，把落实廉政风险防控管理和三治行动纳入日常工作，带头查找岗位腐败风险和慵懒散现象，带头制定和落实防控措施，带头抓好自身和管辖范围内的岗位腐败风险防控体系建设。三是大胆创新，