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文档简介

家长学校各项规章制度一、 职 责 (一)校长职责 1、负责全校家长学校的组织安排工作,指导督促各年级家长学校的工作。 2、制定全校家长学校活动计划,并保证按计划开展工作。 3、聘任各年级家长学校负责人及教员,并负责对教员进行考核。 4、负责协调家长学校与学校有关部门关系,为家长学校正常工作创造良好的环境。 5、负责年级优秀家长学校、优秀教员、优秀学员的评比工作。(二)、教导主任职责 1、协助校长全面贯彻国家的教育方针、政策、法令、法规和上级创办家长学校的指示,按照家长学校的教育教学规律,指导员教育教学工作,完成各项工作任务。 2、协助校长抓好家长委员会工作,积极开展下列工作:听取反映家长的意见和要求;研究学校对家庭教育的意见,协助学校改进家庭教育工作;积极开展家庭教育活动,更多地吸收动员社会力量关心孩子的成长;对做好家庭教育工作的优秀家长进行表彰。 3、协助校长制订和实施教学计划,经常督促和检查计划的执行。 4、组织管理教学工作,指导教师学习家长学校教学指导纲要,有计划、有目的地开展教学活动。5、搞好教务工作,家长学校要遵循教育原则,针对家长年龄、家庭角色及职业、文化程度等特点,组织搞好招生、编班、家长考勤考绩工作。 6、保持和发展与兄弟学校的联系,及时交流教学情况信息。 (三)、教师职责 1、制定教学教案,认真按计划备课。 2、负责学员的点名、考勤工作。 3、认真组织教学,上好每一堂课,并布置作业、检查笔记。 4、及时编制函授教材、认真办好函授教育。 5、及时收集、听取家长建议,并向上及时反映。 6、负责让家长参与学校的教育活动。 7、负责组织好课堂考试及优秀学员的评比工作。 二、制 度 (一)教师备课制度 1、根据教学计划要求进行认真备课。2、备课时应有针对性、可行性,有完整的备课记录。 3、备课内容要详细,具有一定的系统性,内容选择要恰当。 4、合理安排备课时间,不能与学校教育时间冲突。 5、备课记录应具备授课时间、授课的要求、授课人、授课效果评价等项目。 6、积极编制家教宣传材料,及时更换家长园地等宣传栏。 (二)学员登记制度及守则 1、凡我校家长都应报名注册,认真填写报名登记表的各项内容,成为家长学校成员,并遵守学校有关规定。 2、每位学员应准时参加听课,不得随意旷课,有特殊情况须请假。 3、应遵守课堂纪律,不得扰乱课堂纪律。如讲话、做事、抱孩子等。 4、爱护园内公物,不得损坏园内物品。 5、上课认真听讲,积极参加园内各项教学活动。 (三)考核奖惩制度 1、教师应按计划认真教学活动,积极做好家校联系,如未开展一次扣奖金5.00元。 2、教师认真按时整理好教学活动、家校联系活动的资料,并及时归档,每缺一项扣奖金5.00元。 3、对教师工作成绩优秀的,每年要加奖金3050元。 4、学员出勤率低于90%,成绩低于90分,不得参加优秀学员评比。 (四)财务管理制度 1、严格执行财务制度管理条例,遵守财经纪律。 2、家长学校所有收入、支出一律进财务会计的帐目。 3、合理收费,定期向学员公布费用收支情况,接受监督。 (五)家访制度 1、家访工作应同学校教育组合起来,及时沟通家校之间的联系,共同教育好学生。 2、家访工作每学期对每位学生进行一次,另外遇到特殊情况的,还需进行随机家访。 3、家访要认真准备,对学生有客观的分析。家访应有目的性,通过家访要解决具体问题。 4、家访工作应有记录,尤其是特殊学生、特殊事件的家访。 (六)信息反馈制度 1、每次授课后,教师们要积极收集学员们的意见并及时整理。 2、认真做好家校联系栏的信息交流工作,并有资料记录。 3、学员们要积极配合,将自己的想法及时反映给教师们,从而促进相互的交流。 (七)优秀学员评比制度 1、认真遵守学员守则及家长教育行为规范,每年出勤率达90%以上,考试成绩为90分以上者。 2、积极参与学校组织的各项家校活动,配合支持学校的各项教育活动。 3、家庭教育有起色。 4、个人申请,学校推荐,家长评选票数最高,可评为优秀学员。 5、每学年中,每个年级组各评若干名优秀学员。 (八)档案管理制度 1、各项活动

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