对校外实习工作的建议.doc

会计学院校外实习管理指导意见为了规范毕业生校外实习管理，使各专业按照人才培养方案和教学计划安排的校外实习达到预期目的，结合学校校外实习管理要求，特制定本指导意见。一、校外实习管理原则（一）以就业为导向学生按照专业教学计划安排完成所有课程学习并通过考试后，不强制学生必须参加学院安排的顶岗实习，有自主选择与专业相关的就业单位的权利，或选择“专升本”，并最终实现高质量就业的目的。根据以往毕业生的实际情况，就业质量的评价标准划分为协议就业和灵活就业。协议就业包括实现“专升本”的学生。（二）分类管理根据毕业生实际情况，将学生主要划分为三种情况，实施分类管理办法。1已自主确定实习就业单位的同学：这些同学是指在学院安排校外顶岗实习前，学生本人已与就业单位签订“灵活就业证明”，或有意向协议就业，并按照就业单位工作要求，到该单位顶岗就业实习。对该类学生的实习管理，包括实习申请、实习审批、实习检查、实习结果报告四个环节。必须提交的有关文件包括：学生实习申请表灵活就业证明（协议就业证明）学生实习保证书毕业设计单位对学生实习情况评价2“专升本”学生的实习管理：根据“专升本”学生的考试时间安排及实际需要，学院对这些学生不统一安排实习单位，在“专升本”考试结束后，学生必须及时参加与就业联系的顶岗实习。对该类学生的实习管理，包括实习检查、实习结果报告两个环节。必须提交的有关文件包括：学生实习保证书毕业设计单位对学生实习情况评价灵活就业证明（协议就业证明），实现升本学生除外3其他学生的实习管理：除上述两类学生以外的其他学生，必须按照学院统一安排的顶岗实习管理要求执行。对该类学生实习的组织与管理，包括实习安排、实习检查、实习结果报告三个环节。必须提交的有关文件包括：学生实习单位落实情况表参加顶岗实习学生情况一览表顶岗实习学生安排情况一览表学生顶岗实习协议书（学院与实习单位）学生实习保证书毕业设计单位对学生实习情况评价灵活就业证明（协议就业证明）按照协议规定实习期满后的学生就业前实习管理，参照灵活就业学生管理要求办理。（三）辅导员和实习指导教师分工管理辅导员熟悉班级同学情况，实习指导教师熟悉专业情况，辅导员和实习指导教师相互配合，分工负责，共同完成学生校外实习工作的组织与管理工作。1.辅导员的职责。负责组织确定参加顶岗实习学生情况一览表；负责组织、参与确定参加顶岗实习学生安排情况一览表；落实学生实习保证书；负责学生毕业前的各种与毕业相关的政策、通知的传达、检查；与实习指导教师密切联系，相互交流学生思想、生活情况，及时反映工作中存在的问题和遇到的困难；共同处理学生与实习单位、与学校间发生的纠纷等事宜；学院交办的其他事宜。2.班级实习指导教师的职责。按规定时间完成学生实习单位落实情况表；与辅导员一起，负责组织、参与确定参加顶岗实习学生安排情况一览表；落实学生顶岗实习协议书；落实学生实习保证书；至少每周一次与实习单位、实习学生联系，指导、检查学生实习情况，并做好记录；与辅导员密切联系，相互交流学生思想、实习生活情况，及时反映工作中存在的问题和遇到的困难；共同处理学生与实习单位、与学校间发生的纠纷等事宜；按规定时间收缴实习报告；按规定时间收缴单位对学生实习过程及结果评价表；按规定时间收缴学生灵活就业证明（协议就业证明）确定学生实习成绩完成学院交办的其他事宜。二、工作步骤及具体要求（一）准备阶段1.联系确定实习单位2.分类落实学生名单3.确定实习单位及学生，与实习单位签订协议书4.实习动员，与学生签订保证书5.分发毕业设计、单位对学生实习过程及结果评价表、灵活就业证明（每生一份）（二）实习阶段辅导员及实习指导教师按照各自的工作职责，做好工作记录，及时解决处理学生在实习中遇到的各种问题。（三）协议实习完成阶段1.实习指导教师收缴单位对学生实习过程及结果评价表2. 实习指导教师收缴实习报告（学生也可以在实习总体结束前按规定时间上交）（四）协议实习结束至学生毕业前的实习管理1.辅导员及实习指导教师工作记录2.收缴单位对学生实习过程及结果评价表（所有学生）3. 收缴毕业设计（所有学生）4. 收缴就业证明5.评定上报实习成绩附件：1.学生实习申请表2.灵活就业证明3.学生分类实习名单4.实习单位联系情况明细表5.学生顶岗实习明细表6.顶岗实习协议书7.学生实习保证书8.辅导员及实习指导教师工作记录9.单位对学生实习过程及结果评价表10.毕业设计会计学院校外实习申请表姓名班级申请原因申请人签字：家长意见签名：会计学院意见校外联系电话家庭住址和电话教务处意见姓名班级个人联系方式家庭住址和电话就业单位单位联系方式单位地址单位联系人毕业生校外顶岗实习保证书班学生到工作，为确保本人能够顺利完成校外工作，特做如下保证：1、工作期间服从工作单位和学校领导老师的管理，听从安排，努力工作。严格遵守工作单位的各项规章制度，不作有损于企业和学院形象的事。2、校外工作时间自年月日起，保证按时回校参加期末考试（“2+1”学生除外）。3、工作期间做到按时上下班，不擅离工作岗位。不抽烟，不喝酒，不发生打架骂人等恶性事件，做一个讲文明，守公德的毕业生。4、本人不得擅自向单位提意见和个人要求，有问题可向实习指导老师或辅导员老师反映，由老师视具体情况出面进行协商，解决。5、本人若因个人原因给工作单位造成经济损失，应由学生本人负责赔偿。6、增强安全意识，如个人原因（过错或过失）造成人身伤害，本人承担全部责任。7、工作期间，应服从工作单位的管理，定时与实习指导老师或辅导员老师联系，汇报个人工作情况。8、工作期间如发生违纪违法事件，按学校管理制度和有关法律，法规接受相应的行政，刑事处罚。9、工作期间保证按时完成学校安排的学习任务和工作。毕业生签名：联系电话：年月日注：本保证书一式两份，学校保留一份，学生本人保留一份顶岗实习协议书甲方：山东商业职业技术学院会计学院乙方：在学校与合作企业共同的价值取向下，把对学生负责、对社会负责作为建立合作的前提，努力实现社会效益最大化。甲方承诺：1在学生参加校外顶岗实习前，使学生在校期间已熟悉本职业领域的业务范围和职业道德要求，已熟练掌握专业技能；2在学生参加校外顶岗实习前，对学生进行安全和纪律教育，学生已明确校外顶岗实习的各项安排和要求；3学校对每个班级学生配备辅导员和实习指导班主任。在学生实习过程中，由专人定期与企业和学生联系，随时处理和解决学生实习过程中的各种问题；4根据企业的需要，做好推荐学生就业工作；5对企业提出的需要教师对其业务活动的建议或指导，积极安排教师协助企业做好相关工作；6在签订协议书前，提出学生实习内容的框架要求。乙方承诺：1领导重视，关心爱护学生，安排并落实单位专业人员对学生实习工作进行指导；2在学生开始实习的第一天，安排专人将企业的各项管理要求、安全纪律要求向学生传达，并明确对学生的要求；3对学生在实习期间，擅自脱离岗位和单位超过三天的，及时与学校有关人员联系，以保证学生在校外顶岗实习期间的人身安全、心理健康、综合业务素质提高；4对学生的实习表现进行记录，填写“山东商业职业技术学院会计学院顶岗实习考核表”；5对顶岗实习表现优异的学生，优先录用，在实习结束时颁发“证书”；6为学校专业人才培养工作提出建议。7其他：协议有效期：自2008年月日起至200年月日止甲方联系人：实习班主任：联系方式：辅导员：联系方式：乙方联系人：联系方式：附件：顶岗实习内容的框架要求甲方单位（章）：乙方单位（章）：授权代表人（章）授权代表人（章）日期：2008年 月日日期：2008年月日校外顶岗实习内容的框架要求一、校外顶岗实习目的按照 人才培养目标的要求，根据专业教学计划的安排，校外顶岗实习是必需的教学环节，对于提高学生的职业素质和专业能力，增强学生对职业环境的感性认识，为高质量就业奠定基础。二、校外顶岗实习内容的框架要求会计岗位实习内容指导学生熟练完成企业会计工作的以下主要任务，并注重综合职业素质培养：熟练办理货币资金收支业务根据需要设置帐簿熟练进行日常经济业务会计凭证的填制、审核熟练处理期末业务熟练编制财务报表熟练办理纳税申报进行财务分析，办理会计档案的整理明确表达并及时办理与企业内外部单位的相关事宜熟练运用计算机开展工作按照企业