----公司xx-民主生活会材料

*公司XX-民主生活会材料*公司08年民主生活会材料*按照集团公司直属党委的要求，公司党委安排这一次专题民主生活会，对进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设，提高领导班子学习和实践科学发展观、构建和谐企业的能力，意义重大。近年来，*公司在集团公司的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕科学发展和构建和谐两大主题，解放思想，埋头苦干，抢抓机遇，务求实效，各项工作都取得了一定成绩。实践证明*公司党委一班人是一个政治坚定、团结和谐、思路清晰、廉洁自律，能够驾驭全局，特别能战斗的集体。自己在集团公司和*公司党委的正确领导下，以科学发展观为统领，以实现*较快发展、全面完成业绩指标为中心，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风。创新务实，努力拼搏，在公司全体员工共同努力下，实现公司持续平稳安全清洁发展，员工队伍稳定，各方面工作呈现出积极向上的新景象。在取得一定成绩的同时，也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，就今年以来自己在思想、作风建设以及工作方面的情况作简要总结，并就存在问题进行反思和剖析，请同志们帮助指正。一、始终把实现*公司科学发展作为第一要务，思发展之策，谋管理之道*公司是XX年7月由原浙江石油勘探处、浙江石油勘探分公司整合而成，其前身是成立于1970年10月的浙江省第五地质大队。公司持有油气探矿权项目10个，面积 平方千米，分布在苏、皖、赣、桂、湘、黔六省，所属探区资源丰度较低，构造为复杂小断块，油藏规模小、油层薄、油水分布关系复杂，原油具有蜡、胶质、沥青质含量高、凝固点高、析蜡温度高的特点。目前公司设总经理办公室、勘探开发部、生产运行部、人事（组织）部、财务资产部、综合管理部、质量安全环保部、党群工作部等机关职能部室8个，物资装备部、科技信息中心、档案馆、北京接待站等机关附属部门4个，地质研究所、采油工艺研究所、兴泽作业区、培训中心、交通服务站等基层单位5个；矿区服务事业部设机关科室4个，基层单位4个；公司目前各类用工总数411人、 离退休人员772人、员工家属3441人 。面对公司多年没有发展、人员结构不够合理、离退休人员和员工家属较多，企业包袱重等状况，自己深刻的认识到当前第一要务是发展，明白只有发展才能使企业摆脱困境、员工收入提高。进一步理解“科学发展观发展是第一要务，是硬道理”的深刻内涵。作为*公司的总经理，对此长怀忧患意识，在工作中对自己和全体干部都明确要求公司当前的当务之急就是要加快发展，把加快发展作为所有工作的出发点和落脚点。自己的日常一切工作，都要突出发展主题，都要以服务发展、加快发展、推进发展为己任。1、抓队伍，聚人心。重点是从各单位、部门的中层干部入手，统一思想，把大家的思想统一到落实科学发展观，干事创业，加快发展上来。为了做好统一思想，提高认识的工作，自己在多次会上对公司学习和实践科学发展观提出具体要求。要求自己和全体中层以上干部要做到五个体现：在单位职责上，做到“心知肚明，了如指掌”，切实体现对工作的熟悉程度；在工作部署上，做到“思路清晰，指导性强”，切实体现对工作规律的高度把握和全面统筹的能力；在查找问题上，做到“揭短亮丑、问题讲透”，切实体现敢于批评和自我批评的勇气；在分析原因上，做到“一针见血，客观公正”，切实体现认识，分析，思考问题的深度和广度；在工作效果上，做到“措施具体，务求实效”，切实体现解决问题，落实目标的能力。做到用五个体现来总结工作取得的成绩，反思和思考自己在工作中的不足。同时，在多次会上对集团公司的工作重点进行部署，要求上下互动，共同推动工作的顺利开展。2、抓落实，重效果，切实提高企业执行力。在工作中自己认识到公司当前存在的严重问题不仅是规章制度不完善问题，更主要是企业执行力不强，工作落实程度不够。在具体工作中因为部分人责任心不强，造成公司的要求和指令执行不到位，引发了一些不必要的后果，对公司的发展带来很严重的影响。所以在年初职代会上自己就下定决心，下步不管花多大代价，一定要彻底扭转执行力不强的现状。几个月以来，自己积极主动地从自我做起，从每一项具体的工作做起，扎扎实实地把公司的各项部署、制度要求落到实处。完善了执行的机制，深化和推进内控体系建设，出台*公司督查督办工作管理办法，进一步强化执行的控制与考核；提高执行的素质，切实抓好员工能力提升这一执行的关键，大力开展员工培训工作，保证工作落实的质量和效率；在公司营造执行的文化，充分利用“牢记两个务必，加强作风建设”主题教育活动和贯彻集团公司延安领导干部会议精神两次契机，大力提倡说实话、办实事、重实际、求实效的良好风气，形成注重过程更强调结果、注重方法更强调细节、注重态度更强调行动、注重认真更强调实效的浓厚氛围。并要求大家在工作中始终注意“五种习惯”的养成：养成思考的习惯，提升制定计划的能力；养成学习的习惯，提升自我完善的能力；养成沟通的习惯，提升综合协调的能力；养成主动的习惯，提升管理的能力；养成落实的习惯，提升一抓到底的能力。总之，通过以上努力，切实提高了企业的执行力，全面提升了公司经营管理水平。3、抓工作，寻发展。在工作中认真落实“发展是硬道理，是第一要务”，进一步突出油气勘探开发主营业务的重要战略地位，动员大家解放思想，克服困难，积极探索。在今年勘探连续落空、产量任务艰巨的不利形势下，多次鼓励大家一定要坚定信心，认真研究对策，积极完成产量任务。多次参与勘探项目的研究评论会，认真听取专家的意见，对公司的勘探工作进行详细部署；想办法积极组织开展措施增产会战工作，多次到油区检查督促上产工作，要求和指导基层实施“一井一法、一井一措施”精细管理，最大限度发挥油水井生产潜能，努力提高原油生产水平。认真落实“稳定是硬任务，是第一责任”，在工作中自己坚持以科学发展观为指导，牢固树立“发展是政绩，稳定也是政绩”的业绩观，切实把稳定工作作为一项关乎全局的大事，放在心上、抓在手上、落实在行动上。特别今年发生了汶川大地震，举办了北京奥运会，又是改革开放三十周年，稳定压力非常大。工作中自己把维护稳定工作放在重要位置，严格落实维护稳定工作责任制，要求大家各司其职、各负其责，把维护稳定的各项目标和措施落到实处；组织相关人员认真排查掌控各类不稳定因素，实事求是地研究制定适应新情况、新问题的措施和办法，妥善处理各种利益关系；采取切实有效的措施，象抓安全一样抓稳定，发现苗头，立即扑灭，确保了7-9月份关键时段没出任何问题，坚决杜绝了进京上访和群体性事件发生。认真落实安全环保是第一要求，实现文明、清洁生产。通过对科学发展观的进一步学习，自己更加牢固的树立了“安全是第一要求”理念，认识到*公司身处南方水网密布、经济发达区域实现安全清洁生产的重要性，在工作中越是在生产任务最紧张的关键时候，越要保持对安全环保工作的高度警惕。坚持“安全第一、环保优先、以人为本”的方针，坚持“协调发展、平稳有序、诚信守法、环境友好、团结稳定、安居乐业”的总体要求，在大家的共同努力下，确保了公司安全、清洁、文明生产，在和谐企业、平安矿区建设上取得新成果。二、始终把学习作为一种责任，认真学习政治理论和各类专业知识在工作中自己始终把学习作为一种责任，一种动力，一种追求，一种积蓄，不断提高和完善自己。把学习贯彻党的十七大精神作为一项长期政治任务。坚持用理论武装头脑，提高思想政治素质。按照十七大和新党章的要求，认真贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想。全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，尤其是要结合勘探开发生产和工作实际，把学习科学发展观与公司生产经营任务相结合，把学习构建社会主义和谐社会与营造公司良好发展氛围、和谐的人际关系相结合，做到理论联系实际。并采取多种形式，拓展学习途径和渠道。积极创新学习方法，提高学习质量，深化学习成果。在自己学习的同时，还鼓励广大员工自觉学习、终身学习，努力把学习成果转化为谋划工作思路、提高工作成效的本领，营造全员学习、善于学习的良好氛围，进一步推进学习型组织建设。今年以来，自己以党委中心组学习和个人自学两种形式，认真学习了党的十七大报告；胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话；学习了科学发展观重要论述；学习了中央关于做好抗震救灾工作的一系列重要指示，胡锦涛同志在四川召开的抗震救灾工作会议上的讲话；学习了中央关于厉行节约，反对奢侈浪费的有关规定和要求；学习了蒋洁敏总经理在6月16日集团公司领导干部电视电话会议上的重要讲话，通过学习，进一步增强了科学发展观意识，增强了忧患意识和全局意识，增强了廉洁自律意识和道德规范意识。在做好思想政治理论的学习外，从来没有因为自己从事管理岗位、工作已30多年而放弃了对专业知识的学习。在做好日常工作的同时，还认真学习了勘探、开发、管理、财务、法律等多方面的专业知识，进一步充实完善自己，做到了对公司各项业务的熟知与精通，确保了各项重大决策的科学与合理。三、始终把廉洁自律作为一项自觉行为，发扬艰苦奋斗精神，大力加强作风建设遵守廉洁自律各项规定。牢固树立健康向上、艰苦奋斗的生活作风。在廉政方面严格要求自己，以“奉献精神的传承人，持续发展的带头人，职工群众的贴心人”的形象标准来鞭策自己，在生活中以廉政准则及党的两个条例等文件精神严格要求自己，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，做到从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，管好身边的工作人员，从不为自己的亲属和身边工作人员谋一丝利益。今年以来，公司领导班子和自己本人未出现任何违纪现象。发扬艰苦奋斗精神。认识到艰苦奋斗是石油战线的传家宝。自己深深地意识到，当前*公司处于发展的起步阶段，发展中出现的诸多困难和问题还需要自身去克服和解决。因此，在职责范围内，注重从自身做起，反对铺张浪费，大手大脚，提倡勤俭节约，艰苦奋斗。并结合集团公司领导干部会议精神，在全公司范围内大讲勤俭节约有理，勤俭节约有功，勤俭节约光荣，勤俭节约有利的良好舆论，使勤俭节约的思想意识根植于每一名员工的头脑中，力求使每一名员工在工作中时时不忘节约，处处讲求节俭，逐步使全体员工养成厉行节约、反对浪费的良好习惯和作风。坚持党性原则，十分珍视并积极维护班子内部的团结。突出集体领导，坚持民主决策。凡属政策性、全局性的重大问题，干部推荐任免、重大工程项目的决策、大项资金支出等热点问题，都要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则执行，严格执行领导班子议事规则和决策程序。突出有效沟通，定期召开务虚会，沟通思想，交流工作，统一认识，增进团结。目前公司正职、副职之间，相互尊重，相互支持，精诚合作，协调一致，保持了领导班子旺盛的战斗力和创造力。牢固树立密切联系群众的工作作风，坚持以民为本，坚持亲民敬民，坚持从群众中来、到群众中去，多做体民情、顺民意、聚民智、稳民心的工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。四、存在的主要问题今年以来，自己在上级组织的正确领导下，在各级党员干部的支持下，通过自己的努力，在工作岗位上做了许多扎实有效的工作，取得了一些工作实绩，但由于主客观上存在的种种原因，使自己的工作效果与上级的要求，与职工群众的期望还有一定差距。并且在工作中暴露一些缺点和不足，具体表现在以下方面：1、贯彻科学发展观上仍存在不足1、政治理论学习还不够。虽然能够积极学习政治理论知识，但由于主要工作放在日常生产管理上，学习时间不能得到有效保证，对科学发展观还没有完全理解透彻。虽然努力做到学以致用，结合科学发展观和*发展实际，认真思考了一些问题，但由于受自身理论水平影响，还不能在各项工作中完全贯彻和体现科学发展观。此外由于对全年生产目标、任务完成的急迫心情，有时在议事决策过程中，对用民主集中制的原则开展工作方面还具有一定的差距。2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题和急躁现象。主要表现为落实不够、交流不够、创新不够。落实不够表现为开会布置多、规章制度多、计划多，而抓执行少、督促检查少，常常是工作实效不佳。交流不够主要是面对同事和下属更多的是发号施令、布置任务，对一些问题缺乏交流，缺乏科学决策的良好氛围。创新不够表现为工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上，深入的调查和研究还不太够，缺少发散思维和开拓创新意识。此外还存有工作急躁现象，主要由于自身性格和对公司发展状况的焦虑，所以在工作中对同志们要求较严格，对下属往往批评多，表扬宽慰的话少，容易使部分同志产生误解。3、民主生活还不够经常。公司班子成员在民主生活会上都能坦诚相见，本着与人为善的态度开展批评与自我批评，并进行积极的思想斗争，平时工作也注意沟通、协调，但在日常工作中，班子成员相互之间开展批评与自我批评少，特别是自己对大家批评的多，而大家对自己批评的少，有的在平时就没有提出过批评意见。自己本人能够听取不同意见，自觉接受监督，也能够坚持开展批评与自我批评，但由于自己脾气急噪，有时发现有些决策执行不力，对同志们的批评过于严厉，有些工作方式方法还需进一步改进。4、提高领导水平和构建和谐企业方面还存在不足。政治思想工作力度不够，没有形成一套行之有效的好方法，“一身多岗”意识不强，没有充分发挥党委副书记的职能，一定程度上存在重业务工作，轻队伍建设与管理的倾向。深入基层还不够多，主要表现在一定程度上存在脱离群众、脱离实际现象。听汇报多，真正下基层抓落实少。了解基层实际情况不够详细，倾听基层员工心声不够深入。出决策、定政策，有些都是基于听汇报了解情况，没有真正做到全面深入基层了解真实情况。还有，就是会议多、文件多，真正踏下心来研究发展规划，研究解决具体问题的办法却比较少。五、下步整改措施 对于存在的问题和不足，自己决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。1、 进一步加强思想作风建设。自己要带头认真学习、努力掌握中国特色社会主义理论体系，自觉用辩证唯物主义的世界观和方法论分析、解决问题。开展深入学习实践科学发展观活动，牢固树立和认真落实解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，自觉用科学发展观指导*公司的发展和各部门、各单位的工作，坚持以改革创新的精神积极推进公司的体制创新、机制创新、管理创新、科技创新和文化创新。要以纪念改革开放30周年为契机，自觉实践社会主义核心价值体系，努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。要始终保持奋发有为的精神状态，进一步增强责任感、危机感和紧迫感。2、进一步加强学风建设。要认真学习中国特色社会主义和科学发展观理论体系，努力钻研专业知识和管理知识，提高业务能力和办公效率，加快知识更新，优化知识结构，不断增强自身思想政治和业务素质，做刻苦学习、勤于思考、学以致用的表率。3、进一步加强和改进工作作风。大兴求真务实之风，进一步端正工作态度，提高工作效率，增强工作效果。及时