交通局长在老干部座谈会上的讲话

交通局长在老干部座谈会上的讲话各位老领导、老同志：按县委安排我来交通局工作已有近半年的时间，由于事情多，没能及时给诸位在一起交谈，今天专门安排一个时间把大家请来。一是向各位老同志通报一下今年以来的工作情况；二是我来交通时间不长，工作中难免还存在着缺点和不足，请诸位批评、指正，以便使我们工作做的更好。今年的交通工作经历了一个非常时期，但在领导班子的共同努力下，克服重重困难，取得了显著的成绩。下面我就近期工作情况向诸位老同志作简单汇报：一、克服不利因素，实现交通规费稳步增长*份实现规费征收1206万元，占年计划的99%，同比增长19%。其中：运管费完成340万，占年计划95%，同比增长10%；小机养路费完成587万元，占年计划的99%，同比增长24%；客运附加费完成699万元，占年计划的101%，同比增长24%。二、加快农村公路建设步伐，提高农村公路通达深度国债工程方面：至新兴21公里国债项目招投标工作已全面完成，目前已完成灰土底其层、二灰碎石基层5公里；通达工程方面：青町至李大17公里、赵集至曹市3公里、西阳至高公40公里的招投标工作已全部完成，目前青李路青町至马店段11公里的主油层已铺筑完毕，正在铺筑上封层；西阳至高公40公里的通达工程楚店至高公段正在施工灰土基层。公路养护方面： 19月份新改建村级道路 公里，养护村级道路15万平方米，新改建桥（涵）78座（道）。新改建白膏沟桥一座，投资18万元，维修涵洞24道，并对所管养的135公里县道油路进行了全面养护。三、加大行政执法力度，整合、整顿运输市场1、克服小机养路费免征和交通制服取消的困难，按要求统一着装、文明执法、规范服务，加大执法力度，对该免征的全部免征，该征收的足额征收。2、加强执法队伍建设，加大自查自纠力度，成立了督查办公室，及时发现和改正执法中的缺点；印发了县交通局工作人员十条禁令和“禁酒令”，杜绝公路“三乱”行为的发生。3、加大客货运市场的整顿，成立了新的客运联合体，迁址天静客运站，把长期停靠在外的部分客车撵进站，规划了货运车辆停放站点，从而达到了“车进站、人归点”的目的。四、狠抓企业管理，实现保稳增效。以深化改革为动力，以结构调整为主线，以制度创新，机制创新，管理创新为重点，以企业发展为目标。对全系统的交通企业协调和指导，为企业解决发展中的困难，提高了交通企业的生命力和竞争力，交通所有企业实现盈利。特别是交通新型企业显示了强劲的发展潜力，截止10月底实现营收257万元，占年计划的90%，同比基本持平。维修中心、检测中心和通达公司都已超额完成全年任务目标。一级机动车辆维修企业富通公司已通过省运管局批准立项，各项前期工作正在准备当中。五、加强廉政建设，防止腐败行为1、分别在领导班子成员会、局务会、局属单位负责人会议上，组织学习了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处罚条例、安徽省警示教育读本；组织局机关全体工作人员、局属单位负责人、系统内副科级以上领导干部观看王怀忠的两面人生、自掘坟墓者戒、在侥幸中走向堕落等警示教育反面事例影片。通过开展反腐倡廉警示教育、学习“振超精神”和机关效能建设三个活动开展，提高了广大干部职工的拒腐防变的能力，增强了抵制腐败行为的自觉性。2、印发了县交通局党风廉政建设责任制工作领导小组XX年工作要点、县交通局XX年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表和县交通局贯彻落实党风廉政建设责任制主要责任单位和协同责任单位工作职责，使党风廉政建设工作走向制度化，规范化，程序化。3、重新签定了党组书记与党组成员和各单位负责人党风廉政建设责任书。六、社会事业稳步发展，职工文明程度显著提高。安全、计生、综治、创建、老干部、宣传等工作都健全了组织制度，完善了机构设置，根据各项工作特点，充分发挥各组织的自身优势，有力地促进了工作的顺利、高效开展。同时利用简报、报纸、广播电视等对内交流，对外宣传交通工作，树立了交通部门形象。今年4月连续第二次被中共安徽省委、安徽省人民政府评为“安徽省第六届文明单位”称号。各位老领导、老同志，虽然我局的近期工作取得了一定的成绩，但我们也深知还存在着许多问题和不足，请各位多提宝贵意见和建议。最后祝各位老同志